奋斗，托起强军兴武重任；实干，谱写时代多彩华章。初秋时节，国防动员系统第二届“最美新时代国动人”评选揭晓，童忠海、代晓东、常素、张峰、章阅兵、颜飞、李凤飞、蔡永连、胡均川、岳喜翠、郝秀雷、凌尚前等12名来自不同岗位、不同战线的同志荣登榜单。
奋斗有我，不是挂在嘴上的漂亮口号，而是要用实际行动去践行的誓言。在这届获评的“最美新时代国动人”中，有不忘初心、牢记使命的兴武标兵，有信念坚定、矢志打赢的海疆卫士，有勇于探索、攻坚克难的改革先锋，有立足本职、建功岗位的身边典型。他们是广大国动人接续奋斗、勇毅前行的杰出代表，是强军事业的开拓者、平凡岗位的“追梦人”，他们用实际行动书写了新时代国动人矢志奉献、精武强能的忠诚与担当。本刊将分期刊发12名“最美新时代国动人”的先进事迹，本期以速写形式先向大家介绍6名同志的奋斗故事，供学习。
政治干部的“好榜样”——童忠海
“天天在奔跑，周周在破障，月月在攻坚。”这是记者采访童忠海时，他说得最多的一句话。
走进童忠海的办公室，在醒目位置挂的是大项工作的统筹图，上面写满了年度、季度、月和每周需要完成的大项任务。在童忠海的眼里，工作多头并进是常态，需要时刻保持在状态。
“互联网上有一篇热文《组织部的灯》写道：无论是华灯初上的傍晚，还是皓月当空的深夜，或是雄鸡一唱的凌晨，组织部门的灯最齐、最亮、最透明。”童忠海告诉记者，政治机关的组织部门直接服务于各级党委首长，牵头负责党务和基层建设等工作，事事无小事、事事连政治，容不得一丝放松、一毫懈怠、一点差错。
加强理论武装、笃学笃信笃行，这是童忠海对自己的要求。长期在政治机关工作，他养成了以学习打头、靠学习提升、把学习贯穿的习惯。这两年，通过全面系统学习习主席重要讲话精神，集中学习习主席关于国防和军队建设重要论述，他进一步理清了重要思想“是什么”、“学什么”、“做什么”，越学心里越亮堂、越学方向越清晰、越学工作越顺手。不仅如此，他还紧跟我军党的建设制度体系进程，通过加班加点成体系学习、“诸葛亮会”互促互学、“总结反思会”检视助学等深钻细研政策法规，做到了“一口清”、“问不倒”，被大家誉为组织工作“政策通”。
能扛事、能干事，不少领导这样评价童忠海。2022年，童忠海接连接到组织选举党的二十大代表、十四届全国人大代表和筹备军委国防动员部党委扩大会议三项任务，尤其是两项选举政治性敏感性强，备受各级关注。为了不辱使命，他一方面铆在办公室研学政策、熟悉规程、“吃透”标准，从推荐提名、组织考察到研究初步人选等各个环节，都做到工作有序推进、情况了然于胸；另一方面，他把召开党代表会议、军人代表大会的具体步骤、工作要求、准备时限制成预案、清单、图表，逐个细节推演、逐个点位把关、逐个环节走实，最终选举出的党的二十大代表、十四届全国人大代表全部高票当选。2023年以来，他又牵头组织主题教育、学习贯彻军委政治工作会议精神、深化政治整训等工作，均获军委督导组好评。
苦干实干作风硬，熟悉童忠海的人都有这样的深刻印象。2021年，上级安排童忠海参与考察张连印同志典型事迹。他随考察组走访张连印工作生活过的河北、山西等地，与张连印及其亲属、老战友、植树造林团队成员等座谈访谈，走进左云县张家场“清风林”感悟张连印的革命风骨和朴实作风，用脚步丈量写出来的张连印事迹感人至深，后来张连印被授予“时代楷模”称号并被评为“全国道德模范”。近年来，他先后保障国防动员系统全国人大代表参加两会，几乎跑遍所有省军区参与调研帮建，军委国防动员部的一些重要会议筹办也是他牵头负责，在苦干实干中立起了政治干部的好样子。
“传承和弘扬伟大抗战精神，我要踔厉奋发、勇毅前行。”前不久，童忠海参加纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会现场观礼后心潮澎湃，他告诉记者：作为政治干部必须自觉赓续红色基因、全力尽好岗位职责，以奋斗之姿扛起新时代的使命担当。
