弘扬“三大民主” 激发创新活力
■倪明
●用好“三大民主”蕴含的科学思想方法、工作方法，持续激发官兵想事干事、攻坚克难、创新创造的充盈活力
“三大民主”，即政治民主、经济民主、军事民主，是我军内部官兵一致、政治平等的生动见证，也是贯穿我军革命、发展、建设不同时期，一次次调动官兵积极性、主动性，从而克服困难、战胜敌人的重要法宝。当下，随着我军机械化信息化智能化融合发展脚步加快，一系列新情况、新问题不断涌现，仍需要我们发扬“三大民主”优良传统，用好“三大民主”蕴含的科学思想方法、工作方法，持续激发官兵想事干事、攻坚克难、创新创造的充盈活力。
“三大民主”各有侧重、相辅相成，集中体现的是对官兵主体地位的高度重视，对官兵行使正当民主权利的充分保证，以及对官兵之间、兵兵之间和谐氛围的积极营造。习主席强调：“在战争制胜问题上，人是决定因素。无论时代条件如何发展，战争形态如何演变，这一条永远不会变。”只有一以贯之发扬好“三大民主”，赓续民主作风、浓厚民主氛围，不断增强官兵的主人翁意识，保障官兵对各项事务的知情权、建议权、参与权，做到重大决策问计于官兵，战法训法求解于官兵，难题攻关集智于官兵，充分发挥广大官兵聪明才智和创新动能，才能更好推进抓建部队、备战应战等各项工作。面对新的时代课题，善于运用“三大民主”，使官兵团结一心、亲密无间，在难题面前人人出力、个个尽责，就能形成“处处有创新、人人思创新”的生动局面，让一批批创新成果如雨后春笋般涌现，促进部队建设和水平提升。
弘扬“三大民主”，激发创新活力，首在充分尊重官兵的主体地位和首创精神。革命战争年代，地道战、地雷战、坑道战等战术战法，无不体现着一线官兵的首创精神和实践智慧。就部队建设发展而言，广大基层官兵长期身处一线，对哪些战斗本领可行有效，哪些武器装备可以革新，哪些建设问题需要关注解决等，有着最直接、最深切的感受。只有充分尊重官兵的主体地位和首创精神，营造出人人参与、人人愿为、人人开动脑筋的民主氛围，最大程度集众智、汇众力，才能不断提高部队建设发展水平。这需要各级领导干部树牢群众观点，积极畅通交流渠道，做到“有事多和群众商量”，办事多吸纳官兵智慧，通过发扬民主，不断把政治优势转化为发展优势、制胜胜势；积极营造创新氛围，通过开设“意见箱”、评选“金点子”、组织“诸葛亮会”等形式，随时收集采纳官兵提出的好建议、好点子，推广好经验、好做法，让创新创造在基层蔚然成风，持续激发官兵“比学赶超”的工作热情。
弘扬“三大民主”，激发创新活力，关键在善于为官兵鼓劲撑腰、铺路搭桥。当年，“郭兴福教学法”的诞生，不仅在于郭兴福自身素质好、带兵有一套，也和军长李德生的关心帮助密切相关。当时，李德生亲自带工作组到郭兴福所在的某团二连蹲点，并多次指导郭兴福对训练方法和内容充实完善，为这套教学法的成熟和推广奠定了基础。现在的年轻官兵在创新之路上遇到的视野受限、条件有限、能力有短板等问题，同样需要各级领导干部关心关注，在发扬民主的基础上，为他们提供必要的工作指导、资源支持、精神激励。要主动采取措施，为年轻官兵厚植创新土壤、搭建创新平台、提供创新机会。对他们在创新工作中出现的失误、问题，多用“三个区分开来”的标尺量一量，在帮助官兵纠错正向的同时，避免挫伤官兵的积极性、创造性。要做到人岗相宜，善于根据官兵不同的兴趣、特长等，给予其相应的任务、课题，让每一个聪明的大脑、每一双勤劳的手、每一颗火热的心，都各得其所、发光发热。
弘扬“三大民主”，激发创新活力，还要进一步密切内部关系、努力攥指成拳。我军实行“三大民主”带来的一个重要优势，就是有力促进了部队的集中统一，极大增强了部队的凝聚力、向心力。正所谓“众人拾柴火焰高”，搞创新、攻难题，一个人的力量往往是有限的，只有众人心往一处想、劲往一处使，才能让思维的火花、创新的活力竞相迸发。曾在全国科学大会上荣获科研成果一等奖的“近快战法”，就是空军地导某营全体官兵智慧的结晶。这个营的官兵们在反复试验和训练中大胆创新，用此战法成功击落敌U-2侦察机一架。奋进强军征程，各级领导干部要把对民主作风的发扬和对内部团结之心、奋斗之力的凝聚结合起来抓，通过班长帮战士、师傅带徒弟、战友互为师等方法，努力打造一个个亲密无间的创新团队、攻关小组，让战友之间有好点子愿意分享、有新想法愿意一起努力实现，在众人一起想、一块干的过程中形成创新合力。同时，每名官兵也应常怀“三人行，必有我师”的谦逊态度，在和战友平等交往、和谐相处的过程中，常以“空杯”心态、“小学生”姿态，多向身边战友学习，不断完善自己、提高自己，让相互启发、互促共进成为一种常态。
