●“耐烦”是一种可贵的做人做事品质，凡事业有成者必不为干扰所动、不为琐事所扰、不为诱惑所乱，只为理想追求而奋斗。

“耐烦”顾名思义就是不怕麻烦、不厌其烦，是于枯燥中坚守、于浮躁中坚持，稳住阵脚做到心平气静。“耐烦”是一种态度、一种境界、一种修为，也是一种可贵的做人做事品质。古往今来，无论是修身还是做事，要真正有所建树都离不开“耐烦”二字。

在当今的快节奏社会，人们往往容易滋生浮躁情绪，表现在心态上是缺乏定力、急功近利，在各种诱惑面前心理易失衡、易冲动；表现在作风上是缺乏毅力、急于求成，大事做不来、小事不肯做，总想走捷径、找窍门、搞投机；表现在工作上是缺乏实力、敷衍了事，不敢担当、无所作为，劲头不足、标准不高、得过且过……种种表现归结起来就是不能“耐烦”。然而，“耐烦”的品质不是人天生就有的，需要不断锤炼。

“耐烦”需要培养吃苦精神。“吃苦者不烦，畏苦者必躁”。清代官员陈宏谋在《从政遗规·耿恭简公耐烦说》中讲道：“一有厌苦之心，便有不耐之意。”点出吃苦与“耐烦”的联系。吃苦精神是指在人生道路上遇到困难、挑战、挫折时，能够以坚忍不拔、顽强拼搏、敢于担当、乐于奉献的精神品质去应对。培养吃苦精神，关键是要树立正确的苦乐观。“艰难困苦，玉汝于成”，苦与乐是对立的也是统一的，苦是乐的源泉、乐是苦的归宿，不经一番彻骨寒，哪得梅花扑鼻香？党员干部要把艰苦环境当“磨刀石”、繁重任务当“练兵场”，以“苦中建功”心态直面一切挑战。同时，要乐于吃苦、甘于吃苦，自觉到基层一线、艰苦环境中去锻炼，主动担苦、担难、担险，挑最重的担子、啃最硬的骨头，以苦作乐，不断提升吃苦能力。

“耐烦”需要提升能力素质。“事繁而不耐，多因力不足”。古训中“草率了事”、“急遽无序”，表面是“不耐”，根源在能力跟不上，如果自身本领不过硬，在各种“烦事”到来时就容易乱了阵脚、迷失方向。提升能力素质，就要善于学习，特别是当今信息化时代知识迭代周期越来越短，只有不断学习“充电”才能跟上时代的步伐，我们应时刻保持本领恐慌感、能力危机感，努力学习新知识、掌握新技能、练就真本领；就要敢于历练，“刀在石上磨、人在事上练”，只有多当几回“热锅上的蚂蚁”、多接几次“烫手山芋”，才能在面对困难时多一分镇定、在遭遇挫折时多一分从容。

“耐烦”需要磨炼专心一志。“心不专则事乱，志不坚则烦生”。专心一志才能心无旁骛，进入“物我两忘”的状态，达到“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的境界。75岁高龄站上国家最高科学技术奖领奖台的赵忠贤，50年如一日从事超导研究，可谓“坐得住、钻得进、研得深”，做到了“热的时候坚持，冷的时候也坚持”。他告诫年轻人：“做事情要集中一点，不要太精力分散，不要选太多，这个也干那个也干。”可见，培养“耐烦”的心境就要懂得“用志不分，乃凝于神”的道理，让自己的智力、精力和心力高度集中、高度专注，如此就不会烦躁。

“工贵其久，业贵其专。”凡事业有成者，必定具有专心一志的品质。涵养这种品质，需要有源于崇高理想信念的“任尔东西南北风，咬定青山不放松”的政治定力，不为干扰所动、不为琐事所扰、不为诱惑所乱，只为理想追求而奋斗。同时，工作要坚持精益求精，以“绣花”功夫对待每一项任务，较真细节、反复核对，确保零差错，在追求完美中养成专注力。