“坚决摒弃‘事不关己’的错误思想、摒弃‘整改整治’的厌战情绪、摒弃‘打结翻篇’的急躁心态……”仲春时节，河南省军区组织官兵、文职人员和职工围绕“管好自己、管好岗位、管好权力”人人承诺亮诺践诺，一声声响亮的誓言、一份份庄严的承诺、一张张详尽的履职清单，展现着该省军区全体人员向内向己纯正思想、纯洁队伍、纯正生态的主动作为和务实作风。这是该省军区以整风精神持续推进政治整训、不断激励党员干部担当作为的一个镜头。
制约发展的堵点在哪里，整治整改的焦点就在哪里。记者了解到，去年以来该省军区在充分调研论证的基础上，坚持以纠治各级各类人员特别是党员干部观念上的沉疴和行为上的惯性为突破口，从严纠思想上的偏差、破工作上的陋习、除作风上的积弊，以务实举措推动政治整训走深走实，使省军区上下处处呈现聚力攻坚、敢打必胜的火热景象。
河南省军区分批组织党员干部到红色场馆开展现地教学。（摄影/胡振芳）
纠思想之“偏”，拨亮灵魂深处的“明灯”
“用脚步描绘历史、用访谈书写峥嵘，安欣蓉跨越10个县市、行程上万公里，收集整理60余套红色历史档案和上万张珍贵影像，将老首长的英雄事迹化作一堂堂生动课程……”在去年“新时代奋斗观”大讨论中，河南省军区郑州退休干部休养所领导深情讲述安欣蓉的奋斗故事。3年前，她还是一个初入军营、思想懵懂的姑娘，如今爱岗敬业、担当奉献成为了她成长历程里的主题词。
“刚受领拥军支前专项演练任务时，我们没有经验可循，在跑遍全省几十个相关单位和部门、数十次反复打磨修改方案后，最终成功组建科技拥军企业联盟并完成相关潜力数据应用系统调试运用……”前不久，在郑州警备区组织的“纠治懒政怠政”大剖析中，金水区人武部领导高国全自豪地分享了自己虽即将达龄退休，但工作标准始终不降、劲头始终不减的过硬思想作风和攻坚状态。
深入清理纠治思想根子上的流毒沾染、练兵备战中的和平积弊、工作推进中的惯性思维、末端落实中的作风顽疾……从“新时代奋斗观”大讨论到“纠治懒政怠政”大剖析，该省军区在深化政治整训中层层开展活动、人人对照检查，体系抓好理论贯注、教育引导、查摆辨析，有效激发了所属人员奋斗奋进奋发的热情动力。
政治整训首要的是思想上的整肃整齐。河南省军区领导介绍，他们针对一个时期以来个别单位和少数人员不同程度存在的“号令意识淡化、奋斗精神衰退、自我要求松懈”等问题，坚持从加强学习改造、思想改造抓起，完善形成了“一张表”统筹和季计划、月安排及“政工日”等学习教育措施办法，压茬开展群众性大讨论和思想整风、警示剖析、传统激励等活动，贯通抓好授课辅导、课题调研、讨论交流等步骤环节，引导官兵把模糊的、扭曲的甚至颠倒的观念正过来，切实扫除思想上的“灰尘”和“雾霾”。
春风化雨，润物无声。记者走进该省军区某直属分队图书阅览室看到，不少官兵或手捧各类理论书籍在学习、或三五成群在讨论。近年来，该省军区牢固树立“工作学习化、学习工作化”的理念，始终把科学理论武装作为首要任务，制定《每月开展理论课、教育课、分享课、警示课规范》，区分9类书目规范图书室设置，动态编印《理论学习活页》，大力纠治表态化、浅表化、功利化等不良学风，让书香飘满军营、思想浸润兵心。
风成于上、俗化于下。该省军区党委一班人坚持刀口向内严自律、以上率下抓纠治，聚焦习主席深刻指出的当前政治建军需要解决的深层次矛盾和问题，带头一个专题一个专题学思想、一个内容一个内容作辨析、一个问题一个问题搞反思，先后组织理论学习24次、授课辅导9次、讨论辨析12次，人人讲清不该有的小我自我、闪念杂念，个个亮明从严整治的态度决心、措施打算，从而校正了思想偏差、明晰了奋进方向。如今，在该省军区领导和机关的影响带动下，各级各类人员自觉发扬彻底的自我革命精神，主动把立言与立行统一起来，在深化认识中提高认识、在改造思想中统一思想，忠诚品格得到锻造、政治信仰得到强固。
河南省军区组织上校军官履职能力考核。（摄影/张言文）
河南省军区组织师团两级主官开展铸魂强能集训。（摄影/胡振芳）
纠作风之“差”，立起问题整治的“靶标”
前不久，河南省军区机关参谋姚华伟在台前县人武部蹲点期间，发现该县民兵支援分队挂钩训练虽已展开但与军兵种部队联动不够，一些新场景新战法刚刚破题还无法形成战斗力。为此，他与该人武部领导一道深入展开调研、及时赴挂钩部队会商，经多次研究探索推开了3类典型场景17种演训方法，以务实的作风推动民兵支援分队演训贴近了实战、嵌入了“作战链”。
问题是时代的声音，也是政治整训的动因。河南省军区以6个月为周期、区分5个片区集中组织检查调研，围绕学习教育、战备训练、组织生活、遵章守纪和大项任务等内容查不足、析原因，并按照“及时纳入、动态更新”的原则形成了6个方面89个问题的整改整治清单，逐条细化了271条整改措施，为深入纠治问题和不足立起了“靶标”。
