“前方出现多名‘伤员’，民兵医疗救护分队立即前出搜救，开设野战救护点实施检伤分类、创伤急救与分级后送！”近日，江苏省南通市某民兵综合训练基地内，一场实战化卫勤演练骤然打响，海门区民兵医疗救护分队接到命令后迅速前出完成伤员搜救、重伤救治、转运后送等任务，全程动作规范、协同高效，赢得现场观摩人员阵阵掌声。
近年来，南通军分区紧扣应战应急使命任务，深挖驻地医疗行业资源禀赋，通过抓编组优配置、抓实训强本领、抓保障提效能，推动民兵医疗分队由“临床能手”向“卫勤尖兵”转型，不断提升卫勤保障能力。
南通军分区组织民兵医疗救护分队开展水上救援训练。（摄影/张志荣）
选准配强建队伍
持有执业医师、护师资格证的人员占比超过85%，具有中级以上职称的骨干达40余人……前不久，记者走进南通军分区，负责民兵整组的机关干部欣喜地介绍起民兵医疗救护分队的新变化。
“民兵医疗救护分队是遂行支援保障任务的重要力量。”该军分区领导介绍，他们坚持向编组要战斗力，依托地方卫健委、医院、基层医疗机构、专业救援组织等，对卫勤人才进行拉网式摸排，梳理出急诊急救、创伤外科、临床护理等专业人才信息，建立动态潜力数据库。
与此同时，他们坚持“专业对口、优中选优”的原则，根据辖区任务特点进行差异化编组：主城区发挥医疗资源相对集中优势，重点依托地方三甲医院、社区卫生服务中心等机构，将急诊外科、临床护理骨干编入民兵队伍；各沿江沿海的县（市、区）立足水上救援任务实际，重点编组熟悉水域环境、掌握溺水急救技能的医护人员；基层则依托镇卫生院和村卫生室，编组具有基础救护技能的医护人员，承担初期检伤、基础伤病处置和伤员前运后送等任务。
南通市第一人民医院急诊科骨干医师房星星是一位有着10余年创伤急救经验的科室业务能手，主动加入民兵队伍后，带动科室其他业务骨干也报名入队。他们凭借过硬的专业能力，在多次遂行任务中发挥重要作用。
除了专业过硬的一线临床骨干、持证急救人员，南通军分区在遴选人才时还明确优先编组有过服役经历的医疗救护人员。如东县新店镇卫生院工作人员王翔飞曾在部队服役，在民兵编组中被优先选入该县民兵医疗救护分队后，积极发挥自身在战伤救护方面的经验担任教学骨干，并带动当地多名退役医护老兵入队，助力该民兵医疗救护分队军事素养与医疗救护专业能力显著提升。
如皋市军地联合组织民兵医疗救护分队民兵进行伤员转运训练。（摄影/郭凤娇）
专攻精练强本领
夏日清晨，旭日东升，黄海之滨起“硝烟”。一场“战斗”刚刚结束，如东县某滩涂地带一处隐蔽的野战救护所内，后送“伤员”的救治随即展开。“‘伤员’左小腿离断伤大出血……”判定伤情后，该县民兵医疗救护分队队长季磊立刻建立静脉通路，紧急展开救治。与此同时，救护所外的无人机紧急驰援补给血浆、水上搜救中心时刻准备运送“重伤员”至后方医院。这是南通市军地联合开展医疗救护综合演练的一组镜头。
“打仗硬碰硬，训练必须实打实。”该军分区领导介绍，他们采取依托编兵单位开展技能专业培训、联合驻军部队开展挂钩联训、走进民兵综合训练基地开展卫勤专业演训等方式，组织民兵医疗救护分队开展专攻精练，加大战地止血包扎、心肺复苏、检伤分类、固定搬运等战伤救护课目的训练比重，并同步融入战术基础、战场防护、识图用图等军事技能训练。此外，他们还把训练课堂搬到江滩、河道、野外林地，结合地域特点在复杂地形组织临时救护所搭建、急救处理和伤员转运等专项训练，不断提升民兵遂行应战应急任务能力。
前不久，一场军地联合示范教学在某民兵综合训练基地展开，部队医院、驻军部队的卫勤专家和地方专业救援志愿队骨干组成的教学团队，围绕“野战救护所开设与撤收”、“坑道卫生防疫”等重难点课目进行现场教学，教练员边讲解边示范，参训民兵边听边练习，在教学骨干的手把手帮带下，最终全员通过考核验收。“既有部队专家辅导，也有地方救援队伍分享经验，这样的挂钩帮训让我们找准了临床技能与战场救护之间的差距，找到了解决问题的‘金钥匙’。”一名参训民兵深有感触地说道。
据悉，该军分区还注重将外部“输血”转化为内部“造血”，将集训中表现突出的骨干选拔纳入教学人才库，组织专家团队对优质教案进行逐一审核把关，逐步构建起涵盖市县两级的军地训练骨干人才库，并依托这批“种子教员”开展送教下基层、巡回示范教学等活动，推动集训成果辐射延伸到民兵训练一线。
聚优释能添动力
近日，通州区模拟台风袭击背景下展开应急救援演练，当地民兵医疗救护分队闻令而动，短时间内完成人员集结与血浆等急救物资筹措，并赶赴“受灾现场”进行处置，整个过程高效顺畅。该区人武部领导在事后复盘中感慨：“只有平时训练过得硬，关键时刻才能顶得上、起作用。”
保障力就是战斗力。该军分区领导介绍，他们始终把民兵物资器材的制度化管理作为战斗力生成的重要一环常抓不懈、紧抓不放，按照“分区储备、全域调配”原则，在各县（市、区）战备器材库统一设置野战急救包、转运担架、便携式诊疗设备等器材专区，依托当地血液中心建立应急通道，安排专人定期维护补充，并落实管理责任制，确保各类物资随时处于良好状态。
针对医护人员轮班、进修、调岗频繁的特点，他们完善考核评价机制，将民兵参训、履职情况及时反馈至所属医疗机构，纳入原单位日常考核，从制度上遏制无故缺训、脱岗现象。同时，他们还探索出一岗多备、动态补位管理机制，各联建单位建立民兵信息台账，实时更新在岗状态，确保每个专业岗位配备1至2名预备队员实时进行补位参训。前不久，启东市民兵医疗救护分队民兵崔佳丽，因医院紧急外派学习无法参加与驻军部队联合举行的国防动员支援保障演练，预备队员第一时间顶替其参训，最终全程圆满完成任务。
民兵来自于民，更要服务于民。近年来，南通市军地联合组织民兵医疗救护分队走进乡村社区，开展急救知识宣讲、义诊服务，手把手教群众创伤自救、意外避险技能。海安市角斜“红旗民兵团”民兵周星宇每次下乡都会携带急救器材和药品，一边开展义诊，一边为当地卫生员进行业务培训，受到当地群众一致好评。
如今，在南通市军地合力抓建下，该市民兵医疗救护分队在实战实训中强筋壮骨、在遂行任务中淬火强能，正加速成长为一支建在身边、抓在手中、用在关键的卫勤保障拳头力量。