童忠海与抓建基层工作组成员一起梳理检查督导情况。
精武强能的“排头兵”——代晓东
秋风渐凉，黑龙江省某训练场内高温不减，鸡西军分区某处代晓东带领民兵紧锣密鼓地展开训练。熟悉代晓东的人都知道，从事军事工作多年，他去得最多的地方就是训练场。
1996年，17岁的代晓东参军入伍，来到董存瑞生前所在部队。在这支英雄部队，他听的第一堂课是董存瑞的英雄事迹、学唱的第一首歌是《代代高呼董存瑞》、看的第一部电影是《董存瑞》，从兵之初他就把争当“董存瑞传人”作为自觉追求，当战士是优秀士兵，当排长是优秀排长，任基层主官是“连长标兵”、“优秀营主官”，成为所在部队响当当的“人物”。
2018年，他服从军队改革大局，主动申请交流到鸡西市城子河区人武部。刚来到人武部时，面对新的岗位，他有满怀激情干事业的劲头，更有不知从何干起的失落瞬间。怎么办？“我是董存瑞部队的兵，不能丢董存瑞部队的脸！”无论遇到什么困难，代晓东总是这样对自己说：“不管在什么岗位，都要干出好样子来！”
为早日完成从国防动员“门外汉”向“业务能手”转变，他坚持加班加点学习参谋“六会”技能，刻苦钻研国防动员专业知识，军事素质得到明显提升。年底在鸡西军分区军事训练考核中，他6个大课目和10个小课目均取得优异成绩，总评成绩达到优秀。他还主动承担起了识图用图、要图标绘等4个课目的组训施教任务，使单位军事训练成绩得到大幅提升。
一次训练中，代晓东发现轻武器射击训练仍沿用过去的打靶报靶模式，不仅效率低而且精准度也不高。事后，他牵头成立研发小组集智攻关，最终建成一套集靶标弹着点传感、无线传输、液晶显示3个模块的报靶系统，受到大家一致好评。还有一次，代晓东和战友在训练时发现原有标图作业尺精度不高，不太适用于当前训练作业。为了提高训练质效，代晓东经过多日的研究和实践，自行设计制作出“国防动员标图尺”，极大地提高了标图作业速度和精度，在鸡西军分区推广使用。
满怀激情干事业，履职尽责显担当。2021年，代晓东代表鸡西军分区参加黑龙江省军区参谋业务比武。3个月的时间里，他既是参训者又是组织者，先后消耗上千发子弹、标绘百余张地图……为强化基础体能，别人每天跑5公里，他就跑10公里，正是靠着付出与汗水，最终在比武考核中取得1个单项第一名和综合评定第三名的好成绩。
从军29年，代晓东不仅自己军事素质过硬，更是带出了一批懂军事会组训的参谋骨干，其中2名参谋、1名民兵在上级组织的比武竞赛中夺冠，23名民兵在全省群众性练兵比武活动中获得优异成绩。
锐意进取，奋楫前行，这是代晓东对自己的承诺。近年来，面对科技之变、战争之变、对手之变，他深知自身能力与现实差距，潜心学军事、研战争，先后参与编写了省军区《新时代国防动员指南》、《边防事务协调工作手册》，多次筹划参与了全市国防动员检查考评等重大任务，有效破解了多项长期制约建设发展的矛盾问题。
与时间赛跑，与自己较量。代晓东常讲，无论在什么岗位，都要走好每步军旅路，倾心尽力干好本职工作，始终高擎战旗续写荣光。
代晓东为鸡西军分区机关人员讲解手榴弹投掷动作要领。
干事创业的“领头羊”——常素
初识常素，只见他眉间挤成“川”字形，紧闭双唇，走路生风，办事干练，透着一股“生人勿近”的气场。然而，走近他才知道，他其实是个“暖男”，工作起来爱较真，工作之外却和风细雨。
2018年，常素交流到江苏省常州市天宁区人武部任职，第一次到乡镇（街道）武装部调研就迎来“当头一棒”：旧仓库物资器材堆成小山，台账上字迹模糊不清、霉味扑鼻……这就是基层武装“桥头堡”？
党管武装可不是口号！常素的眉头皱得更紧了，白天走村入户查看民兵编组和训练；晚上和乡镇（街道）党（工）委书记、武装部部长召开“诸葛亮会”。“不是不想建，主要是既没有建设标准也没有建设经费。”一名镇党委书记道出症结所在。
