福建是革命老区，历来有崇军尚武、拥军优属的光荣传统。革命战争年代，福建儿女前赴后继投身革命、拥军支前，在八闽大地留下许多可歌可泣的动人故事。进入新时代，该省军地自觉弘扬优良传统、赓续红色血脉，领导干部带头抓武装、各级主动作为兴武装、上下聚力解难为武装，有力推动了经济建设与武装工作同频共振、共同发展。去年，该省9个设区市连续6次被命名为“全国双拥模范城”。
漳州市龙海区组织党政领导干部开展“军事日”活动。
提领认识，扛起“管”的责任
“‘第一书记’是党管武装工作的第一责任人，是‘兼职’不是‘虚职’、是‘兼任’更是‘责任’，必须坚决扛起党管武装的第一责任。”元旦前夕，福建省委议军会议暨军分区（警备区）党委第一书记党管武装工作述职报告会在福州召开，会上福建省委书记、省军区党委第一书记掷地有声地说道。
近年来，该省各级深入学习贯彻习近平强军思想，自觉把《习近平强军思想学习问答》等书籍纳入党委（党组）理论学习中心组学习，干部理论轮训和院校政治理论教学，通过集中领学、专题研讨、军地联学等形式，着力强化各级领导干部管武兴武的思想认识和行动自觉。
“管武首先要懂武。”宁德市委书记、军分区党委第一书记介绍，他们建立了“学习工作化、工作学习化”的良性互动机制，坚持定期学习党的军事指导理论、定期分析党管武装工作形势、定期评估落实管武兴武责任情况，并明确市、县（区）两级党委主要领导每年形成一个相关理论研究成果，此举既有效强化了管武认识、又有力推动了抓武质效。
为广泛凝聚共识、充分调动各方面积极因素，该省还指导福州市军地联合建设了一座富有时代特征和自身特色的党管武装工作展览馆，从理论和实践两个维度全方位展示党管武装的优良传统、基本制度和好经验好做法，为各级开展党管武装工作搭建了学习平台、提供了基本遵循。
如今，党管武装工作展览馆已成为福建省军地各级开展学习教育的重要场所：每逢地方党政领导特别是主要领导作出调整时，都要到这里来学传统、砺初心；每年组织党政领导干部、地方企事业单位过“军事日”活动，也都到这里开展现地教学……
“抓好党管武装工作既是组织要求、也是应尽之责，只能加强、不能削弱。”该省军区领导介绍，他们先后制订出台《关于进一步做好党管武装绩效考评工作的意见》、《福建省拥军优属条例》等10多份文件，将党管武装工作纳入地方经济社会发展总体规划、纳入各级党政领导政绩考核体系，推动形成了“党委统一领导、政府全力保障、军地齐抓共管、逐级履职尽责”的工作格局，确保了党管武装工作落到实处。
据了解，仅去年一年该省县（区）级以上领导干部参加有关军事活动达3100余人次，并依托党校、行政学院组织近万人次参加了党管武装、国防教育等专题培训。
建瓯市军地举行人武部新营区整体搬迁仪式。
聚焦中心，把正“管”的方向
前不久，建宁县投入专项资金建起了一座集民兵训练、兵员征集、国防教育于一体的民兵综合训练基地，一举改变了该县缺专业训练场所的历史。该县人武部领导感慨地说：“地方党政领导对武装工作高看一眼、厚爱一分，在工作统筹、经费保障等方面给予政策倾斜，这必将对民兵训练提质增效起到积极的推动作用。”
“党管武装工作有千条万条，服务备战打仗永远是第一条！”前几年，驻军某部随着演训活动逐年增多，其训练场地不足的矛盾日益凸显。对此，福建省和福州市、连江县三级联动、主动对接，并多方筹措资金积极推进某综合训练场建设，受到了驻军部队官兵的高度赞誉，其建成的基地被大家誉为服务备战打仗的“样板工程”。
“瞄着战场拥军，盯着战场支前。”福建省党政领导始终站在讲政治讲大局的高度，全力做好服务保障工作，对部队的事坚持“特事特办、马上就办、办就办好”已成为一种自觉和常态。2020年以来，福建省各级实施“交钥匙”拥军工程1600多个，先后为驻军部队建起了体能训练场、恒温游泳馆、现代化图书室、心理训练中心等场所，有力改善和提升了驻军部队的组训施训环境和条件。漳州市为保障驻训部队，每次都组成工作组提前进驻并全程跟进保障，其中有的村庄村民每年都要集体转移3至4次，但只要部队有需求都能积极配合做好相关工作；宁德市为保障部队海训，累计清退海上养殖水域7000余公顷，确保了训练海域安全和航道畅通。
这种“向战而行”的使命担当，在八闽大地已蔚然成风。泉州某信息技术公司研发的某型无人机经改造后成功应用于部队侦察训练，助力部队战斗力生成提档升级；南平市探索推开乡镇“一部两站”规范化建设模式，使基层武装工作驶上了“快车道”；厦门市每年都要组织国防动员专项演练，积极构建起逐级练指挥、练协同、练保障的一体化训练体系……
解难帮困，传递“管”的温度
“真没想到！县委书记、县长和县人武部领导带队，敲锣打鼓给我儿子送立功喜报，太感动了。”前不久，东山县西埔镇宅山村现役军人朱武龙家迎来了一支由军地领导组成的送喜报队伍，他们现场为其家属佩戴绶带和光荣花并送上“二等功臣之家”牌匾，朱武龙的母亲眼含热泪难掩激动。
“履行党管武装职责，不仅要议大事、抓大事，也要注重送温暖、办实事。”军转干部安置和随军家属就业一直是部队领导和官兵关心的一件“心上事”。近年来，福建省军地坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，先后制订出台《关于建立健全双拥工作若干机制的意见》等文件，对退役军人安置、随军家属就业、军人子女入托入学等作出明确，为解决官兵“三后”问题提供了制度机制保障。厦门市在全国实施“兵教师”培养计划，两年多来共有120余名优秀退役军人通过考核走上教师岗位；莆田市出台《关于进一步做好随军家属就业安置工作的实施意见》，明确事业单位公开招聘时预留不低于2%的岗位定向招聘随军家属，并在同等条件下优先录用；龙岩市连续20年实现了5个100%，即军转干部100%安置到行政和参公事业单位、转业军士100%安置到事业单位或国有企业、随军家属100%安置到较为满意的单位、军人子女100%就近享受优质教育资源、随军未就业家属基本生活补助100%发放到位。
“让现役军人后顾无忧，让退役军人更有尊严，让军人军属感到自豪，让参军报国更加光荣，这是福建省各级党委、政府管武装抓武装的思想共识和目标追求。”福建省退役军人事务厅领导介绍，福州市成立“军人关爱基金”，5年累计为3196个现役、退役军人家庭提供了救助帮助；泉州市积极为自主创业的退役军人设立创业扶持基金，对符合条件的创业项目提供10万元至50万元不等的贴息贷款，近3年来该基金已助力超过600名退役军人成功创业。
拥军不务虚，件件暖兵心。行走在八闽大地，记者充分感受到了浓浓的拥军氛围：新兵入伍、老兵退伍都有接有送，退役军人就业创业都有跟进服务，旅游、住宿、就医等领域都有优待优惠……尊崇军人、尊重退役军人已融入座座城市血脉基因、走进人民群众日常生活。（本文图片由作者提供）