“只要有恒心就没有翻不过的山，坚持到山顶就会看到不一样的风景……”近日，在黑龙江省军区某直属单位开设的“士兵讲堂”上，上等兵李玉凡分享了自己从“后进”到“先进”的转变历程，质朴的话语、真实的故事引发在场人员强烈共鸣。

近年来，该省军区积极用好交流干部这把“金钥匙”、先进典型这个“活教材”、广大官兵这一“主讲人”，让身边人讲身边事、用身边事励身边人，从而激活了思想政治教育“一池春水”。

黑龙江省军区举行“最美龙江国动人”颁奖仪式。

用好交流干部这把“金钥匙”

“在老部队时‘不胜不休’的优良传统一直激励我在一线冲锋，作为国动人这种奋斗精神依然是不可或缺的可贵品质……”近日，鹤岗市工农区人武部刚刚交流而来的干部徐长浩结合参加省军区群众性练兵活动一举夺魁的经历，以“血性与冲锋”为主题开展集中授课，让大家听得热血沸腾。鹤岗军分区机关文职人员周柱天感慨道：“以前多次参加这样的教育，但这堂课格外有新意、很提气，我们特别爱听！”

“每支部队都有自己的红色基因，每名交流干部身上都有不同的闪光点。”该省军区领导介绍，交流干部来自不同单位、不同岗位，他们不仅带来了老单位先进的理念、严谨的作风和丰富的实践经验，更带来了老部队的光荣传统和独特气质，人人都是开展教育的“鲜活教材”。

在充分调研的基础上，该省军区注重发挥交流干部这一群体优势成立宣讲队，首批吸纳12名思想政治过硬、理论功底扎实、综合能力突出的交流干部建立“师资库”，深入各单位开展“老部队老传统、新岗位新征程”宣讲活动，教育自己并激励大家继承弘扬好传统、岗位展现好样子。

“那天风浪很大、情况危急，但我和战友们来不及多想，冒着台风在海上展开了一场生死营救……”隆冬时节，牡丹江军分区视频会议室内宣讲活动火热举行，来自南部战区海军某部的交流干部杨润讲述自身冒着狂风巨浪救援渔民的经历，惊心动魄的场景让大家感同身受。如今“老部队老传统、新岗位新征程”宣讲活动已成为该省军区开展思想政治教育的一大特色和亮点。交流干部结合自身经历和所见所闻，或讲抗洪抢险时的逆行而上、或讲练兵备战时的奋勇冲锋、或讲戍边守防时的无私无畏……教育既有新鲜感、亲近感，又具直观性、生动性。

交流干部犹如一簇簇“火苗”燃旺了思想政治教育的炉火。哈尔滨警备区一名机关干部感慨道：“交流干部就像一把‘金钥匙’，在打开‘教育宝库’的同时也为各单位建设发展增添了动力、注入了活力。”

黑龙江省军区组织机关及直属单位官兵重温军人誓词。

用好先进典型这个“活教材”

“赵一曼等革命先烈坚贞不屈的英雄壮举，是对伟大抗联精神的生动诠释……”连日来，该省军区组织优秀政治教员、优秀退役老兵和受阅女民兵代表3支小分队，奔赴千里边关、深入多个点位，用真实故事与真挚情感讲述红色记忆、传承红色基因，受到基层官兵普遍欢迎。

榜样的力量是无穷的。该省军区党委一班人认为，只有把典型树起来、让先进“活”起来，才能真正起到示范引领作用。他们确立了“点、线、面”相结合，运用典型资源为教育赋能的模式：以弘扬东北抗联精神、大庆精神（铁人精神）、北大荒精神为基点，深入挖掘和宣传英模人物事迹；以开展“最美龙江国动人”评选活动为主线，大力宣树各层级先进单位和个人；以用好用活身边典型为辐射面，引导官兵学先进、争先进、当先进。近年来，该省军区以各类典型为教材打造了35堂精品课，组织编印了《黑土地上的红色基因》等5本教育读本，常态开展“追光分享会”活动，让身边典型产生“共生效应”，实现点亮一盏灯照亮一大片。

“每一滴汗水都不会白流，它是成长的营养剂……”前不久，第三届“最美龙江国动人”、女民兵荆林林专程来到林口县民兵专业分队集训现场，以现身说法的形式讲述自己克服高温酷暑的恶劣天气影响，铆在训练场奋战数十日，最终取得无人机操控员专业资格证书的经历，感人至深的细节、催人奋进的故事让大家深受触动，成为一堂叫好又叫座的精品课。

“榜样的价值在于用鲜活事迹诠释深刻道理、用实际行动指引前行方向。”该省军区机关某局领导介绍，当前典型的示范效应正在显现，“争先进、创一流”在省军区上下蔚成风气。

黑龙江省军区组织百余名新任职基层武装部长到北大荒博物馆参观见学。

用好广大官兵这一“主讲人”

“我只是一名民兵应急连的连长，在抗洪抢险中做的也是分内之事，但组织却给了我莫大的荣誉……”讲台上，哈尔滨市松北区民兵应急连连长李学明讲述前不久参加抗洪抢险经历时声音有些哽咽，许多台下听众眼中也闪着泪花。这是哈尔滨市松北区人武部开展群众性自我教育活动的一个场景。

过去，思想政治教育的讲台上站的多是领导干部和政工教员，身份上的差异、内容上的说教曾一定程度上影响了教育的质效。该省军区在一次问卷调查时发现，个别教员存在备课应付了事甚至照本宣科、授课习惯于“老套路”缺乏活力、教案中的事例离官兵太远等问题，有的官兵甚至吐槽：教育课都“似曾相识”，往往台上讲得很辛苦，台下听得也很“心苦”。

“开展思想政治教育要坚持与时俱进，尤其要善用‘兵讲兵’这个好办法。”该省军区领导介绍，他们紧盯官兵思维方式活、参与意识强的特点，打破传统模式创新打造“士兵讲堂”、“民兵论坛”、“文职人员话成长”等平台，鼓励各类人员主动走上前台当好“主讲人”，让“接地气”、“冒热气”的教育走进官兵、直抵人心。

让有故事的人讲故事，让奔跑的人讲成长。该省军区各级广泛挖掘普通官兵身上的闪光点并鼓励他们走上讲台讲出来，这其中有数十年如一日跑遍辖区内所有行政村、精准掌握兵员潜力的老武装，也有从业务“小白”到技术骨干的文职人员，还有参加上级军事比武多次摘金夺银的民兵“武教头”……

“听动员处参谋讲熬夜整理潜力数据的故事，仿佛看到了自己加班的影子。”在一次机关参谋人员讲述自己岗位建功事迹后，东宁市人武部文职人员穆超感慨道：这些“教员”身份普通、语言质朴，虽没有多高深的理论阐述，却用最真实的经历和情感让大家产生共鸣。（本文图片由作者提供）