武警驻马店支队拓展民主监督渠道——
“网络＋”助力风气建设
■卢星宇 陈心强
“点进网页就能看到支队招标采购、选晋任用等事务的具体情况，还能通过网络信箱直接反映问题，便捷又高效……”近日，武警河南总队驻马店支队拓展风气建设新渠道，官兵可以通过支队强军网风气建设专题平台参与到民主监督中来。
基层风气监督员小刘平时会结合自己工作中遇到的问题，向机关部门建言献策。前期，小刘觉得如果对条令法规掌握不扎实，会影响监督履职。在一次座谈会上，他建议组织基层风气监督员培训，经常学习最新的条令法规，提升履职能力水平。这一建议得到上级的肯定，小刘却迟迟未了解到相关工作落实进度。虽然后来组织了一次专题培训，但小刘和其他基层风气监督员的参与积极性也受到影响。
支队领导蹲点调研发现，“问卷调查”“座谈会”“意见信箱”等常规形式虽能收集基层意见建议、推动问题有效解决，但受部队点位分散等现实因素制约，存在官兵反映情况步骤繁杂、解难帮困周期过长等问题。同时，官兵接受反馈、获取风气建设信息的渠道有限，公告公示需要经过层层“传达”，民主建议渠道也存在一定的迟滞性。
“尽快打破传统监督渠道的局限性，让党委机关直通一线，让工作进展情况公开透明，是我们需要解决的问题。”该支队组织纪检股干事介绍，他们深入了解官兵现实诉求和基层风气建设情况，决定利用青年官兵乐于接受的网络论坛、网上信箱等线上方式，依托强军网搭建风气建设专题平台，引导基层官兵关注和参与支队风气建设。
“网络平台的效率真高，我们提出的问题很快就能得到答复，还可以实时关注解决进度。”支队风气建设专题平台运行一段时间后，小刘参与风气建设的积极性提高了不少。
笔者点击进入支队强军网“廉政清风专栏”看到，网页设置廉政动态、政策法规、官兵论坛等8个专区，展示训练考核、干部任用、经费开支等事项相关情况，公开事务流程的同时公布相关负责部门信息，官兵可通过留言讨论等形式随时反映意见建议。同时，安排蹲点干部结合工作，在基层一线广泛收集官兵急难愁盼、利益攸关的问题，并及时反馈解决。
“在网站平台上学习宣传廉政文化，能够助力我们履行好职责。”基层风气监督员小李高兴地说。在拓宽民主监督渠道的同时，他们可以利用廉政信息平台设置的“基层风气监督员学习园地”“廉洁文化”“廉洁课堂”等栏目，引导官兵廓清思想迷雾、明晰是非界限，积极主动参与到风气建设中来。
“现在有问题可以直接在网络信箱留言，快的话数小时就能收到回复，大家参与单位风气建设的积极性明显提高了。”提高廉洁课堂更新频率的建议被机关采纳后，一名战士高兴地说。运用强军网助力基层风气建设，既有效保障了官兵各项权益，还能充分调动官兵的热情和积极性，让每一名官兵都成为风气建设的参与者、监督者。
