记者：他们如何保障体能训练配套设施的完备？
黄为根：美陆军有明确的建设规格和要求，统一纳入单位标准经费保障。俄军对团、营、连（分队）三级单位军事体育训练器材、场地设施保障标准都进行了规范，其中，团级单位规定要有体育（球类）馆、田径场、游泳池等18类27种场地及配套设施，连级单位（分队）要有单双杠、哑（杠）铃等14种训练器械和17种考核器材。以色列军队专门负责全军军事体育训练的第八训练基地，在全国设有36个中心，均建有基本训练场及相应器材设施，便于部队就近参加训练和测试。
记者：为提高体能训练效率，外军有哪些科学训练管理经验值得借鉴？
林建棣：为切实提高体能训练效率，美军、俄军等均强调体能训练要紧紧围绕作战任务，训练计划必须紧紧围绕军人身体准备和战斗力生成规律。
俄军根据完成不同作战任务的身体需求，设置了体操、擒拿格斗、翻越障碍、田径、滑雪、军事实用游泳6大类60个训练课目。
美国陆军将体能训练划分为新兵强化阶段、提高阶段和保持阶段3个层次，运用阶段性训练方法组织体能训练；根据部队作战准备周期制订相应的周期化体能训练计划；训练计划按年度、月、周、天予以区分，并由训练与条令司令部颁布实施，由此可见美国陆军体能训练管理的精细化程度。
记者：任何领域，人才的重要性不言而喻。外军如何培养体能训练组训人才？
黄为根：外军体能训练管理与组训人才，主要依托专业学校或训练机构培养。美军设有陆军体育学校，俄军设有圣彼得堡军事体育大学，德军设有国防军体育学校，以色列陆军司令部设有第八训练基地等。他们规定，体能训练岗位任职人员，必须经过专业培训。
记者：外军如何推进体能训练绩效评估？
林建棣：美国、俄罗斯、加拿大等国注重军人体能训练的绩效评估，以作战需求为导向，对体能训练实施考核与评价。为加强体能训练绩效评估的效力，体能测试标准及相关法规制度的颁布层级普遍较高。
俄罗斯军队体能训练条例及细则，由联邦国防部颁布实施。美国陆军体能训练野战条令和体能测试标准，均由陆军部颁布。颁布部门层级越高，法律效力范围就越广，对部队体能训练的指导性和约束性也就越强。
外军在对体能训练绩效科学评估的基础上，依托其他相关法规条款，明确将体能训练绩效与军人职业发展、薪酬管理挂钩，起到良好效果。一是对体能训练绩效进行评估，鼓励崇尚荣誉，对优秀者给予精神奖励。如，美陆军授予体能考核优秀者“体能优秀徽章”。二是将体能训练绩效评估与服役、晋升、军校学习、职务安排等个人职业发展相联系。如，美海军规定，未通过体能测试的军官暂停晋升，近4年3次未通过的退出现役，2次未通过的不得调动。三是将体能训练绩效评估与薪酬管理相联系，对体能训练绩效水平高的官兵给予相应的津贴或奖励工资，达到鼓励先进，鞭策后进的效果。如，俄军明确体能考核达到特级、1级、2级和3级者，在下一年度给予每月工资上涨100%、80%、50%和20%的奖励；对补考仍未通过者，安排退出现役。
