问题是时代的声音，也是政治整训的动因。推动政治整训往深里走、往实里落，必须鲜明立起问题导向，坚持全面纠偏正向，自觉在思想深处挖根源、在纠治积弊上用实劲、在固本开新上见真章，彻底纠正错误认知、行为偏差和不良做派，着力铸忠诚、谋打赢、强组织、正风气，切实让广大官兵真切感受到政治整训带来的实实在在变化。

深扎对党忠诚的思想根子。习主席鲜明指出，党内所有的政治问题，归根到底就是对党是否忠诚。从查处的少数领导干部看，他们之所以出问题，一个主要原因就是在对党忠诚上出了问题，在理想信念、党性修养、官德人品上出了问题，信仰坍塌、忠诚失节，最终与党离心离德，既贻害了党的事业、也葬送了自己的前程，发人深思，令人警醒。对军队党员干部来说，贯彻落实新时代政治建军方略，就要坚持把对党忠诚融入血脉，崇尚对党忠诚的大德，坚定信仰信念信心，始终忠于党、忠于党的事业，把真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党落实到工作各个环节，为党分忧、为党尽责、为党奉献，做到始终绝对忠诚。坚持靠思想改造强固忠诚。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深学深悟习近平强军思想，推开党委会集中学、交班会要点学、中心组研讨学模式，上下联动、统分结合抓实理论培训，区域协作、分层分类搞好政治教育，以彻底的思想理论说服人，用真理的强大力量引导人，切实以理论上的清醒保证政治上的坚定。坚持靠实际行动践行忠诚。坚持用科学理论之“矢”射部队建设之“的”，突出解决备战打仗、转型发展、基层治理等重难点问题，狠抓“十四五”规划攻坚收官，着眼基层急难愁盼实施“暖心惠兵”工程，以冲锋的姿态笃定前行、奋斗奋进。坚持靠根本制度维护忠诚。坚决贯彻军委主席负责制，严格执行“三项机制”，抓紧抓实政治能力训练，健全完善党中央、中央军委和习主席重要决策指示“学习理解、贯彻执行、检查督导、跟踪问效、情况反馈”链路，实行台账管理，贯通责任体系，确保部署要求直达基层、落位末端。

锻造援战保战的素质本领。习主席对我军能打仗、打胜仗始终念兹在兹，向全军发出“胜战之问”、“价值叩问”、“本领拷问”，带领全军牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，全部精力向打仗聚焦，全部工作向打仗用劲。对照习主席提出的要求反躬自省，感到个别单位还存在一些值得关注的问题：思想锈蚀危险不容忽视，一些领导干部指挥员、战斗员身份有所淡化，“打不了、轮不上”、“后备不备、后备无用”等错误思想还未彻底根除；为战精力分散不容忽视，少数党组织存在议战“浅”、谋战“弱”、务战“虚”的问题，有的领导干部依然忧不起来、紧不起来，以不打仗的心态做打仗准备；打仗能力欠缺不容忽视，军地联合指挥体制不够健全，新兴领域潜力转化运用不够顺畅，民兵训练质量不够高，部分指挥员“五个不会”依然不同程度存在，等等。党和军队的中心任务决定我军政治工作的使命任务，也标定了政治整训的价值指向。当前，实现建军一百年奋斗目标到了吃劲奋斗的攻坚期，各级必须把工作重心归正到备战打仗上来，切实把战斗队思想立起来、将战斗力标准落下去。强化党委领战能力。紧紧扭住战斗力这个唯一的根本的标准，坚持边斗争、边战备、边建设，着力破除思想上的“和平锈蚀”、工作上的“和平套路”、能力上的“和平功夫”、作风上的“和平灰尘”，严格落实议战议训制度，规范军地联合指挥机构党委设置运行，组织重大作战问题领题攻关、跨域调研，积极推进联合作战国防动员能力建设，狠抓战斗力治虚打假，切实把“指挥棒”立牢立准立实。坚持抓训为战标准。围绕备战打仗这个指挥棒，全方位检查备战理念、务战作风、抓战质效等方面存在的突出问题，坚决把一切同实战要求不符的思想和行为逐出演训场，按照“按纲施训、体系抓训、科学组训、规范治训”思路，创新专长任教、集约组训、模拟训练方式方法，走实计划、准备、实施、保障、总结、考评等环节，加强民兵分队与任务部队挂钩帮训、混编合训和联演联训，全面夯实战斗力生成基础。抓实练兵备战工作。区分作战行动和非战争军事行动等不同任务背景滚动修订战备方案,确保方案与人员状态、装备性能、任务需求动态匹配，健全民兵队伍军地联合抓建管措施，积极探索无人智能新质力量发展路径，加强军地一体化的应战应急体系和国防动员能力建设，聚焦备战打仗征集高素质兵员，持续提升国防动员支援保障打赢能力。