调研结束，常素第一时间向常州军分区和天宁区委提交《基层武装部规范化建设建议》，并在得到军地领导支持后，全力做好协调对接、分工抓建等各项工作。3个月后，旧仓库变成规范化器材室，还建了“民兵学习角”；编组方案推倒重来，民兵党员率先编入“先锋岗”，重新遴选基干民兵，制订渐进式训练计划，从严抓好民兵整组和训练等工作落实。年底考核，不少基层武装部从“后进”一跃成“先进”。
常素深知武装工作的落后局面，不是一朝一夕能扭转的，必须有咬定青山不放松的恒心和韧劲。“大课三五堂、小课常常有”、“一人不嫌少、百人不怕多”，他利用参加地方人大会、常委会等时机，见缝插针宣讲国防基本知识、讨论国防安全形势。长期为党政领导普及国防知识，武装工作也在悄无声息中“开花结果”。为全面加强基层武装部规范化建设，天宁区委书记现场部署督办，区纪委将武装工作履职情况纳入监督内容并及时约谈建设落后的乡镇（街道）党（工）委书记，区委组织部出台《加强专武干部队伍建设实施办法》对专武干部的选、育、管、用、考进行规范，有力推进了基层武装工作高质量发展。
“敢想敢干，说干就干。”这是众人对常素工作方式的评价。“上面千条线、下面一根针，不这样做怎能抓建基层？”他回应。
前些年开展森林防火演练，常素看着民兵应急分队背着装备穿山越岭，既费时费力又效率低下，不禁皱起了眉头。演练结束，常素主动找到当地无人机协会，与他们协调制订民兵编建、联教联训等民兵编建训管用的一揽子方案。“山火侦察、物资投送、灾情航拍，你们的无人机在民兵队伍里大有作为！”协会负责人从未见过如此直爽的“招揽”，而因为对“军装”的信任，该协会负责人当即决定入队。半个月后，区民兵无人机分队正式成立，入队的民兵都是技术骨干，每月练侦察、每季度练投送成为固定训练课目。去年，他们组织民兵无人机分队首次参加军兵种联合演训成效明显，受到部队领导高度评价，经验做法被江苏省军区转发。
付出就有收获。他任内所有乡镇（街道）武装部均达到“五星级”标准，其中有50%的基层武装部被江苏省军区表彰为“先进基层武装部”，天宁区人武部也被江苏省军区表彰为“全面建设先进人武部”。
去年6月，常素平职交流到常州市钟楼区人武部任职，他依旧坚持以身作则加强学习、加强训练，个人军事素养不断得到强化并有多篇研究文章被媒体刊用；靠前抓好人武部各科室人员轮岗锻炼，单位建设全面向上向好……
“冲锋在人武战线，就要时刻念兵心、想兵事，用敢担当、真干事的行动，尽好自己一份力。”谈起接下来的打算，常素没有华丽的词汇、只有实干的行动。
常素到基层武装部检查战备器材管理情况。
海疆一线的“拓荒者”——张峰
2012年7月，一场揭牌仪式在海南省某岛礁隆重举行，一身戎装的张峰站在整齐的队列中，热血沸腾、激情豪迈，心里一遍遍地默念：“卫国守海，向海图强。”
勇敢的人，敢于一切从“零”开始。上岛之初，新成立的单位可谓“一穷二白”。用官兵的话说，“地无寸土，行无一舟，居无定所……”大家齐刷刷将目光聚焦到了当时负责后勤保障工作的张峰身上。
“哪部创业史不是从无到有？我们现在虽然什么都没有，但办法总比困难多嘛，以后啥都会有的！”乐观的张峰给大家描绘了一张宏伟的蓝图后，带领大家全身心投入到边熟悉情况、边开展工作的“创业之战”。他把目光投向省军区机关、地方政府和驻军部队等单位：没办公室，与地方政府积极协调解决；没宿舍，带领大家先搭帐篷后建房；没训练场地，找驻军部队开展联建共用。人跑瘦了、脸晒黑了、嘴磨出泡了，3间办公室有了、1间值班室有了、2间集体宿舍有了、训练场地也有了，驻岛基本条件具备了。
几个人挤在一间小办公室、同坐一张办公桌办公，张峰看着心疼，这不是长久之计！他把岛礁跑了一遍又一遍，好不容易找到一块“三不管”的闲置地块。但仔细打听才知道，想用这块地需要协调军地3家单位。在寸土寸金的海岛搞基建困难重重，协调“东家”要问“西家”，协调“甲方”需经“乙方”同意。张峰横下一条心，就是把嘴磨破，也要给单位谋一块临时营地。
