东部战区2020年
新录用文职人员正式入列啦
今天，他们集体亮相
新录用文职人员平均年龄28岁
其中毕业于“985”“211”
“双一流”高校的占61.9%
硕士研究生以上学历的占28.6%
具有社会工作经历的占85%
他们经过笔试、面试
体检、政审等层层筛选
光荣加入战区文职人员队伍
为帮助新录用文职人员
尽快融入战区，适应环境
实现从地方青年
到军队人员的转变
东部战区精心设计了一份“课程套餐”
通过课堂讲授、基础训练
参观见学、座谈交流等方式
组织岗前集中强化培训
强思想 铸军魂
坚定的理想信念
是对文职人员的第一素质要求
集训开设
“军队基本常识解读、
习近平强军思想、
我军优良传统、
军队保密条例”等课程
注重提升文职人员
对人民军队性质宗旨
和作风本色的理解认同
▲精心组织授课。
▲文职人员认真听讲，勤做笔记。
强素质 守初心
组织新录用文职人员
参观原南京军区军史馆
传承红色基因
强化战斗精神
激发大家砥砺奋发向上的革命热情
▲参观军史馆。
强作风 修内功
作风优良是强军之基
此次集训着眼帮助文职人员更快地
适应和融入军队的工作和生活
从出早操、走队列、搞内务等抓起
从学条令、学法规、学政策等严起
帮助文职人员强化责任担当
培养优良作风、摒弃懈怠思想
▲班长教叠“豆腐块”，文职人员学得有模有样。
▲组织队列训练。
▲保障有力。
集训时间虽短，但成果丰硕
参训文职人员坚定了理想信念
提高了思想素质
塑造了过硬作风
昂首军营铿锵豪迈
脚踏实地担当作为
奋进吧
乘风破浪的“孔雀蓝”
