辽宁省铁岭军分区组织文职人员参谋业务集训
从“达标”迈向“过硬”
中国国防报讯 唐廷磊、王博报道：“开始，出发！”春日，辽北大地乍暖还寒，辽宁省铁岭军分区民兵训练基地内，按图行进课目考核正在紧张进行。
随着主考官口令下达，文职人员张泓快速奔袭。规划路线、测量定位、隐蔽行动……张泓熟练运用指北针和地图，精准判定方位，提前抵达目标点。考核组评定：用时短、隐蔽性好、定位点准确，成绩优秀。而在半个月前的摸底测试中，他的识图用图成绩还在及格线边缘徘徊。
张泓的快速进步，源于该军分区新年伊始组织的文职人员参谋业务集训。此次集训着眼补齐能力短板、夯实履职根基，围绕识图用图、要图标绘、文书拟制、作战计算等参谋业务内容，分批次组织全体文职人员进行为期10天的强化训练。
集训前，该军分区坚持问题导向，首先组织摸底考核，为每名参训人员列出“能力短板清单”。文职人员王荣根在识图用图和要图标绘方面存在不足，清单上写有“地形图判读经验缺乏”“标图速度需提升”等问题。针对清单内容，他们精准施策，为个人定制训练方案，确保训练有的放矢。
训练中，该军分区注重创新模式，依据能力水平将参训人员划分为初级、中级和进阶组，实行“过关式”考核，达标者晋级，未达标者留组强化。同时，他们采取“结对帮带”方式，安排经验丰富的骨干与基础薄弱人员结成互助对子，对手工作业、指挥技能等课目悉心指导。参训人员王嘉阳说：“练精专业技能，没有捷径可走，唯有勤学苦练。”他每晚加班加点练习识图标图，主动向训练尖子请教，补齐能力短板。文职人员刘东博在首批集训手枪射击考核中未达良好标准，影响总评成绩。他主动申请参加第二批集训，在骨干帮带下刻苦训练，最终在考核中取得优异成绩。
在集训结束的综合考核中，文职人员各课目优良率均有提升，多名人员在识图用图、作战计算等重点课目上取得优秀成绩，实现了从“合格达标”向“全面过硬”的跃升。参训人员普遍反映，通过“回炉淬火”，不仅补齐了业务能力短板，更锤炼了严谨扎实的训练作风，树立了精武强能的鲜明导向。
据悉，该军分区将以此次集训为起点，着力构建文职人员能力提升长效机制。他们完善“初任培训夯基础、专项集训补短板、岗位轮训强能力、导师带教促成长”的培养体系，配套制定《文职人员岗位能力提升实施细则》，推动文职人员队伍能力素质持续提升。