费尽周折，临时营地定下来了，工程也启动了。张峰全天候守在施工场，饿了和施工人员一起吃盒饭，困了就在现地打地铺，带领工人24小时昼夜赶工，一天就平整好了场地，一个月内38间独立的板房拔地而起。搬进虽简陋但属于自己的营区，官兵们像过年一样高兴，大家奔走相告：“我们终于有自己的房了，再也不是‘寄居蟹’了！”
2017年7月，因工作需要，张峰调整到海南省军区某部机关任处长。从“后方”到“前台”，从保障吃住到领兵打仗，全新的挑战、全新的考验，张峰以岛为家，把办公室当宿舍，每天忙得废寝忘食。日升日落，张峰始终心如明镜，他说：“我这颗钉子组织觉得有用，才会让我‘钉’在这里，我更要牢牢守住我的岗位、尽好我的责任。”
岛礁潜力资源如何？渔民入队意愿怎样？整组训练怎么开展？那年民兵整组工作拉开序幕后，张峰拿出拼命三郎的干劲，带领大家白天冲波犁浪深入岛礁挖掘潜力资源，晚上挑灯夜战优化结构科学编组。民兵下岛不便、训练骨干不足，他积极协调教练员上岛组训、驻军挂钩帮训。边学边干中，硬是在一个月内将队伍拉了起来。当年，海南省组织民兵整组工作考评，他所在单位的总分竟名列前茅！海南省军区领导竖起大拇指：“一个‘门外汉’能把队伍拉起来训起来，不简单！”
上岛就是上战场，守礁就是守阵地。这些年，张峰始终冲在一线，带领官兵驰骋万里海疆，深入当面海域数十个岛礁勘察，航程累计达几百万海里。他常说：“‘祖宗海’在我脚下，我就得守好，这是祖国和人民交给我们的‘责任田’。”
苟日新，又日新，日日新。随着信息化、数字化、智能化技术的日新月异和突飞猛进，张峰又将目光锁定在先进技术的最前沿，提出要打造新质岛礁民兵队伍，一批新的建设项目纳入重点工程。张峰再一次在浪花间踏上拓荒之路……
张峰在组织民兵训练间隙与民兵骨干分享训练体会。
新兴领域的“探路人”——章阅兵
初秋，夜风微凉。在重庆警备区机关，章阅兵办公室的灯光依旧亮着。新质民兵训练在即，章阅兵把训练方案改了又改，战友都说他太追求完美，可他满脑子都在想如何与战场的实际需求衔接得更紧密一些。
回首二十几年军旅生涯，章阅兵似乎总是在和自己“较劲”，越是全新的领域他越要去闯，越是没人尝试的事情他越要去做，而且不仅要做还要做好。
走一条别人没走过的路，往往要付出更多努力。2023年，章阅兵负责研究制订新质民兵组训方法。无大纲、无教案、如何训，一时成为制约新质民兵训练的瓶颈问题。为了解新质民兵的特点和需求，他带领组训骨干深入12个县区调研，与院校专家和民兵骨干面对面交流、收集第一手资料，及时借鉴成熟做法。在无数个不眠之夜，他埋头于资料堆翻阅国内外相关训练案例，主动请教军事训练领域的专家，对比研究典型作战场景寻找可借鉴的经验。那段时间，厚厚的文件和书籍在他的案头摞成了堆，战友林树洲说：“大家都笑他的办公桌成了一个杂货铺。”
经过无数个日夜的摸索与实践，章阅兵提出了12种针对不同专业新质民兵的组训方法，不仅突破了传统训练的局限，还极大地提升了新质民兵的战斗力，得到上级高度肯定。
走一条别人没走过的路，就意味着要面对更多挑战。重庆山地丘陵多、森林覆盖率高，受地形地貌影响在组织多型无人机协同训练时，不同型号无人机的信道会相互干扰，严重影响训练开展。技术难题一时无法攻克，但人的潜力是无限的。章阅兵带领民兵骨干铆在一线集智攻关，不断研究调整无人机的飞行高度和信号频段。那段时间，他和民兵吃在一起、训在一起，白天抓训练搞验证，晚上研机理做计划。经过上百次的试验，终于找出了最优方案，成功解决了这一难题。
看着一架架无人机顺利升空，沿着既定航线稳定飞行，手持机里传来民兵无人机飞手“信号稳定、操作正常”的回复，紧盯画面显示器的他松了口气，笑着对大家说：“功夫不负有心人。”
