自问|面临走留,你能否做到兢兢业业?

来源:解放军报作者:罗文义责任编辑:菅琳
2016-10-31 04:03

“等等再说”的想法要不得

■罗文义

时下,“脖子以下”的改革即将展开,所涉及的面越来越宽,有些人的岗位和利益必然会受到冲击,不可避免地出现走与留、并与撤等现实抉择。笔者在一个单位调研时发现,有个别官兵不同程度地出现了应付工作、坐等改革的现象,而且还振振有词:现在改革具体方案尚未出台,下一步到底要怎么干、该由谁来干没人知道,还是等等再说。

这话乍一听好像有些道理,但细细品之,却有失偏颇。

部队虽然面临改革,但不表示抓战斗力建设的工作可以停滞。打仗和准备打仗是军队的两种状态。战争规律告诉我们,战场上的胜利离不开平时的精心准备。有的人嘴上积极表态全力拥护支持改革,而实际行动中却出现精神懈怠,说明脑子还并没有真正跟上改革强军的步伐。

有人可能认为,只要做到让留就留、让走就走,就是全力拥护支持改革强军。做到这一点固然是一种必要的态度,但该抓的工作不抓,该干的事不干,以致让部队建设出现空当期、让战斗力建设出现延误期,就是罪莫大焉了。

功成不必在我,是一种境界,一种胸怀。毋庸讳言,在这轮改革中,很多人将成为“三十万分之一”。在面临走留的时候,能做到兢兢业业,不让一项工作在自己手中延误,不让一项建设在自己手中耽搁,更能看出责任担当,最能彰显忠诚本色。

在新旧交替的关键时刻,官兵思想复杂多变,个人面临考验增多,越是需要各级领导发扬“不负前人,不负来者”的精神,带领广大官兵同心勠力,共克艰难,带领部队走上改革强军新的起跑线上。

军队改革无论是脑之变、还是形之变,万变不离其宗的是战斗力。部队建设怎么抓,官兵有期盼,上级有指示,条令条例有规范。只要眼睛紧盯未来战场,多做有利于战斗力建设的工作,不但不会做无用功,还会缩短部队建设水平与改革强军新要求的差距,更加有利于促进改革强军的顺利推进。

习主席在纪念红军长征胜利80周年大会上指出,我们这一代人,继承了前人的事业,进行着今天的奋斗,更要开辟明天的道路。怎样开辟明天的道路?眼下最重要的,就是要发扬红军精神,时不我待,只争朝夕,努力跑好接力赛中自己手中的这一棒,用部队建设的优异成绩迎接改革强军新时代的如期到来。

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