第八十一集团军某旅依规支持官兵开展技术革新——

基层官兵有了“创新圆梦基金”

■李润科  王若龙  解放军报记者  宋子洵

最近一段时间，第81集团军某旅喜讯频传：多项由基层官兵探索出来的革新成果在训练场推广应用，有力推动了战斗力建设提质增效。

“这要归功于旅里设立的‘创新圆梦基金’，我们得以放开手脚，大胆尝试！”二级上士朱琰是该旅有名的“创新达人”，去年以来，他牵头的工作室，自主完成了军事建模、3D打印、数据编程等工作。

该旅官兵使用自己革新的仪器检测装备。詹奕坤 摄

在此过程中，朱琰承受了不小的压力。这些压力不仅源于种种技术难题，还来自资金需求：刚开始时，朱琰想研制一套装备智能操控系统，用以提高装备抗干扰性，但苦无经费支持，这个想法一度搁浅。直到一次调研，旅领导才了解到实情。

无独有偶。几位夜训器材研究小组成员，想出不少“金点子”，但因没有经费，这些设计构想仅停留在图纸上；一位新毕业的干部，有了围绕提升作战筹划能力设计一款电子沙盘的创意，可因缺少资金支持，也无法落地……该旅领导告诉记者，在那次调研中，他们发现基层官兵身在一线，经常能够提出让人眼前一亮的创新想法，但往往因为经费短缺，最终不了了之。

“官兵为了提升战斗力不怕困难搞创新、求突破，各级党委也要主动靠前做好保障工作。”经过研究，并报上级同意，该旅党委依照有关规定，设立“创新圆梦基金”，按照“基层申报、机关审核、党委把关、专款专用”原则，对官兵提出的创新项目给予大力支持。

“你申请报销的支出已完成审核，请注意查收。”前段时间，随着“创新圆梦基金”顺利到账，朱琰由衷为旅里的务实举措点赞。

“创新圆梦基金”的设立，激活了基层创新的“一池春水”，该旅官兵思战研战热情越发高涨，群众性创新氛围愈加浓厚。某连二级上士张彪成功研制自动感应爆破组件，成果在全旅得到推广运用；某营成立工作室，鼓励技术骨干和专业能手发挥自身优势革新器材，带动战斗力提升……

然而，或许是好事多磨，一名旅领导在基层检查时发现，有的项目已经审核通过，却迟迟不见官兵报销经费。他当即找到当事人和营连主官了解情况。

“啥成果都没研究出来，咋能报销费用呢？”原来，这几名官兵因为项目失败了，所以不好意思申请报销。不仅如此，这名旅领导还了解到，部分官兵由于担心难出成果，即便有创新的想法也变得畏手畏脚。

“要让官兵想创新、谋创新、敢创新，必须解除他们的后顾之忧。”根据官兵反映的问题，该旅机关进一步明确：加大政策支持力度，安排机关业务科室对官兵申报的项目进行可行性论证。论证通过后，派出专业人员给予技术支持和条件保障，助力创新想法“落地开花”。在此基础上，他们积极探索构建容错纠错、激励担当机制，严格落实“三个区分开来”，对规定允许的创新失败所涉及的经费经过审核同样可以报销，同时加大纠错力度，对创新过程中出现的失误进行复盘整改，避免重蹈覆辙。

此前，二级上士苏晓光跟随单位赴南方某地执行驻训任务，其间发现某型装甲装备的水冷式加温装置在高温高湿环境下易出故障，便产生了革新器材的念头。旅里出台一系列新举措后，他把想法化作实际行动，成功研制出便携式空气储能外部启动装置，有效解决了这一问题。

既给予有力保障，又提供技术支持，受此激励，官兵们创新创造更加积极主动，一项项革新成果接连涌现。如今，该旅每个连队都有自己的“创新工作室”，将官兵的聪明才智，汇聚到练兵备战工作中。

短  评

为官兵智慧添柴助燃

■陆宏伟

创新的活力在基层，创新的源头在官兵。基层官兵处在练兵备战第一线、军事斗争准备最前沿，是军事新技术应用的主要实践者，是群众性创新活动的主力军。因此，哪里需要创新、创新成效如何，基层官兵的感知最真切。他们创新的智慧一旦被激活，就会释放出巨大的能量。

近年来，“90后”“00后”官兵逐渐成为基层连队的主体力量，他们思维活跃、乐于探索创新，各级应当予以支持和鼓励。要知道，走上创新赛道并非易事，既要勤于思考、广泛涉猎各方面知识，又要敢于尝试、不惧失败。各级要及时跟进，做好保障、提供支持、创造条件，进一步开掘创新的源头活水，不让官兵的好想法落空、积极性消退。

为官兵智慧添柴助燃，要建立完善相关扶持制度机制，拿出实实在在的行动。除了依法依规给予资金等支持，还应主动提供技术和条件保障，大力营造尊重知识、重视人才、鼓励创造的浓厚氛围。只有这样，才能调动基层官兵的积极性和主动性，充分激发他们的创新活力，为部队战斗力提升不断注入新动能。