在今年“五一”国际劳动节到来之际，习近平总书记向全国广大劳动群众致以节日祝贺和诚挚慰问，强调：“各级党委和政府要切实维护广大劳动群众合法权益，着力解决急难愁盼问题，动员激励广大劳动群众为实现宏伟蓝图而不懈奋斗。”
光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。
习近平总书记深刻指出：“要着眼推进共同富裕，稳步增进广大职工和劳动群众福祉。”
党的十八大以来，习近平总书记一次次来到基层一线劳动者中间，问冷暖、听期盼，始终牵挂劳动群众的切身福祉。
牵挂里，是对劳动者劳有所得的守护。
“工作累不累？”“收入怎么样？”“春节回不回老家？”今年2月10日，习近平总书记在北京市西城区新街口街道父母食堂考察时，关切询问在这里休息的快递员的工作和生活，为他们付出的辛劳和作出的贡献点赞。
时光回溯，2013年2月8日，同样是春节前夕，习近平总书记来到北京地铁8号线南锣鼓巷站施工工地，走进钢筋工范勇在工地上的临时小家，仔细了解他的工作、收入和生活情况。
劳动者劳有所得、勤有所获，每个“小家”才能热气腾腾。
“要把稳就业工作摆在更加突出的位置，不断提高劳动者收入水平”“有序提高劳动、技能、知识、创新等要素在收入分配中的权重”……习近平总书记念兹在兹。
“十五五”规划纲要提出，“促进多劳者多得、技高者多得、创新者多得”“劳动报酬提高和劳动生产率提高同步”。一系列部署安排，进一步激励广大劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动实现对美好生活的向往。
牵挂里，是对促进职工全面发展的关怀。
2025年4月28日，北京人民大会堂，习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调：“要坚持以职工为中心的工作导向，竭诚服务职工群众、促进职工全面发展。”
现代化的最终目标是实现人自由而全面的发展。促进职工全面发展，既是对劳动者成长期盼的回应，也是践行以人民为中心的发展思想的长远之举。
“你的职称走的是哪个序列？”
2022年10月17日，在参加党的二十大广西代表团讨论时，习近平总书记询问来自广西汽车集团的郑志明。
在一线干了20多年的郑志明向总书记汇报：“我刚评上特级技师，还评上了高级工程师。党的政策让我们职高毕业的工人，也有了好出路。”
一问一答间，是总书记对职工成长发展的深切关怀。
当前，新质生产力蓬勃发展，对劳动者自身能力水平提出了更高要求。
从实施职业技能提升行动，到开展各种形式的劳动和技能竞赛，再到丰富职工精神文化生活……一系列政策举措，为劳动者成长赋能，不断拓宽职业发展空间，让广大职工在全面发展中实现人生价值。
牵挂里，是对加强劳动者权益保障的久久为功。
劳动没有高低贵贱之分，任何一份职业都很光荣。保障劳动者合法权益不仅是社会公正的体现，更是增进福祉的关键之举。
从深入基层考察调研，到主持召开相关会议、研究部署相关工作，习近平总书记一直十分关注劳动者权益保障问题。
第九次全国职工队伍状况调查结果显示，我国有8400万新就业形态劳动者。
“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，扩大职业伤害保障试点，及时总结经验、形成制度。”习近平总书记点明关键。
从2022年7月在北京、上海等7个省份启动新就业形态人员职业伤害保障试点，到今年《政府工作报告》明确提出“出台支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险的政策”“稳妥有序推进职业伤害保障试点扩围”，灵活就业和新就业形态劳动者权益保障水平持续提升。
“要既有管理，又有服务。”
近年来，工会组织向基层延伸，兜底吸纳新就业形态劳动者入会，用心用情提供服务。从解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难”到提供多元化智能项目，工会驿站的服务越来越贴心、便利。
中国式现代化，以造福人民为价值旨归。在共建共享中稳步增进广大职工和劳动群众福祉，为高质量发展凝聚起磅礴力量。
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