融进大海，我是浪花一朵
——军队文职人员立足岗位践行雷锋精神掠影
2月中旬，海军某大队文职人员（右）在工程师指导下学习业务技能。于冬智摄
2月底，武警天津总队某中心文职人员进行图册制作。周旭升摄
连日来，陆军第946医院野战医疗队深入一线驻训部队，为官兵开展体检、医疗保健等服务。仇鑫龙摄
写在前面
阳春三月，新绿初绽。每到此时，人们总会格外思念一位平凡而伟大的战士—雷锋。
“学习雷锋好榜样，忠于革命忠于党……”歌声飞扬，旋律铿锵，回荡在祖国壮美山河间，也深深印刻在每名军队人员心中。从深山林海到大漠戈壁，从雪域高原到远海大洋；从教学科研到卫勤保障，从作战支援、抢险救灾、实战化训练到参加亚丁湾护航、中外联演、援外医疗等重大任务……作为军队建设的新生力量，文职人员奋战在不同地域、不同岗位，执行着多样化任务。他们像雷锋一样始终对党忠诚、听党指挥，不断用党的创新理论武装头脑、淬炼灵魂；像雷锋一样干一行爱一行、专一行精一行，诠释着爱岗敬业的责任担当；像雷锋一样能吃苦、肯付出、甘奉献，在平凡的岗位上创造出不凡的业绩，向着更高目标奋勇前进。
每个时代都需要雷锋，每个人都有可能成为雷锋。奋进在新时代浩荡春风里，广大文职人员正以强烈的政治责任、务实的工作作风，自觉把雷锋精神融入强军实践，让雷锋精神在强军征程上绽放更加璀璨的光芒。本期，我们采撷几名文职人员立足岗位践行雷锋精神的故事，从中感受广大文职人员锐意拼搏的奋进姿态和昂扬向上的时代风貌。
——编 者
陆军军事交通学院文职人员、副教授张淼——
让讲堂与战场无缝衔接
■白 剑 田 凯 解放军报特约通讯员 于正兴
“先锋榜样用坚定的信仰、信念、信心影响人，用担当、进取、有为的实际行动激励人，汇聚起了创先争优的意志力量……”前不久，陆军军事交通学院举行首届“军交先锋人物”颁奖典礼，10余名先进典型走上台，从学院领导手中接过奖杯，迎接属于他们的光荣时刻。其中，一名身着“孔雀蓝”的文职人员，在台上格外引人注目。
她叫张淼，是学院副教授，担任军队某重点学科专业建设项目负责人，曾先后获学院教学比武竞赛一等奖、中国机器人大赛二等奖，荣立三等功1次。
“瘦小的身躯里，蕴藏着硬核力量。”听到领导的评价，张淼不由想起与战友们并肩冲锋、一路向前的经历……
去年，陆军“教坛之星”教学比武竞赛在即，张淼带领团队上报的题目在专家初评时没能通过，团队成员一度信心受挫。张淼没有气馁，透过声声嘹亮的口号、挥汗如雨的身影和场场“爆满”的野外课堂，她找到了新的方向：充分发挥学院学科优势，找准实战案例切入点，让赛场对接战场。功夫不负有心人，通过集思广益、集中攻坚，团队成员打造出了虚拟仿真教学平台，推动无人车课程教学“活起来”、接地气。最终，“沉浸式”教学顺利通过了专家评审。
挑战一波接着一波。张淼清楚地知道，要想在多支参赛团队中脱颖而出，必须下一番苦功夫。她带领团队不断创新探索，把课程质效反馈环节搬到课堂上，实现由“侧重教”向“引领学”的转变，促进了教学相长，提高了内容“含战量”。事实证明，这一举措对于提高学员课堂参与度和积极性发挥了重要作用。
部队是拳头，院校是源头。为了让打出的“拳头”更有力量，张淼带领团队走出校门、走进一线部队，认真调研收集无人车服务打赢的实践案例，不断优化教学方案、丰富教学内容、创新教学方法，使课程与实战化教学有机融合、同频共振。那段时间，他们白天备课授课，晚上观看课堂实录，反复打磨修改课件。通过刻苦攻关，张淼带领团队最终在比武竞赛中取得佳绩。“她像雷锋一样，在工作中敢接‘烫手山芋’，敢啃‘硬骨头’，身上有股永不服输的劲头，这种精神打动着我们每个人。”在学院前不久组织开展的“续写新时代雷锋故事”活动中，团队成员胡云朋感慨地说。
一路前行，一路奋进。第十八届全国大学生智能汽车竞赛中，张淼带领团队与来自全国数百所军地高校的千余支参赛队进行角逐。
