武警重庆总队执勤第一支队党员干部结合剖析身边案例端正政绩观——
负责任地干事 干负责任的事
■姚 诚 曹 洋 解放军报特约记者 张永清
曾宇明 绘
仲春山城，绿意盎然。武警重庆总队执勤第一支队执勤二中队党建活动室里，一场“难题攻坚抢单会”正在举行。党员骨干围绕山地抓捕、按图行进追击等难题，进行讨论交流、领题攻关。
前段时间，该中队担负纵深穿插任务时，接连遭遇大雨和“敌”火力封锁等难题，任务虽顺利完成，却暴露出不少日常训练存在的问题。任务归来，党支部立即组织了这次活动，获得大家积极响应。
党建活动室这火热一幕，与此前的冷清形成了鲜明对比。
支队党委前期调研发现，有的单位存在党日活动组织不经常、党员队伍作用发挥不明显等问题，决定探索建设一个党建活动室示范点。刚交流到支队的付干事主动请缨，下决心做好这项工作。
制作展板、喷绘图册、拍摄宣传短视频、跑班排搞调研、听兵声聚兵智……很快，付干事带领执勤二中队建好党建活动室示范点。这个示范点受到支队领导表扬，成了一个亮点。其他中队党员骨干纷纷前来参观交流，也想以此为标杆筹建自己的党建活动室。
按理说有了专属活动场所，开展工作也应是越来越红火。可一段时间后的调研结果显示，基层党员对党建活动室示范点的评价并不理想。
一名支队党委常委再去那个示范点，找几名党员了解情况时，有人吐槽：“党建活动室平时和迎检时是两个样，平时基本不怎么开放，利用率很低”“有次想借几本党史书却被拒，原因是担心丢失或污损”……
好不容易建成的“亮点”，缘何成了“痛点”？“问题在基层，根子却在机关。”树立和践行正确政绩观学习教育专题剖析会上，支队党委以这件事为典型案例，组织全体党员干部围绕“真负责还是假负责”“一蹴而就还是久久为功”“如何看待显绩与潜绩”等话题展开讨论辨析，与大家一起进行反思。
“建立完善党建活动室的初衷，是为基层党员打造一个学习教育、研究交流的好平台，建好的目的是用好，不能当摆设或是做给上级看，更不能只是一阵风的热度”“树立和践行正确政绩观，不能好大喜功、重显绩轻潜绩，一门心思追求短期效应”……支队党委梁书记说，党建工作是战斗力建设的倍增器，抓好基层党建是一项基础性、长期性、系统性的工作，必须立足长远、久久为功，真正把工作当事业干、把使命当生命看，负责任地干事，干负责任的事。
这番话，让付干事红了脸：自己刚来新单位，一心想快速出些成绩展示能力，思想上出现了博彩头、出风头、急功近利的杂念，指导基层开展工作只注重一时成效，没带领大家认真考虑后续使用问题，督导落实“下篇文章”做得不够，导致出现了此类问题。
想到这些，付干事主动发言进行剖析检讨，接受大家批评意见，表示会立即整改，今后一定摒弃私心杂念，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，扎扎实实把每项工作干好。
这次结合身边典型案例的讨论辨析，让支队党员干部很受触动。大家更加深刻认识到，必须把基层官兵满意不满意、部队战斗力有没有提升作为衡量工作成效的标尺，立足当下，放眼长远，一步一个脚印解决问题，积小胜为大胜。
会后，付干事立即奔赴基层，与中队党支部一起展开研究探讨。
很快，变化悄然发生。中队党建活动室“党员先锋榜”上，动态更新党员日常表现，并将考评结果与评优评先、立功受奖等挂钩；《攻坚任务进度表》中，清晰标注党员骨干牵头负责攻坚的具体任务、详细举措和完成时限；增设谈心角、复盘区，让每一处设计都贴合官兵需求、服务备战打仗……
在此过程中，付干事还加强调研，围绕基层党组织生活制度、基层党组织设置、党员教育管理等内容，带领基层党员骨干制订完善《基层党务工作流程规范》，对基层党支部各时间节点需要落实的工作拉单列表，使基层党务工作者一看就明白、照着就能做。
近段时间，党员朱凯和几名战友一有时间就喜欢来党建活动室学理论、研战法。他告诉记者，如今党建活动室新增了许多书籍资料，对大家全天开放服务，党员骨干有什么好的意见建议，随时可以通过热线电话反馈。他前不久提的两条建议都得到了党支部的采纳，现在干劲满满。
掐掉虚花，方得实果。记者了解到，以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，该支队党委大力纠治重形式轻内容、重口号轻行动等顽症，建立立项预审、官兵监督、季度“回头看”机制，杜绝突击造样板、打品牌等现象，浓厚重实绩、重长远的氛围，确保每一项工作亮点都经得住实战检验、经得住官兵检验。
嘉陵江畔，该中队官兵再次执行一项重要任务。在党员骨干带领下，大家把前期经过“难题攻坚抢单会”研究的相关成果运用到实践中，收到良好效果。梁书记表示，今后要继续建好用好党建活动室，使之成为基层党员研究工作、集思广益、凝心聚力的坚强阵地。
亲历者说
“静水流深”的贡献更可贵
■武警重庆总队执勤第一支队 董参谋
一次备战上级比武时，我从各中队抽调了几十名训练尖子开展封闭集训。至于他们走后，班排训练怎么抓、中队整体战斗力会不会受到影响，我当时没多考虑，只想着一件事：比武必须拿到好名次。
可紧接着一次不打招呼的拉动演练，给我浇了一盆冷水——因教练员骨干参加集训，几个中队在班组战术协同中成绩不理想。复盘总结时，某中队一名干部坦言：“训练尖子全抽走了，‘家底’也被掏空了。”
在支队组织的树立和践行正确政绩观学习教育专题剖析会上，付干事的现身说法，让我更加深刻认识到自己的思想和行为偏差：比武摘金夺银是看得见、见效快的显绩，基层官兵的整体训练水平、常态化备战能力是周期长、见效慢的潜绩。如果眼睛只盯着奖牌，一味热衷于把工作重心放在领导“可视范围”内，不怕官兵不满意，就怕领导不注意，那么迟早是要在战场上摔跟头、吃苦头的。
金杯银杯不如官兵口碑。随后的备战比武中，我更加注重站在基层的角度思考问题，不再集中抽调训练尖子搞突击训练，而是按建制单位科学组训，把集训设在基层，与基层工作合拍同频，受到官兵好评。
实干夯根基。经历此事，我受到很大启发：作为一名党员干部，必须校准政绩观坐标，将全部精力投入练兵备战主责主业，自觉涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，既努力出“显山露水”的成果，更奋力作“静水流深”的贡献，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石、久久为功，创造出更多经得起实践和官兵检验的实绩。
（解放军报特约记者张永清整理）
