指挥中心内，巨大的电子屏幕上数据奔流、态势图实时更新；深山密林中，民兵新质力量依托数字化指挥系统快速向“战场”机动……前不久，记者在安徽省某演训现场看到，指挥席军地领导共同研战谋战，其他席位各类人员依令而动、分工协作，一场实战化演练激战正酣。这是安徽省聚力抓实党管武装工作、军地联合开展演训活动的一个镜头。
安徽是一片红色的热土，素有崇军尚武的优良传统。近年来，安徽省坚持高起点筹划、高标准推进党管武装工作，以“在肩上”的责任担当、“在弦上”的战斗姿态、“在路上”的坚毅执着把方向、谋全局、抓大事、解难题，统筹抓好经济建设与国防建设、强省富民与强军兴武各项工作协调发展，江淮大地上处处再现崇军尚武、助力打赢的火热场景。
安徽省肥东县举行2025年下半年入伍新兵欢送仪式。（摄影/武志豪）
让“软指标”变成“硬任务”——
坚持把武装工作“置顶”办理
“将武装工作纳入党委重要议事日程、保障经费纳入财政年度预算、管武责任纳入党政领导任期目标责任制，重点优抚对象医保参保率、抚恤和生活补助按月足额发放率、医疗补助落实率均达到100%，驻军部队官兵子女优先进入重点中小学校就读……”今年年初，宿州市党管武装工作会议上，各县（区）交出的答卷令人振奋。沉甸甸的成绩背后是各级党政领导将强军兴武之责深深烙印于心、牢牢扛在肩头的有力见证。宿州市相关负责同志告诉记者，该市对各级党政主官政绩考核中党管武装工作情况占比达到2%。一名县委书记坦言：“砣小压千斤，这2%的分值激发了上下管武兴武的热情动力。”
“坚持把武装工作‘置顶’办理。”宿州市领导介绍，近年来该市各级党委政府主动扛牢管武兴武时代重任，从市委书记带队督查武装工作到新老县（区）委书记交接武装工作、再到党委议军会集中破解武装工作难题……一系列“硬核”举措层层压实责任，使党管武装这项“软指标”变成“硬任务”。
近年来，安徽省各级党委坚决扛起管武兴武责任，自觉把抓经济与强武装捆在一起同时研究、同步部署、同向推进，打造形成党委统一领导、政府全力保障、军地齐抓共管、逐级履行职责的崭新局面。他们在严格落实双向兼职、党委议军、定期述职等制度外，还建立起武装工作“绿色通道”、涉军议题第一时间上会等议事决策机制，确保事关强军兴武的事项先办快办、应办尽办、特事特办。
曾经一段时间，阜阳市因为民兵训练基地设施陈旧、承训能力不足，导致民兵成建制训练受到影响。“备战打仗需要什么，党管武装就坚决推进什么。”去年以来，阜阳市多次召开会议并确定按照“资源重组、一地多用”的思路尽快建成集多功能于一体的综合训练基地。经军地人员反复勘察、周密论证，他们盘活占地近百亩的某建设停滞项目，并模块化设计了思想政治教育平台、军事训练区、应战应急中心、后勤保障区等功能区，联动解决民兵训练、国防动员演练、国防教育等难点问题。据了解，该基地投入使用后大大改变了民兵分队成建制训练难的现状，有力助推了民兵战斗力建设实现新跃升。
安徽省铜陵市组织民兵进行战术课目训练。（摄影/万 欣）
安徽省合肥市蜀山区民兵无人机分队组织民兵进行战术训练。（摄影/张子博）
由“让我做”转向“我要做”——
建起管武兴武的“四梁八柱”
“部队有需求，地方有保障。”近年来，安徽省各级紧盯部队所需和官兵所盼扎实做好党管武装工作，省委、省政府和省军区联合出台《安徽省国防动员委员会工作规则》等文件，及时构建权责明晰的省、市、县三级国防动员体系，探索建立“党委议军会把方向、军政座谈会解难题、现场办公会抓落实”的武装工作运行机制，同时研究出台加强军事设施保护、保障过境部队行动、规范拥军支前工作等配套措施，使党管武装工作从“让我做”转向“我要做”。
今年年初，驻军某部反映营区周边民用电磁信号干扰较大，严重影响了部队训练工作。“问题清单”列出后，所在地主要领导第一时间主持召开党委议军会进行专题研究，之后又召集地方相关部门现场办公解决问题，并在一周内查明了干扰源、制订出了具体整治方案，同时在不到1个月的时间内完成了关键区域的电磁环境优化和防护设施升级，使部队训练得以恢复正常。两年多来，该省已累计协调解决部队战备训练用地、军事设施保护、随军家属安置等难题200余项，受到驻军部队和安徽籍官兵普遍欢迎。
