西宁联勤保障中心某团引导官兵发扬创新精神推动部队转型发展——

“高原铁骑”勇闯新路

■解放军报记者  张磊峰  马嘉隆  特约通讯员  郭佳兵

高原之上，运输车队蜿蜒行驶，声声汽笛响彻天际；指挥所内，屏幕闪烁数据奔流，作战口令此起彼伏。隆冬时节，西宁联勤保障中心某汽车运输团组织一场复杂条件下运输保障训练，官兵瞄准实战需要积极创新训法战法，取得多项成果。

“改革创新是我军发展的强大动力。我们只有进一步引导官兵发扬创新精神，聚力破解制约保障力建设的难点、堵点问题，积极推动部队转型发展，才能圆满完成担负的保障任务。”该团领导感慨地说。

据了解，该团担负运输保障任务，官兵常年驾驶汽车驰骋在高原“天路”上，被誉为“高原铁骑”。近年来，随着部队转型发展步伐加快，官兵遇到许多新情况新问题。该团领导调研发现，个别官兵在工作中存在不愿创新、不敢创新，遇到困难消极等待、遇到矛盾绕道走等问题。为此，他们决定结合部队实际，组织官兵认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，引导大家坚定深入实施改革强军战略的信心和决心，增强不懈奋斗、勇于创新意识，以实际行动为强军兴军贡献力量。

不久前，该团学习室内，某连官兵围绕“谈身边变化、话改革强军”主题，交流学习全会精神体会。

“这些年，部队的变化真是太大了：指挥体制精干高效，规模结构不断优化，政策制度更趋完善，武器装备技术含量越来越高，大家备战打仗的底气越来越足……”谈起党的十八大以来习主席领导全军全面实施改革强军战略取得的历史性成就，连队战士陈立荣兴奋之情溢于言表。

“党的二十届三中全会提出，深入实施改革强军战略。这为我们指明了前进方向，只有进一步更新思想观念，提振锐意进取、勇于创新的精气神，积极推动部队转型发展，才能无愧于肩负的使命职责。”连队干部的话赢得官兵赞同。

针对官兵流动性较大、部队动态分散等特点，该团通过采取党员骨干带头学、立足战位讨论学、结合任务实践学等方式，帮助官兵深入理解全会精神，激发创新热情。

走进该团训练场，记者看到，驾驶员冯志威正与战友围绕解决重装备运输车在高原执行任务时遇到的难点问题进行攻关。

冯志威驾驶技术出色，多次完成重大演训运输保障任务。他和战友梳理总结的高原驾驶经验，曾被该团纳入驾驶员培训教材。“解决新问题，不能仅靠老办法，必须在创新上下功夫。”讨论交流中，冯志威表示，要以拼的意识、快的步伐、战的姿态，立足本职岗位积极开展创新攻关，破解工作训练中遇到的难题，为提升部队保障能力贡献力量。

记者了解到，该团积极引导官兵把学习全会精神焕发出的政治热情，转化为勇于创新提升保障能力的实际行动。他们广泛开展“金点子”征集活动，发动官兵为推动部队转型发展献计献策；系统梳理制约部队保障能力提升难题，鼓励技术骨干领题攻关。同时，他们建立健全激励和容错机制，明确规定，在评功评奖、晋级晋衔等方面，向取得实用性创新成果的官兵倾斜；宽容对待因缺乏经验、客观条件不成熟等因素导致的失误。

针对高原高寒条件下车辆启动难题，教练员王振强潜心钻研，改进车辆低温启动辅助装置；为提升重型车辆铁路装载效率，工程师虞广荣主动请缨，研发重型车辆装载位移辅助器……细数官兵的一个个创新故事，该团领导说，学习贯彻全会精神，使团队创新氛围日益浓厚，官兵创新潜能和创新活力得到进一步激发。

勇闯新路谋打赢，“高原铁骑”展新颜。据了解，截至目前，该团官兵已取得20余项创新成果，助推部队保障能力进一步提升，多次完成重大保障任务，受到上级表扬。