“深入推进政治整训，必须坚持立规在先、挺纪在前，做到政治整训推进到哪里、纪律规矩就挺进到哪里”、“抓好‘五个整顿’就要敢于动真碰硬，把作风硬要求变成硬措施、让铁规矩长出铁牙齿”……前不久，云南省军区组织中校以上军官理论培训，参训学员围绕“五个整顿”组织集体研讨，用铁的纪律推进政治整训走深走实成为大家的共识。
万事严中求，成效实处谋。该省军区坚持把深化政治整训摆上突出位置，以大事大抓的工作摆位、务求必成的坚定决心，加压加力深化政治训练。他们坚持深的指向、严的基调、实的作风，刀口向内、动真碰硬，查纠问题敢于斗争、不遮遮掩掩，整改问题严把关口、不轻易放过，对违规违纪者严格依规处理，坚决维护纪律规矩的严肃性权威性。即查即改、立行立改，严字当头、一严到底的作风充分展现了这个省军区党委机关的新形象、政治工作的新气象，让广大官兵真切感受到政治整训带来的实实在在变化。
云南省军区组织中校以上军官学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培训。
云南省军区利用情景式思政课深化政治整训学习教育效果。
云南省军区组织党员干部到红色场馆开展现地教学。
以学为先，立起纪律红线
“整顿纪律首先要从‘心’开始，让铁纪铁规成为官兵心中的‘定海神针’。”云南省军区领导在开展集中政治整训动员部署会上的话语掷地有声。
在深化政治整训中，该省军区始终把思想引领与理论武装放在首位，努力深扎理想信念之根，形成了“党委领学、基层普学、典型带学”的立体学习格局。党委班子成员以身作则、率先垂范，带头学习党的创新理论，定期组织党委理论学习中心组学习，省军区领导分别围绕“共产党人必须坚定理想信念”、“加强党性修养、永葆党员本色”、“涵养高尚的官德人品，树立新时代军队党员干部好样子”作领学辅导，有效推动了学习教育走深走实。
针对部分同志存在的“纪律松懈、思想麻痹”问题，该省军区纪委监委汇编印发了省军区近年来违规违纪违法典型案例教材并分层分类开展“以案四说”，有针对性组织人员围绕纪律规矩进行讨论辨析；省军区政法委印发法治理论精讲课，分专题抓好中校以上军官和处级以上文职人员普学，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合省军区中校以上军官理论培训邀请军地专家教授作辅导，深化对党纪军规的理解把握、立起纪律规矩红线底线。
思想整顿不仅限于会场，更走进了各类培训集训之中。在近期该省军区组织的中校以上军官学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培训班上，他们安排参训学员到蒙自军分区警示教育基地参观，围绕“理论长青、法纪长严、警钟长鸣、浩气长存”4个内容开展讨论辨析，以违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律情形案例为镜鉴，强化对腐败的戒惧、对法律的尊崇、对权力的敬畏，起到了触动内心、净化灵魂的作用。参观结束后，学员们纷纷表示，通过这种情景再现、现身说法的警示教育，更加深刻地认识到违规违纪违法的严重后果。
云南省军区开展仪式教育组织党员干部重温入党誓词。
云南省军区结合组织中校以上军官理论培训狠抓参训人员作风纪律养成。
以整促改，纠正行为偏差
纪律整顿，必须动真格、见真章。云南省军区坚持问题导向，创新督导检查方式，让纪律规矩真正成为“带电的高压线”。
“嘟嘟嘟……”急促的哨音划破夜空。前不久，该省军区工作组直奔某县民兵武器装备仓库，开展战备拉动检查。检查发现，值班员未按要求着装、战备物资摆放无序等问题，工作组当场下达整改通知书。该县人武部部长在军分区交班会上作出深刻检讨：“战备纪律容不得半点马虎！我们一定深刻吸取教训，立即整改！”
深化政治整训期间，类似的“四不两直”检查已开展多次，由纪检监察、部队管理部门组成的工作组，每季度以人武部和干休所为重点组织常态化全覆盖作风督查，不发通知、不打招呼、不听汇报、不搞陪同，直奔基层、直插现场。检查全程录像，发现的问题现场通报受检单位，典型问题制成音像视频在省军区月交班会上通报全区，起到了很好的警示作用。各级普遍参照省军区模式开展督查检查，临沧军分区对个别问题多发单位下达《纪检监察建议书》，丽江军分区坚持每季度组织1次拉网式综合检查……一系列举措立起了严的导向、形成严的氛围。