“眼里要有国防，心里要有官兵。”在全省各军分区（警备区）党委第一书记党管武装工作述职会上，安徽省委领导的话点燃了各级党委爱武兴武的澎湃激情。多年来，该省军地坚持精力向援战保战聚焦、政策向服务备战打仗倾斜，并经过不断探索实践打造形成了“两条特色链路”：一条是聚焦国防动员援战要求构建起“需求精准提报——潜力精准匹配——任务高效落实”的闭合链路，另一条是贯通“入伍——在伍——退役——就业——优待”全生命周期的服务保障链路。这两条链路前后呼应、协同发力，共同擦亮了援战支前的响亮品牌。与此同时，该省多地还积极建成了军地数据共享体系，汇聚交通、医疗、通信、气象等部门动态数据并搭建起可视化平台，实现军地需求精准匹配与工作任务高效协同。今年防汛关键期，该省军地联合防汛指挥中心通过“防汛通”信息系统精准测算出兵力、物资和工程机械数质量情况，快速调集最近的民兵应急分队、可征用的砂石料场和挖掘机等做好防汛抗洪工作，确保了人民群众生命和财产安全。
安徽阜阳籍的某特战旅连长王斌长年驻守雪域高原，该市依据建成的军人全生命周期服务保障链路展开“暖心”行动，不仅为其家属提供了心仪的就业岗位，还通过“军人子女教育优待绿色通道”将其孩子送入省城优质小学，王斌在感谢信中写道：“家乡的关怀消除了后顾之忧，让我更能全身心投入到守护国门的任务中！”
从“挖潜力”改为“建链路”——
为后备力量插上“科技翅膀”
前不久，安徽省某演练场上硝烟弥漫，一阵阵急促的警报声骤然响起，民兵詹厚宏正在掩护一名“新战友”展开排爆行动。只见这名“新战友”脚踩履带、跨沟越障，利用灵敏的视觉系统精准锁定目标并及时引燃了爆炸物。
这名“新战友”的真面目是履带式机器人，它体型虽小但无坚不摧，排爆安全高效，让人眼前一亮。
“不仅平时服务有行动，急时应急有作为，更要战时应战有能力。”安徽省军区某局领导介绍，近年来他们紧盯科技之变、战争之变、对手之变，充分发挥省内高科技企业集中、人才资源多、创新活力足的优势，紧紧围绕推动科技潜力向备战打仗能力转化狠抓民兵新质力量建设，优化人员编组、购置装备器材、创新施训模式，取得了实实在在成效。
近年来，合肥市军地注重挖掘“科创名城”的科技潜力，率先引进新型技术手段、智能装备与科技人才，将量子通信、生物科技、无人机侦察、智能语音等前沿科技和相关的新型人才融入新质民兵分队建设之中。该警备区领导感慨，合肥市支援保障力量正在由人力密集型向科技密集型、由传统领域向新兴领域转变，这种脱胎换骨的变化是当地国防建设与科技发展同频共振的结果。
向新聚能、向战攻关，也为“传统队”注入更多新动能。民兵医疗救护分队是一支传统民兵任务分队，是作战部队卫勤保障力量的重要补充，近年来多地反映这支队伍存在优势资源难转化、前后方协同不密切、指挥使用不规范、作用发挥不明显等问题，导致力量与任务的匹配度不高，快速反应力和支援保障力打了折扣。对此，六安市军地在队伍编、建、训上进行有益探索，他们以任务需求为牵引，通过优化编组结构、细分救护模块、引进新质设备、升级医疗手段和模块化组训模式，形成多个可灵活组配的模块化小组，全力打通“接、检、治、送、防、补”全链路，使其不仅能在本地执行医疗救护支援保障任务、还可跨域嵌入卫勤保障行动，真正成为了一支能够遂行援战保战任务的医疗尖兵。
记者了解到，当前安徽省国防动员办公室正在全力探索推开“国防动员一张图”工作运行模式，此举将使国防动员头绪多、任务重、协调难等问题得到较好解决。据悉，该项目依托“安徽省一体化基础平台”构建，设有“国防动员大数据集成中心”、“国防动员态势服务平台”等综合性应用系统，涵盖交通路网、应急资源、人口分布、气象实况等领域信息，建成使用后必然会有力提升平战转换效率和动员指挥效能，为国防动员和后备力量建设插上“科技翅膀”。