“军人的字典里没有挑三拣四，只有无惧无畏。无论到哪里、干什么工作，只要组织需要我都义无反顾。”日前，江西省宜春军分区组织的“强军有我”大家谈活动现场，袁州区人武部军官刘逸飞始终以冲锋姿态干事创业的奋斗故事，引发在场人员强烈共鸣。

“时代在变，观念在变，开展教育的方式也必须要跟着变。”该军分区领导在调研中发现，军分区机关本级和所属人武部“95后”、“00后”文职人员和军士已渐成主体，相比满堂理论灌输的教育模式，他们更喜欢看实实在在的人物、听有血有肉的故事。聚焦“铸牢政治忠诚、打好攻坚之战”深化教育实践活动开展以来，他们充分发挥官兵身边典型的示范引领作用，积极开展“学先进、树典型、立标杆”活动，着力营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，激励官兵拼搏进取、创先争优。

个人自荐、群众推荐、单位评选……翻看该军分区组织的“‘宜’武标兵”评选活动方案发现，近年来他们每年都对选树典型、学用典型作出专门部署，每年都举办典型事迹报告会，每年都组织先进单位和个人评选表彰，从而使一批批在战备训练、兵员征集、民兵建设、基层治理等一线工作实践中表现突出的“老黄牛”、“实干家”走上台前，为开展各类学习教育活动提供了源源不断的“鲜活教材”。

学有榜样，干有方向。该军分区领导介绍，今年深化教育实践活动开展以来，他们积极举办“奋斗者说”故事会、“强军有我”大家谈等活动，让身边典型登台站“C位”，通过拨亮“一盏灯”照亮“一大片”。前不久，该军分区组织“先进典型面对面话使命”活动，“岗位标兵”吴广东、“训练尖兵”徐晓龙、“动员行家”王炜浩等与大家分享了自己的奋斗故事，有效提振了各类人员干事创业的精气神。

走进该军分区及所属人武部营区，处处可见反映先进典型事迹的展板和影像，置身其中深受感染、很受教育。该军分区领导介绍，他们深入挖掘梳理身边典型事迹并利用多种载体进行宣传，营造了见贤思齐、人人争先的浓厚氛围。同时，他们在工作实践中注重运用典型资源开展经常性教育活动，使身边典型成为了打开官兵“活思想”的“金钥匙”。

铜鼓县人武部以“学习之星”黄杰从“门外汉”到“百事通”的经历鼓励文职人员勤学本领、勇挑重担，争取尽快适应岗位；民兵装备仓库把“装备能手”黎健从“小白”到“行家”的跨越列为范本，引导大家主动钻研业务、争当行家里手；军分区机关将“岗位模范”黄志强在防汛抢险、应急处突等任务中一线淬炼、忠诚奉献的事迹融入战斗精神教育，激励广大官兵精武强能、矢志强军。

此外，该军分区还区分不同人员类别、不同岗位职责，围绕“奋进攻坚怎么看、岗位建功怎么干”广泛开展群众性大讨论、大辨析，组织先进典型与新选调官兵、新招录文职人员、新入职职工结对帮扶，积极引导大家对照身边典型查找差距不足、结合自身实际制订争先计划，从而在该军分区上下持续掀起争先创优的热潮。前不久，在该军分区组织的群众性比武中，上高县人武部新招录文职人员夏瑞松在与身边典型黄杰的结对帮扶下刻苦训练、认真备考，最终以优异成绩获得桂冠。

典型作引领，官兵士气高。如今，该军分区各级各类人员精神振奋、担当作为、苦干实干，以奋进奋发的状态出色完成了各项工作任务，立起了新时代奋斗者的好样子。

宜春军分区组织官兵分组开展读书分享活动。（摄影/尧欣颖）

宜春军分区邀请参战老兵讲述战斗故事。（摄影/刘思梦）