为了拓宽监督渠道，云南省军区还积极发动群众参与，各级党委均设立了举报箱、开通了举报电话，并定期走访地方党委政府和人民群众，征求对省军区各单位纪律执行、作风改进的意见建议。近期，一位居民反映，某单位军用车辆行驶速度过快，存在安全隐患。接到反映后，该单位立即组织驾驶员进行安全教育，并对涉事人员作出相应处理，相关情况反馈给当地居民后得到广泛赞许。
真查严治，形成震慑效应
“政治整训是严肃的政治任务，必须贯彻整风精神，重犁深耕、肃毒除弊。”该省军区党委以“壮士断腕”的勇气，向沉疴顽疾开刀，彻底清除政治生态“污染源”。纪律整顿，必须坚持零容忍的态度，对违纪违法行为严查严办，形成强大震慑。
针对涉酒、涉车等顽疾实施“清零行动”，运用大数据分析锁定异常行为；开展网络安全专项检查，清理违规账号和群组，严厉查处违规“翻墙”上网和网赌网贷行为……近期，该省军区集中打响纠治网络“翻墙”、网赌网贷和酒驾醉驾等倾向性问题攻坚战，积极抓好案例解析、警示教育、查纠整改等工作，会同地方网安、公安等部门建立问题互通协查机制，并通过广泛开展大谈心、大排查活动，查找风险隐患、建立问题台账、落实改进措施、推动矛盾化解。某人武部一名文职人员因“隔夜酒”导致酒驾被查，他主动向所在单位报告情况并积极配合调查，该同志受到处理后在所在单位现身说法，达到了“处理一个人、警醒一大片”的效果。
该省军区机关在调研中发现，有的单位为达到“有图有真相”的目的，每周制作反映工作动态的视频短片，要求下级提供素材；有的单位搞土规定，每天统计工作日机关干部加班情况；还有的单位为达到互帮互促的目的，多次组织试点观摩和轮流授课等。对此，该省军区分析感到，这些单位有的做法出发点是好的，但方式方法走偏了，一定程度上给机关和基层造成了额外负担。于是，该省军区专门细化了减少“五多”为基层减负的工作措施，定期统筹会议、文电、活动并适时通报各单位贯彻落实情况，从而有效遏止了一些基层反映突出的顽瘴痼疾，受到官兵普遍欢迎。
建立“个人自查+组织筛查+群众协查”机制，梳理出“微腐败”、“小圈子”等11类问题清单；严密组织休干系统专项教育整顿，统筹推进后勤领域整肃治理……该省军区为维护纪律严肃性、更好形成震慑效应，在强军网设置问题曝光台，定期公开一些典型案例，起到很好的警示教育作用。目前，曝光台的点击数已达3.8万余人次，案例再现让大家心中警钟长鸣。
建章立制，促进常态长效
“整训一时易，长效久治难。”该省军区党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，构建全链条制度体系，让铁纪“长牙带电”。为破解“整改一阵风”难题，他们紧贴单位实际构建“发现、整改、验收、问责”的治理体系，建立开展深化政治整训工作执行清单和工作统筹图，明确“党委正副书记领衔督办、常委分片包干整改、机关部门限时销号”的责任链条，把战斗力治虚打假、政治工作整肃、后勤行业领域整顿治理等贯通起来，同时明确团级以上单位党委对照建立问题整改台账，列出完成时限、确保挂账销号。
前不久，针对兵员征集工作中的腐败风险隐患，云南省征兵办公室会同省人工智能实验室建立舆情快报快处机制，从源头上及时发现风险、处理问题；针对部分人武部“民兵训练质效不高”痼疾，该省军区机关工作组蹲点帮带，手把手教、现场指导，使训练达标率提升27%；某边境人武部针对“边境管控信息化水平不足”问题，会同地方职能部门成立攻关小组，建成了覆盖全县的智能感知系统……记者了解到，他们在整训期间每个整改项目都有‘时间表’、‘路线图’，而且整改成效要经过基层评议、机关验收、党委审定三道关口，确保按时整改、精准整改。
同时，该省军区还持续优化军官提升前专项考核举措，建立选人用人情况通报机制和失察失准失责问责机制，制订贯彻全链路加强干部队伍建设意见的措施，出台加强军官、士兵、文职人员、职工、民兵、专武干部“六支队伍”建设培养规划，不断提升省军区系统各类人员队伍建设质效。通过持续深化政治整训，该省军区各级各类人员的思想更加统一、纪律更加严明、作风更加过硬，部队的凝聚力和战斗力得到显著增强。（本文图片由作者提供）