严格质量标准 永葆先进纯洁
——基层部队严把党员入口关的一组见闻
党员是党的肌体的细胞，也是党的活动的主体，发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作。党的二十大报告指出“激励党员发挥先锋模范作用”“保持党员队伍先进性和纯洁性”。
一名党员一盏灯，一名党员一面旗。军队各级党组织必须严格规范发展党员工作，把从严要求贯穿全过程，严把标准关、培养关、考察关、审批关等，确保发展的每名党员都过硬，都能立足本职、干在实处、走在前列，让官兵“一眼就能看出来”。
——编者
纠治问题 确定入党积极分子把关不严
严把条件，从入党积极分子开始
■完颜晓斌 闫麒兆 任天乐
“今后我要以更强的担当精神，做到平时看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来……”前不久，第82集团军某旅某连战士小李在递交入党申请书近一年后，终于被党支部确定为入党积极分子。
小李是一名大学生士兵，入伍后凭借较强的能力素质，很快在连队崭露头角。后来，他向党组织递交了入党申请书。本以为只要个人表现好，成为入党积极分子指日可待。可连队党支部深入考察研究后告诉小李，他离入党积极分子的标准还有差距，需要继续努力。
原来，党支部开会研究相关议题时，有支委谈到了对小李的印象：“这名同志虽然个人能力素质较好，但团结战友意识稍有欠缺”“有时碰到任务容易拈轻怕重，模范带头作用还有待加强”……经过研究讨论，党支部决定对小李继续进行考察。
“虽然对入党积极分子的名额、标准没有明确要求，但原则上，入党积极分子也应用党员标准来衡量。”该连党支部书记介绍，他们前期调查发现，个别官兵思想态度不够端正，或是对党员标准认识有偏差。比如，有的认为入党积极分子门槛低，只要递交入党申请书就基本差不离；有的认为只要自己素质过硬就行，其他标准都是“软杠杠”，等等。工作实践中，个别党组织在确定入党积极分子时尺度把握不够严，容易导致发展党员工作从一开始就降了标准。
对照反思后，连队党支部统一了思想，立起“绝不让任何人带着问题入党”的鲜明导向。党团日活动时，他们组织专题教育，向全体官兵明确，党员标准任何时候都不打折扣，要成为一名合格党员，必须从一开始就高标准严要求。工作中，党支部严格把关，不断加强对入党申请人的日常表现、工作积极性、模范带头作用发挥等情况的监督考察。
“递交入党申请书，只是向党组织表明自己的入党愿望和决心。”被敲警钟后，小李对自己的缺点不足进行了深刻反思。在党支部帮带下，他认真进行整改，日常工作训练中不仅积极表现，还经常热心帮带身边战友。后来参加一次重要任务，他主动请缨当尖刀打头阵，与战友密切配合完成既定目标。小李的进步得到党组织和战友的认可，这才有了开头一幕。
该旅党委以这段典型经历为契机，引导各级党组织从确定入党积极分子就严格考察把关、加强培养帮带，引导青年官兵朝着正确方向成长进步。前不久，该旅探索建立入党积极分子考评机制，明确要求基层党组织对职责不清晰、作用不明显的培养联系人进行提醒谈话，细化他们对入党积极分子的培养考察责任。
纠治问题 预备党员预备期内放松要求
预备期满，转正也应当从严考察
■秦述镇 舒帆 解放军报特约记者 高群
近段时间，新疆军区某团某连召开支部党员大会，研究讨论预备党员小陈的转正问题。会上，有党员开诚布公对小陈尚未整改到位的一些问题展开批评，这让他着实红脸出汗了一把。
“会还没开完，我就已经满脸通红了。”面对大家的批评建议，小陈坦言，这些意见一针见血，他会虚心接受，下一步好好整改，请党组织和全体战友进行监督。
