辽宁省阜新市双管齐下保障退役军人高质量就业
线上线下为老兵“带岗”
中国国防报讯 吴旭、谭惠国报道：“我3月12日从部队退役回来，3月15日就参加市里组织的‘戎耀新时代 职场立新功’退役军人专场招聘会。经资格审查、笔试面试、健康体检、选岗确认等环节，现已被一家企业正式录用，实现退役即上岗！”4月17日，说起自己回乡就业的经历，辽宁省阜新籍退役中士李博健连说了几个“没想到”。
“线上+线下双管齐下，实现招聘常态化、应聘无时差，是我们为保障退役军人高质量就业采取的重要举措。”阜新市退役军人事务局副局长万鹏介绍，市里在定期举办“助力振兴新突破 戎归阜新勇担当”退役军人大型专场招聘会基础上，每周常态组织“戎耀新时代 职场立新功”“戎归阜新‘职’等你来”退役军人中小型线下招聘活动。同时，开设“阜新退役军人”短视频官方账号，邀请企业代表走进直播间，以“直播带岗”“直播探岗”方式，常态化开展线上招聘。通过视频等方式宣传企业文化，介绍用工需求、职位要求、福利待遇等，让广大退役军人直观了解企业，在互动中答疑解惑，促成就业意向的初步达成。
“我是一家生物科技公司的人力资源专员，今天我们为退役战友带来了分析员、实验员、安全员等岗位，感兴趣的战友，可以互动交流。”这天晚上，企业代表王晓伟走进“阜新退役军人”短视频官方账号直播间，开展“戎归阜新‘职’等你来”线上招聘活动，向全市退役军人抛出“橄榄枝”。当晚，该直播间热度持续升温。
“我2018年自主择业后，一直在河南老家生活。去年4月，我回阜新参加市里组织的退役军人线上招聘活动，与一家企业代表线上互动良好，就参加了线下的笔试、面试，最终应聘到市退役军人就业创业服务协会，负责管理老兵社区食堂。对这个岗位，我十分满意。”已担任阜新市退役军人就业创业服务协会副秘书长的退役军人李成刚说。
“‘线上+线下’打造‘不落幕的招聘会’，有效促进全市退役军人高质量就业。”市退役军人事务局就业创业科科长张涛介绍，去年年初至今，先后有184家企业线下参与招聘，提供就业岗位5106个，达成初步就业意向750人；组织网络招聘会49场，发布退役军人招聘视频176条，169家企业提供就业岗位2364个，100余名退役军人走上就业岗位。常态招聘帮助一大批退役军人从“沙场”顺利转向“职场”，实现二次就业。