走一条别人没走过的路，就要善于利用“巨人的肩膀”。面对民兵无人机飞手稀缺的困境，章阅兵把自己训练成了一名“星探”，各县区只要举办无人机大赛，他都去观摩并借机挖掘地方无人机高手，及时推荐编入民兵队伍。今年5月，重庆警备区组织全市无人机飞手围绕设备调试、侦察评估、机动越障、攻击飞行等内容展开专攻精练。集训中，章阅兵探索运用VR模拟操练、实装研练、野战对抗检验的进阶组训方式，大大提高了民兵无人机飞手飞行技巧和应对复杂情况能力，储备了飞手数百名。
为了提高新质民兵战斗力，章阅兵总是“泡”在训练场上。干裂的嘴唇、黝黑的皮肤、坚毅的眼神，见证了他在训练场的付出和收获。时间最长的一次，章阅兵一个多月都没有回过家，孩子见到他第一句话就是:“爸爸像个黑人！”
“迎着困难躬身前行，不畏挑战勇于攀登。”章阅兵告诉记者，今后无论在哪个岗位，他都将“备战打仗作为唯一的奔头”。
章阅兵正在与民兵骨干研究无人机飞行路线。
勤恳耕耘的“老黄牛”——颜飞
从军27载，他从一名普通列兵成长为一名一级军士长，从“业务小白”蜕变成“技术大拿”，先后完成2000多次通信保障任务、3000多件次计算机网络维护，实现通信保障“零失误”；他凭借不懈努力和过硬素质，通过多项职业技能鉴定考试并成为高级技师，用实际行动诠释了小岗位也能干出“大事业”。他，就是贵州省铜仁军分区通信技师颜飞。
前不久，一场重大演训通信保障任务突发通信设备故障，现场视频信号瞬间中断。大家初步判断可能是线路问题，但更换连接线与接头后故障仍未排除。“赶紧让颜飞来试试！”紧急情况下，领导点了颜飞的将。他临危受命冲进机房，一边拿起设备检查线路、一边调试信号。几分钟后，他凭借丰富的经验找到了问题根源，成功修复故障，确保了通信畅通。
处理这样的特情，对颜飞来说早已是“家常便饭”。无论是重大保障任务还是平时的网络维护，只要接到任务，他总能排除万难高标准完成。过硬技术的背后，是多年来的刻苦钻研和艰苦付出。入伍以来，颜飞深钻细研各型通信装备的原理及操作技能，练就了各种电器电路和元件“一摸准”、主要参数和技术指标“一口清”、疑难故障排除“一手灵”的本领。
只有平时千锤百炼，关键时刻才能从容应对。2008年，贵州省遭遇特大冰冻灾害，贵州省军区组织人员第一时间投入抗冰救灾。一天夜里，通信机房由于高负荷运转突发故障，导致该省指挥通联中断。颜飞主动请缨、带领战友一头扎进机房，逐条线路检修排查、逐个点位分析判断，一干就是4个多小时，最终找到了问题所在、及时恢复了通信联络。随后的1个多月时间里，他吃住在机房、24小时值守，先后排除20余起大大小小的故障，确保了指挥通联顺畅。
随着部队信息化建设的加速转型，省军区系统信息化建设和通信保障也面临新的挑战。每逢重大任务、每遇疑难故障，颜飞都冲锋在前、干在一线，在大项任务中摔打锤炼。前些年，贵州省军区指挥大楼某工程即将建成投入使用，但弱电系统建设牵扯面广、系统类型多、布线工程量大，让谁来牵头一时让负责的领导犯了难。得知消息后，颜飞主动带领15名战友铆在施工一线，连续3个月每天工作12个小时以上，攻克了一个又一个难题，实现了布线快捷、调试简便、维护快捷、性能优化的目标。“有通信问题，找老颜！”如今，这句话已成为贵州省军区的共识。
一花独放不是春、百花齐放春满园。这些年，颜飞作为通信骨干主动与新兵结成帮带对子，先后为连队培养出50余名通信专业骨干，10余人逐渐成长为班长和分队长、5人成长为军官。
“岗位虽小，但只要坚持奋斗也能干出非凡的业绩。”颜飞服役期满在即，他却丝毫没有停下奋斗的脚步，依然坚守和奋战在岗位上。颜飞笑着说：“珍惜每一分钟，干好每一份工作，带好每一个战士，就是对强军事业最大的贡献。”
颜飞正在为通信骨干现地讲解光缆熔接的方法步骤。
（鲁文帝、阳宗峰、祝光强，本刊特约记者吕衍海、赵晓菡等参与采写并供图）