“尽管预备党员一只脚已经迈进了党组织的大门，但对他们的要求不能放松，必须严把培养考察每个环节。”该连党支部书记介绍，前期连队开展相关工作时，个别预备党员感觉“转正只是时间问题”，便会不自觉放松对自己的要求，再加上个别入党介绍人抱有“老好人”思想，履职尽责不那么尽心尽力，这容易导致预备党员教育管理出现盲区，影响党员发展质量。
就拿小陈来说，入伍后各项成绩名列前茅，去年被党组织吸纳为预备党员，又在不久后荣立个人三等功。这让他产生骄傲情绪，降低了自我要求和工作标准。有段时间，小陈一有任务先看别人，训练工作积极性降低，成绩也开始出现滑坡。
发现问题，连队党支部立即开会研究。一班人剖析感到，必须加强对预备党员的培养考察，除督导入党介绍人尽心履职外，还要发挥好党小组和官兵的作用，及时对预备党员开展民主评议，用好批评和自我批评武器，发现苗头隐患尽早纠治，让每名预备党员都能够经受严格考察，使党性觉悟不断得到锤炼提纯。
大家对小陈的情况进行具体分析，决定结合支部党员大会和组织生活时机，对小陈的工作、学习、思想情况进行评议，对其存在的懈怠思想，采取当面指出和单独谈心相结合的方式进行纠治。他们还为小陈量身制订补短计划，指定一名素质过硬的党员骨干进行手把手帮带。
经过深刻反思，小陈认识到了自己的问题。端正思想后，他重新激发训练热情，各项成绩也回到前列。这次虽然顺利转正成为一名正式党员，但小陈在这段经历中深受触动，如今更加主动听取大家的意见建议，对照批评意见认真反躬自省。
在连队党支部最近一次组织生活会上，记者看到，官兵们对包括预备党员在内的每名党员认真进行评议。虚心听取意见建议后，预备党员和其入党介绍人针对存在的问题迅速制订改进计划，同时明确整改时限，随时接受党组织和身边战友的监督。
纠治问题 确定人选先看是否留队
留队与否，一样能为组织作贡献
■李浩琦 杨明宜
近日，第74集团军某旅某连党支部研究确定党员发展对象，最终确定的推荐人选中既有志愿长期服役的战士，也有即将服役期满面临走留的同志。
“不论面临走留的战士是否留队，我们都要严格党员发展标准，坚持成熟一个发展一个，把最优秀的人才吸纳到党组织中。”党支部书记王涵向笔者聊起了退伍战士徐智伟入党的那段经历。
徐智伟入伍后认真工作训练，始终模范带头，坚持以党员标准要求自己。后来，他被党小组推荐为党员发展对象。在研究推荐徐智伟入党问题时，党支部有了不同意见。大多数人对徐智伟的表现非常认可，也有人提出，徐智伟虽然任劳任怨，多次高标准完成担负的工作任务，但他本人面临退伍且没有留队意愿，因此建议把入党机会给那些想在连队长期干的同志。
随后，大家就此问题展开热烈讨论。王涵没有贸然表态，而是带领大家从法规制度中寻找答案。通过进一步学习党章和《中国共产党发展党员工作细则》等，大家统一了思想认识：发展党员要严格按照党章明确的党员标准，不能把发展入党当作人情，搞迁就照顾。
“无论徐智伟将来留队与否，都是党组织的一员，一样能为组织作贡献。”经过认真研究，党支部一班人一致同意将徐智伟确定为党员发展对象。后来，徐智伟表现出色，退伍前被党支部吸纳为预备党员。
“入党不是什么筹码，不能与个人私利、情感等掺杂在一起，更不能搞土规定、土政策。”王涵说，这次，党支部不仅立起坚持党性原则的鲜明导向，还有效消除了一些官兵产生“最后一年努力也白费”“即将退伍不如躺平”的思想顾虑，激励引导大家不断强化使命感责任感，靠过硬素质取得进步。
导向树得好，干事动力足。前不久，该连入党积极分子韩星宇通过驾驶员培训后，又在瞄准手考核中取得优异成绩。他在笔记本上写下这样一句：“不管走留，我都要努力训练，争取早日加入党组织。”连队不少官兵感言，将来不管是留在部队长期服役，还是退伍返乡，只要能为组织作贡献，党支部都会全力进行培养。
