调研不是脚尖点地
■李贝贝
【新闻】对重点民生工程项目，3年内仅2次顺道前往调研，每次停留不足半小时，并安排拍照“打卡”……前不久，中央纪委国家监委通报的一则打卡式、作秀式调研典型案例引发关注。
【评论】
翻开中央八项规定，第一条就是“要改进调查研究”。调查研究是一种能力、一种态度，更是一种作风、一种担当。作风实不实，调查研究的结果“两重天”。打卡式、作秀式调研，看似热热闹闹，实则浮皮潦草、凌空蹈虚。诸如此类的调研，不仅影响调研工作的质量效益，也极大损害领导干部形象，必须坚决遏制。
调研需要脚踏实地而不是脚尖点地。刘少奇同志认为，亲自探察实情，才能有的放矢、精准发力，提高解决问题的针对性有效性。孔繁森同志秉持“工作要上去，干部要下去”原则，把1/3时间花在县乡调研中，从而找准了当地发展短板、潜在优势，切切实实改善了民生。如果调研的思想不端正，身至而非心至，观察不细微，分析判断就会不准确，科学决策就难以实现。领导干部真正蹲下去、深下去，认真研究问题，既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”，才能真正把情况摸准、把问题找准、把对策提实。
调研的目的，在于解决问题。领导干部要“沉下去”，更要“跳出来”。应把解决问题作为逻辑起点和实践落点，本着对工作、对官兵负责的态度，将调研情况转化为科学决策、工作部署、具体措施。同时，建立好常态跟踪机制，注重用慢功夫、细功夫经常开展“回头看”，盯着重点问题、薄弱环节持续做工作，切实以问题的解决推动工作落实，激发官兵内生动力。
