“休假是法律赋予军人的合法权利，依法保障官兵休假是各级党委必须履行的责任，政治整训中就要勇于纠正‘不能休’、‘不让休’等现象！”近日，在海南省军区召开的政治工作座谈会上，该省军区领导的发言掷地有声，让在场人员深受警醒。这是该省军区以改进作风为牵引巩固深化政治整训成果、持续以彻底的自我革命精神纠风除弊的生动事例。
“政治整训是人民军队从政治上固本开新、自我完善的重要法宝，是新时代我军加强政治建设、提高政治能力、防范政治风险的重要途径。”连日来，海南省军区党委坚持扭住作风建设深化政治整训，把转作风、树新风贯穿政治整训全过程，以刀刃向内的勇气纠治积弊，以求真务实的举措破解难题，不断推进政治整训往深里走、往实里落。
海南省军区结合深化政治整训举行“最美琼动人”发布仪式。
淬炼——塑形砺气
“信念是本，作风是形，本正而行聚，本不正则行必散。”工作实践中，该省军区党委深刻认识到，加强作风建设必须用“本正”引领“形聚”，从思想源头正本清源、固本培元。
“思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上就会松一尺。”在深化政治整训中，该省军区坚持把《习近平论强军兴军（四）》中关于理想信念、党性修养、官德人品等方面的重要论述，作为党委理论学习中心组学习的重要内容进行深学细研，大力开展以“强信念、保持感恩心，强党性、保持忠诚心，强作风、保持进取心，强纪律、保持敬畏心”为主要内容的群众性讨论辨析活动，组织集中观看家风家教专题教育片和军事法院庭审现场直播视频，引导官兵匡正思想认知、廓清是非界限。
典型就是旗帜，榜样就是力量。他们在大力传承弘扬省军区积淀形成的“红心向党、守礁护海、扎根海岛、奋进一流”光荣传统的基础上，积极选树奋斗在宣传教育、练兵备战、动员保障等工作一线的先进典型，先后推出“最美新时代革命军人”高海超、“最美新时代国动人”张峰、红色娘子军女子民兵连等一大批典型单位和个人，并利用召开“琼动先锋”事迹报告会、举办年度表彰奖励颁奖仪式和“最美琼动人”发布仪式等宣扬先进典型事迹，引导广大官兵和民兵自觉见贤思齐、争做国动先锋。
以案为鉴、反躬自省，方能知敬畏、存戒惧、守底线。他们针对新时代官兵认知特点，巧用智慧宣传栏、微信公众号等平台，以省军区发生的事故案件为原型自编自导自演话剧《歧路》、情景剧《人生不能重来》，让官兵在以案说法、以案释纪中受警醒、受教育。“沉浸式的感受比传统教育更震撼，让我们对作风问题的危害有了更直观的认识。”该省军区机关某局干部王明博感慨道。
“当年琼崖纵队靠‘23年红旗不倒’的顽强作风战胜艰难险阻，今天我们更要传承红色基因、担当强军重任！”前不久，海南省军区组织所属人员来到母瑞山革命根据地纪念园开展现地教学，定安县人武部干部刘强的发言道出了大家共同的心声。
海南省军地联合组织新域新质力量转化运用交流活动。
除弊——精武强能
政治整训因战而生、为战而整，整出可靠战斗力是使命所系、价值所在。在深化政治整训中，该省军区党委始终坚持战斗力这个唯一的根本的标准，刀口向内挖根源、重心向下强本领，聚焦备战重心偏移、训风演风考风不实等重难点问题精准发力，让训练场上的新风正气不断充盈。
今年年初，琼北某射击训练场，枪声阵阵划破长空。训练场上，这个省军区党委常委主动站排头，与官兵同吃同住同训练，带头研战术、练指挥、强本领，以鲜明的“头雁效应”把政治整训要求落到练兵备战工作之中，训练场上比学赶超、精武强能的氛围空前浓厚。
为纯正训风演风考风，他们还组建督导组采取“四不两直”方式深入训练一线督查，对偏训漏训、降低标准等问题当场整改，全方位检视备战理念、务战作风、抓战质效等方面存在的突出问题。一次，某人武部组织民兵分队轻武器实弹射击考核时，督导组当场发现“你打你的枪、我记我的成绩”、“想多打的多打、不想打的不打”等弄虚作假、虚报成绩的问题，当即叫停考核并在全区通报批评，相关责任人也被约谈问责，从而立起了“训练实打实、考核硬碰硬”的鲜明导向。
“平时花拳绣腿，战时必然折臂断腿；平时弄虚作假，战时必然丢盔弃甲。”近日，海南省军区集中组织了一次战斗力标准大讨论活动，大家围绕“对标使命任务，我们欠缺什么能力、应该怎么办”等话题展开激烈讨论，该省军区机关人员对讨论情况及时进行梳理，最终形成一条条推动练兵备战的务实举措。
针对新质生产力向新质战斗力转化难的问题，他们组织机关精干力量深入科研院所、高校、高新企业摸排国防动员潜力底数，并对接57家“民参军”、“高精新”企业召开潜力推介会。海口市美兰区人武部抢抓海南科技职业大学获批全国首批“低空物流技术与运营”办学资质的契机，先后与该学校进行了10余次座谈研讨，积极探索低空物流技术在抢险救灾、侦测通信中的实战运用，初步走开了依托高校编建民兵新质分队的路子。
正向——释放活力
政治整训涉及面广，不打到七寸、抓到点子上，就难以抓出成效。深化政治整训以来，海南省军区党委始终把“基层满不满意、官兵认不认可”作为检验政治整训成效的重要标准，领导干部坚持脱鞋下田、服务基层，聚力为基层办实事、解难题，切实让官兵干事创业有盼头、有干头、有劲头。
基层官兵的“痛点”，就是机关整改的“靶点”。深化政治整训以来，该省军区围绕基层反映强烈的“五多”问题，坚持机关与基层同向发力，打出一套整治“五多”问题组合拳。去年底，该省军区由党委常委分别带队组成6个调研组，深入12个基层单位开展“解剖麻雀”式调研，先后梳理出“文山会海”、“检查考核过多过滥”等5大类28项突出问题。之后，他们区分问题类型进行靶向整改，先后出台精简文件会议、规范检查考核等7项具体措施，推动报表“一口统报、一次收集”、检查考核“统合统筹、避免重复”。今年年初以来，该省军区会议数量同比减少40%、文印费用也大幅下降，而官兵每周训练时间却增加了3至4个小时，使得从繁琐事务中解脱出来的基层官兵有了更多时间和精力抓训练、搞建设。
选人用人公不公、好不好、准不准，对激发干事创业激情干劲具有十分重要的导向作用。深化政治整训以来，该省军区坚决从严纠治选人用人上的不正之风，坚持多措并举把政治过硬、实绩突出、官兵公认的优秀干部选出来、用起来。工作实践中，他们注重加强正向激励体系建设，从教育引导、表彰奖励等方面综合发力，近年来提升的上校以上军官多数是从事练兵备战等中心工作的人员，立功受奖、评选优秀干部等也与重点工作、重大任务完成情况紧密挂钩，从而立起了“靠素质立身、凭实绩进步”的鲜明导向。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。记者行走在琼州大地深切感到，海南省军区通过持续改作风树新风，广大官兵扎根海防、建功海防的干劲愈发充盈、热潮持续涌动。（本文图片由作者提供）