发自南部战区海军某支队的主题教育调研报道——

“流动办公”助力战舰远航

■解放军报记者  陈典宏  通讯员  王  栋  古  鑫

军港里，汽笛声声，远航归来的战舰缓缓靠岸。前不久，记者来到南部战区海军某支队调研采访，看见该支队正组织机关干部在码头“流动办公”。

“我们这次出海训练发现，通过优化操作方法，某型装备可以发挥更大威力。”战备训练接待席前，远航归来的南充舰一名部门长，打开训练笔记本，向支队机关干部讲述官兵在执行任务中总结的好做法。

“第二批主题教育开展以来，领导机关深入基层‘流动办公’，深受官兵欢迎。”这名机关干部介绍，支队各级领导和机关干部紧贴使命任务，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用习近平强军思想武装头脑，努力掌握贯穿其中的立场观点方法，自觉对照主题教育要求找差距、查根源、订措施，把改作风、解难题贯穿始终，以实际成效检验学习成果，确保学有所得、以学促战。

记者了解到，该支队针对官兵常年“海上为家、岸上做客”的实际，聚焦制约战斗力提升、官兵急难愁盼等难题，利用水兵接待日、战舰远航靠港等时机，贴近基层、靠前服务，在军港码头“流动办公”，面对面答疑解惑、倾听意见建议、受理难题诉求，以务实举措为部队建设注入动能。

“你提出的某部件故障解决方法，很快要在支队推广了。”交谈中，机关干部王京涛给广安舰班长夏铜保带来喜讯。

一次战舰远航，某部件突发故障。夏铜保和战友很快完成抢修任务。随后，如何降低这个部件的故障率，成为夏铜保的研究课题。经过反复论证，他找到了解决方法。不久前，该支队组织“流动办公”时，夏铜保向王京涛介绍了自己的研究成果。很快，支队经过充分论证，决定推广夏铜保探索的好方法。

“支队党委高度重视官兵提出的意见建议，还对提出‘金点子’的官兵进行奖励，有效激发了大家为部队建设建言献策的热情。”机关干部何凯感慨地说。

前不久，该支队遂宁舰一级上士何泽熙提出一条创新战法的建议。支队研究后认为，这条建议很有新意，但不够完善。他们随后对此展开深入研究，并结合实战化训练检验完善。后来，这项战法被推广运用。

“官兵群策群力破解战训难题，助推部队战斗力不断跃升。”何凯告诉记者，这几个月，支队多项重难点作战课题研究取得可喜进展。

“流动办公”收集了来自基层的“金点子”，同时也成为党委机关为基层解难的一个窗口。该支队党委组织领导和机关干部持续深入基层一线，扑下身子真抓实干，提高了官兵干事创业的积极性。

“悬着的心放下了，就能更加集中精力投入练兵备战。”办公现场，随州舰班长周祥旭向机关干部颜克斌表达感谢。

前段时间，周祥旭的妻子来队探亲，还未到达营区，随州舰接到紧急出海任务。恰逢支队组织“流动办公”，周祥旭便向颜克斌说明了情况。颜克斌按照有关规定，安排专人前往车站接回周祥旭的妻子，并安排她入住家属临时来队公寓房。

开通军营摆渡车、组织军地鹊桥会、协调军人子女入学……接受采访时，该支队官兵谈起领导和机关干部办的一件件暖心事，喜悦之情溢于言表。

“党委机关深入一线解兵忧，是我们深化主题教育的重要抓手。”该支队领导告诉记者，他们紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，建立问题清单、责任清单、任务清单“三个清单”动态管理机制，采取全程跟踪问效的办法，强化领导和机关干部为基层排忧解难的责任意识，取得明显效果。

翌日清晨，汽笛声再次响起，该支队数艘战舰驶出军港展开实战化训练。此时，支队机关干部正在梳理“流动办公”中收集到的意见建议，并制订解难时间表、路线图。