高等院校——

开展“一对一”就业指导

【一线镜头】

每逢毕业季，北京科技大学机械工程学院就业指导教师仲天琳，都比平常更忙碌一些。手机上不时收到有求职意向学生的信息，很多学生的求职困惑、简历修改、职业生涯规划等问题等待她一一解答。

在北京科技大学，每个学院都设有专职就业指导教师。学生可通过就业服务平台预约一对一咨询，得到就业指导教师的个性化辅导。

材料科学与工程学院硕士毕业生张晓龙即将进入一家钢铁企业，开启自己的职业生涯。但在去年9月初，他投出的求职简历回复寥寥。在学院就业指导教师一对一帮助下，他完善了简历：盘点科研项目、突出学生工作亮点、多方面展示学习能力和沟通协调能力……经过修改的简历再次投出，回复率明显提高。

在北京科技大学，职业发展教育贯穿教学全程。从大一到大四，每名学生都需要完成一门贯穿4年的必修课——《大学生职业发展与就业指导》。就业指导不仅面向学生，也面向家长。学校还面向有明确就业需求的家庭，举行“线上家长会”，向家长解读子女所学专业的发展前景、就业形势等问题。

企业实习经历，也给学生提供宽广的成长空间。经济管理学院金融工程专业硕士毕业生付泽益是其中的受益者。她曾在专业相关的3家企业实习积累经验。在求职期间，丰富的实习经历、清晰的个人定位与行业认知帮她在众多求职者中脱颖而出，最终获得“橄榄枝”。

（王  普）

【相关链接】

加强就业指导服务是教育系统做好毕业生就业工作的重要抓手，有助于毕业生明确职业意向、提早做好就业准备、提升就业竞争力。“简历门诊”、线上面试间、直播就业招聘会……各地高校不断推出创新形式，为毕业生提供个性化的就业指导。

近年来，教育部依托国家大学生就业服务平台，持续推出“互联网+就业指导”公益直播课，设立就业政策、就业形势、求职技巧等主题。各高校也将就业教育作为教学重要内容，开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人教育活动，引导高校毕业生树立科学的就业观。

对于就业困难群体，各地各高校还按照教育部要求，落实“一对一”帮扶责任制，深入实施重点群体“宏志助航计划”培训项目，推动项目覆盖更多毕业生。