这是速度与激情的较量，更是实力和战术的比拼。第一次场地试车时，看到复杂的现地环境，张淼心里咯噔一下：竞赛场地是松软的草地，而他们此前训练都是在硬地面上，摩擦系数的变化会影响对无人车的控制策略。果然，学员第一次操作，无人车就出现无法识别指定标志、撞到障碍物、冲出赛道的情况。
“虽然情况瞬息万变，但战法创新没有标准答案，如果困在思维定式里，肯定不行。”张淼带领大家迅速攻关调整方案，最终成功夺得某赛项一等奖。
载誉归来，张淼和战友们没有停歇，立刻投入到第26届中国机器人及人工智能大赛的各项准备中。他们下决心驾驭无人车驰骋赛道，创出更多佳绩。
联勤保障部队药品仪器监督检验总站文职人员、副主任李晓亮——
冲锋的步伐永不停歇
■平 萍 秦利娟 解放军报记者 赛宗宝
三月的北京，春寒料峭。天刚蒙蒙亮，联勤保障部队药品仪器监督检验总站文职人员、副主任李晓亮开始了日复一日的晨练。跑步的同时，顺便巡查营区安全，排除潜在安全隐患，是他多年养成的习惯。
当跑到营区某偏僻地域时，李晓亮敏锐觉察到有流水声却不见水迹，于是循声查看。原来，是一根地下管出现破损，他立即打电话组织抢修。经过紧急处理，管道恢复正常，避免了更严重的情况发生。
处理完这些后，已到上班时间，李晓亮来到办公室，带领人员开启了紧张的工作模式：为今年启动的某军队规划建设项目，调整年度预算指标分配，协调科研部门确定分项任务进展，等等。
2003年大学毕业后，李晓亮来到某药品仪器检验所任助理工程师。在参与许多重点科研项目中，他一路成长、一路收获，很快成为业务骨干。在某项目中，李晓亮克服多方面技术难关，研究的课题为实现超声诊断检测设备的国产化、信息化提供了可靠依据，相关研究成果荣获军队科技进步二等奖。
改革强军中，李晓亮积极响应号召，转改为文职人员，后被任命为总站副主任兼高级工程师，主要分管政治工作、信息化工作和后勤保障工作。
万事开头难，李晓亮履新后的第一场硬仗，是落实某项改革任务。这项工作专业性强，即便是科班出身的人员都要摸着石头过河，更别提那时还是零基础的李晓亮了。“年度预算编制应该怎么做”“这几笔结算报销怎么总是审核不过”……一个个接踵而来的问题，让他一度束手无策。
不了解就学，不熟悉就练。从学习法规制度到深入探索实践，从熟悉业务流程到开展审议汇报，李晓亮全身心投入。一次财务检查时，得知李晓亮的成长历程，上级领导有些意外：“完全看不出你才接管工作半年，还以为你是财务专业出身呢。”
总站领导告诉记者，近年来，单位实行扁平化管理，更多人员释放到基层一线，管理岗位干部大多由专业技术人员转岗而来，在政治工作、行政管理等方面发挥着重要作用。李晓亮分管财务工作后，深知经费如何投向才能更加聚焦药监业务发展方向，有效提高了军费的使用效率。
记者了解到，这些年，李晓亮先后多次参加重大任务，每一次都以冲锋姿态出色完成。那年海军某舰定型试验前夕，作为多次参加大型卫生装备定型试验的技术骨干，总站研究确定由李晓亮带队。受领任务后，他默默收起正打算递交的休假报告，立即带队出征，顺利完成对某舰医疗系统的系泊航行试验任务。
“雷锋在日记中写道：机器由于有许许多多的螺丝钉的连接和固定，才成了一个坚实的整体，才能够运转自如，发挥它巨大的工作能力。”干我所爱，爱我所干，让李晓亮在工作中屡屡出彩，他表示，虽然工作分工各有不同，但人人都是作战力量体系的一分子，唯有始终立足岗位，脚踏实地、不懈耕耘，才能成为一颗永不生锈的螺丝钉。近年来，总站先后获得老干部移交先进单位、宣传舆论先进单位、安全管理先进单位、装备管理先进单位等多项联勤保障部队及以上表彰。李晓亮个人也荣立三等功，并享受军队优秀专业技术人才二类岗位津贴。
采访结束，记者深深感到，已到中年依然风风火火的李晓亮，还拥有着最初那颗纯洁的初心；这位头顶“文”字帽徽的“孔雀蓝”，依然保持着当年身着“橄榄绿”时的那股冲劲。
联勤保障部队第909医院文职人员、护士长李仙丽——
用温暖解“心锁”
■解放军报特约通讯员 刘永瑜