记者翻阅这份问题清单，“指挥链路还不够畅通高效”、“执行纪律规定仍不够严格”等问题赫然在列。该省军区党委分析感到，这些问题多数集中在执行上级命令不坚决、落实战备要求不认真、遵守党纪法规不到位等方面，必须较真碰硬、严抓严改。对此，该省军区坚持从党委机关抓起严起，大力纠治懒政怠政现象，破立并举根除各种顽症痼疾，积极在纠偏正向中推动单位建设向上向好发展。
——纠落实不力问题。“学习、计划、动员、检查、总结……”该省军区制订贯彻执行上级命令指示“八步法”，采取省军区抽查、军分区普查、人武部自查相结合的方式逐级压实责任、规范工作，以查纠省军区各级机关执行上级指示不坚决、落实规定制度不严格、刀口向内不自觉为突破口，着力纠治“满、虚、拖、低”作风顽疾，打出了学查辨改、精准施治、靶向发力的“组合拳”。
——治备战不实问题。紧贴省军区系统参战援战保战职能使命，运用“江西集训”和省军区战训治理规范化集训成果，深入开展备战打仗重点领域专项整顿治理，广泛开展战斗力建设“治虚打假”活动，大力纠治议战“浅”、谋战“弱”、备战“虚”、抓战“散”等问题，着力提升支援保障打赢的硬核实力。
——整守纪不严问题。他们深刻把握省军区系统横跨军地、许多工作政治性政策性敏感性强的特点，坚持党性党风党纪一起抓，扎实开展“管好自己、管好岗位、管好权力”教育实践活动，深入组织“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”警示教育，常态纠治隐情不报、酒驾醉驾、“翻墙”上网、诬告乱告等倾向性问题，引导官兵知敬畏、存戒惧、守底线，从一分钱、一闪念、一件事上把住原则底线。去年以来，该省军区受理的信访举报和问题线索数量较往年大幅下降，部队各项工作正规有序、建设基础愈发厚实。
河南省军区直属分队组织官兵进行军事训练示范教学。（摄影/赵 磊）
开封军分区以“深化政治整训、聚力攻坚备战”为题组织集中研讨。（摄影/赵云翔）
纠能力之“弱”，强化头雁引航的“内功”
去年，一场特殊的专题民主生活会给河南省军区各级带来的“震动”持久不息。事件起因是某人武部长期以来建设标准低、工作拖沓滞后，即使在省军区和军分区多波次派遣工作组帮抓督导后，其建设依然改观不大，相同问题屡教不改、工作任务简单应付，形势好转不久却又涛声依旧，成为各级眼中的“问题大户”。
“出现这些问题的根本原因在于该单位党委领导不坚强。”对此，河南省军区对该人武部懒政怠政问题给予严肃通报批评，并责令其召开专题民主生活会进行深入检讨反思，省军区领导全程参与相关纠治活动，督导其在政治站位、党性原则、工作作风和领导方式方法等方面见人见事查不足、真刀真枪抓整改。军分区蹲下去真帮真带，对一些典型问题逐个展开复盘，查实问题、找实原因、订实措施。一场“及时雨”唤醒“梦中人”，在全面整治整改下，该人武部党委知耻后勇、知责思进，打响了触底反弹的“翻身仗”。
“部队建设怎么办，关键要看头雁怎么飞。”河南省军区党委一班人清醒认识到，部队基础不扎实与党委机关领导指导不到位是当前建设发展中面临的两个主要问题，而党委领导力、组织力、执行力不足是问题的主要方面，必须在建强各级组织、抓好“关键少数”上狠下功夫，切实以各级干部的过硬作风和素质带出过硬部队。
“省军区摊子大、单位多、分布散，一竿子插到底不行，必须要体系施治。”该省军区聚焦“小机关带大部队”的特点，牢固树立“谁抓谁负责、谁管谁负责”的理念，坚持以上率下，一级抓一级、层层抓落实，科学制订片区抓建帮带机制，对领导干部既重平时抓建、又重定期考察，有力促进了工作落实与干部担责的互促互进。
“当前部队建设处在半坡起步、爬坡过坎的关键时期，必须着力锻造坚强有力的党组织。”该省军区紧紧扭住组织支撑这个关键，研究制订落实党建制度的措施办法和经常性工作运行规范，扎实组织团级以上单位党委书记党务工作能力暨民主集中制培训，深化“三大组织”联创联建活动，建立党小组会“个人汇报、同志帮助、小组长点评”思想互助机制，各级党组织的政治功能和组织功能得到不断增强，为各项工作任务高质量完成提供了有力保证。
头雁领航，群雁齐飞。初春的兰考，河南省军区正在焦裕禄干部学院组织师团两级主官铸魂强能培训。此次培训，他们突出团级以上单位军政主官这个重中之重，通过法规解读、示范观摩、案例解析、实操训练等方式全面提升其务党务政能力，力求抓好“关键少数”带动“绝大多数”。一名交流到人武部不久便参训的主官感慨：“此次培训让我这个‘新武装’、‘新班长’从‘门外汉’变成了‘明白人’，学后工作思路清了、训过方法路径通了，对抓好单位建设的信心更足了、底气也更大了。”
越整训越坚强。当前，该省军区建设的基础愈发坚实，广大官兵凝心聚力、团结奋进建设新时代国防动员的劲头愈发昂扬。