不断深化对选拔任用干部突出政治标准的认识
党的十八大以来，选拔任用干部突出政治标准有力推动了全面从严治党的实践，同时也为我们在新时代坚定不移全面从严治党、加强党的政治建设、贯彻新时代党的组织路线积累了宝贵经验。当前，贯彻落实党的十九大精神，建设高素质专业化干部队伍，需要不断深化对选拔任用干部突出政治标准的认识。
突出政治标准具有先决性和统领性。我们党的历史证明，选拔任用干部突出政治标准，党和国家事业便会呈现健康、快速发展的态势；选拔任用干部淡化政治标准，党内政治生态就会受到破坏，党的事业就会受到影响。选拔任用干部突出政治标准，是确保整个干部队伍政治合格、立场坚定、担当有为的先决性条件，是确保经济社会沿着正确方向健康发展的先决性条件。习近平同志强调，“干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。”“政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。”因此，政治标准在干部选拔任用中具有统领性，干部选拔任用必须严把政治关，坚持以正确的政治标准选人用人。
突出政治标准具有一贯性和连续性。旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的根本要求，也是马克思主义政党的优良传统。中国共产党作为马克思主义政党，在把党的政治建设摆在首位、加强党的自身建设过程中，也必然要把政治要求体现在干部队伍建设的方方面面。尽管我们党在不同历史时期对干部能力素质的要求有差异，但对政治素质的要求是始终一贯的。选拔任用干部突出政治标准作为一以贯之的选人用人原则，既体现了我们党对马克思主义政党建党原则的深入践行，也确保了干部选拔和队伍建设指导方针的稳定性；既保证了党的先进性和纯洁性，也强化了干部个体的组织性和纪律性；既为党和国家事业健康发展提供了骨干力量，也为干部个人学习和成长指明了方向。
突出政治标准具有时代性和发展性。选拔任用干部突出政治标准不仅具有一贯性和连续性，也具有时代性和发展性。干部选拔任用依据的政治标准是具体的、历史的，不同历史时期对政治标准的具体要求有所不同，这是由党在不同历史时期担负的使命和任务所决定的。政治标准只有紧跟时代发展的步伐，才能更好地指导干部选拔任用工作，确保党始终走在时代前列。比如，在革命战争年代，政治标准的主要聚焦点是对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲。在中国特色社会主义新时代，政治标准集中体现为牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当。