初春时节，草长莺飞，闽南大地一片葱茏。联勤保障部队第909医院文职人员、血液内分泌科护士长李仙丽正随巡诊医疗队上高山、下海岛、进哨所，举办预防训练伤“小讲座”、健康知识“小讲堂”，并围绕常见心理问题，为官兵进行答疑解惑，提供优质高效的医疗服务。
一把钥匙开一把锁，心病还需心药医。从事护理岗位20余年，李仙丽深知在临床治疗中心理疏导的重要性。有的官兵患病后情绪低落，如果及时给予心理疏导，就能帮助他们更好战胜病痛。
像雷锋那样，把平凡的事做得不平凡，把普通事做得不普通，是李仙丽的追求。曾是心理疏导“门外汉”的她，几年前主动报名参加医院开设的心理治疗培训班。她先后“啃”下几十本专业书籍，一有空就到心理门诊跟学跟训，遇到难题及时向心理医生请教。开展护理时，她将心理学理论与临床实践相结合，定期进行总结复盘，逐步成长为心理疏导方面的行家里手，使护理工作更有温度、更有质量。
一次，某部一名干部被确诊为2型糖尿病。糖尿病是慢性代谢性疾病，需要长期服药，这让还很年轻的他一时难以接受，情绪有些低落。“不能让心理问题影响治疗效果。”那段时间，李仙丽常去病房劝慰他，既详细讲解糖尿病病因，又从合理膳食、适量运动等方面给予指导建议。真情关爱如春风送暖，让这名干部走出低谷，他开始积极接受治疗，病情得到有效控制后顺利出院。
前不久，某部战士小江体检时发现血小板减少，来到该院治疗。由于疾病带来的身心压力，小江住院期间经常失眠，有时连安眠镇静药物都无法起到很好效果。对此，李仙丽看在眼里、急在心里。她积极与小江谈心交心，教小江如何有效调整情绪、保持良好心态。逐渐卸下思想包袱后，小江露出了灿烂笑容。
温暖拥有治愈人心的力量。“时刻把官兵健康放在心上，常讲‘心’话、多解‘兵’忧，只要用真心对真心，用真情换真情，就能直抵官兵心坎。”李仙丽动情地说。
像雷锋那样干一行爱一行
■徐 俊
今年3月5日，是第61个“学雷锋纪念日”。近段时间，2024年全军面向社会公开招考文职人员面试工作正在各单位陆续展开。在完成体格检查、政治考核、结果公示、审批备案等程序后，新一批“孔雀蓝”将朝气蓬勃、意气风发地步入军营。
随着国家和军队改革进程深入推进，文职人员编配领域逐步拓展、队伍规模不断扩大、地位作用日益凸显，逐步成为我军重要新生力量。当前，世界科技革命和军事革命迅猛发展，如何建设一支高素质、专业化的文职人员队伍，充分激发他们支撑练兵、服务打赢的活力动力，成为摆在各级面前的现实课题。
孟子曾说：“不专心致志，则不得也。”荀子也说：“目不能两视而明，耳不能两听而聪。”古今中外，大凡学问、事业有成之人，无不是专注谋事、专心干事的奋斗者。新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。作为专业人才，文职人员分布在不同专业、不同领域，在打赢未来信息化战争中起着重要作用，唯有以专业的态度和精神时刻盯着目标干、朝着目标赶，心无旁骛潜心钻研，才能最终有所作为。文职人员应像雷锋那样，干一行爱一行、专一行精一行，立足本职埋头苦干，着力提高专业素养的“含金量”“含战量”，不断强化姓军为战鲜明导向，做到关键时刻冲得出、顶得上、打得赢。应像雷锋那样自觉把个人追求融入国防和军队建设事业，培养“板凳坐得十年冷”的静气和耐心，沉得下去、安得下心，努力做到又博又专、愈博愈专，在教学科研、技术攻关、综合保障等岗位中挑起大梁。
“凡人为一事，以专而精，以纷而散。”各级应把人才培养摆在更加突出的位置，积极构建包括院校培养、军地联合培养和实践锻炼在内的多元化培养体系，通过与高校合作、建立培养基地等，为文职人员提供更广阔的学习和实践机会，不断提升他们的能力水平，助力他们全心投入干出一番成绩。结合文职人员工作实际搞好传帮带，注重培养他们的战略视野、军事思维等，不断磨砺他们的意志品质、优良作风，进一步提升文职人员对战斗力的贡献率。
（作者单位：丹东军分区）
本版制图：黄美源
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