坚持党委领导的重要原则。习主席强调，要落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制，做到一切工作都置于党委统一领导之下，一切重要问题都由党委研究决定。但是，随着社会环境和条件的变化，一些消极的东西不断渗透到党内政治生活中来，党内政治生活不经常、不认真、不严肃的问题依然存在。有的党组织软弱涣散，政治性淡薄、原则性缺失、战斗性减弱，一些党员尤其是党员领导干部游离于党组织之外，个别务党能力不强，开展工作的经验不足、方法不多；斗争精神不够，开展批评与自我批评缺少“党味”、“辣味”，面对棘手难题甚至有推脱躲绕现象；制度落实不好，贯彻民主集中制质量有待提高，议事决策程序有待规范。释放组织优势、发挥组织功能，是政治整训的重要任务。组织软弱乏力，部队必然百病丛生；组织坚强有力，部队才能上下同欲、无坚不摧。这就要求各级要把民主集中制落实好，针对部分交流干部成分新、阅历单等实际，上下联动加强党组织帮带帮建，以《民主集中制读本》为教材开展学习教育，定期组织党委（支部）书记党务能力培训，及时修订党委议事决策规则，着力提高科学决策、民主决策、依法决策水平；把党内政治生活开展好，发挥组织生活大熔炉作用，加强党内监督，用好批评与自我批评这个锐利武器，深挖彻改不讲真话、不敢斗争、不真团结的问题，破除好人主义、市侩作风、江湖习气，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性；把党管武装优势发挥好，认真贯彻《中共中央关于坚持党管武装加强新时代人民武装工作的意见》，严格落实双重领导、双向兼职、现场办公、工作述职等基本制度，切实凝聚起军地管武兴武的整体合力。

传导全面从严的压力压势。省军区系统处于军地结合部，容易受到社会思潮影响。分析感到，当前一些单位在加强作风建设上还有一些值得关注的问题，特别是抓常抓长用力不够，“翻墙”上网、网赌网贷、酒驾醉驾等问题禁而未绝，物资采购、兵员征集等行业领域廉政风险依然存在；组织监督用力不够，在对主要领导的监督上还不同程度存在“上级监督远、同级监督软、下级监督难”问题，人员教育管理还有不到底、不到边的现象；管党治党用力不够，有的领导干部重业务轻党务、只挂帅不出征，个别行业和监管部门缺少严抓实抓狠劲。对此，各级要扭住领导干部这个“关键少数”严抓严管，坚持教育者先受教育真受教育，健全廉政风险防范预警机制，完善“两个以外”抽查检查、监督管控措施，用好全面从严治党主体责任检查评价这个抓手，严格主官讲评、约谈提醒，以有效监督“关键少数”带动“绝大多数”紧起来严起来；要扭住倾向性问题这个痼疾严纠严惩，常态开设“纪法大讲堂”，广泛开展各类警示教育，大力防范纠治倾向性问题，建立单位、社会、家庭“三位一体”联管联防机制，不定期开展作风纪律督查检查，做到抓早抓小、防患未然；要扭住军地交叉地带这个重点严查严治，建立与地方纪检监察部门对接机制，用好地方信息技术手段和监督网络平台，从严整治“饭圈”、“交往圈”，狠刹违规吃喝歪风，严肃查纠请吃吃请、不当交往、特殊保障等问题，特别是省军区系统要抓好廉洁征兵、文明征兵专项整治，成立军地督导组联合督查，不断压紧管党治党政治责任，切实以实的作风推进政治整训落地见效。