“共产党员就是解决麻烦的”
■徐兴奇
邓颖超同志曾在一次讲话中说：“你要嫌工作麻烦，你就别做共产党员，共产党员就是解决麻烦的，共产党员就是要克服困难的。”这句话讲得多么中肯，至今仍有很强的现实针对性。
随着政治整训和作风建设向纵深推进，“门难进、脸难看、事难办”这一久治不愈的顽症得到明显遏制，但在个别单位出现了“门好进了、脸好看了、事依然难办”的现象。个别领导干部和机关对职责范围内的事，不是主动办、热情办、马上办，而是怕麻烦、不耐烦，能推就推、能躲则躲。表面上看是服务态度问题，实质是官僚主义作祟，错把公权当私权。
习主席曾在《之江新语》一书中指出：“对老百姓来说，他们身边每一件琐碎的小事，都是实实在在的大事，有的甚至还是急事、难事。如果这些‘小事’得不到及时有效的解决，就会影响他们的思想情绪，影响他们的生产生活。”群众利益无小事，一枝一叶总关情。对待麻烦事，可以有两种态度：一种是满腔热情地接近它，积极认真地研究它，千方百计地解决它；另一种是躲、推、拖。我党我军的性质宗旨决定了“领导就是服务”，解决好官兵的急难愁盼是领导干部和机关的职责所系。领导干部和机关干部不怕麻烦、事不避难，官兵的麻烦事才会越来越少。
明代的谢肇淛说：“处事须是耐烦，但能耐烦便有识量。”对麻烦事一推了之、一拖了之或拒之千里，当然省心省力，却会寒了基层官兵的心，误了部队建设的事。一些单位之所以会发生一些矛盾问题，一个重要原因就是领导干部和机关缺少不怕麻烦的担当。“人须在事上磨，方立得住”。可以说，领导干部的作风是在解决麻烦事中砥砺的，领导干部的威信是在解决麻烦事中树立的，领导干部的能力是在解决麻烦事中提升的，领导干部的价值是在解决麻烦事中实现的。一家中药店门口有副对联写得好：“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力。”解决麻烦事越及时、越主动、越彻底，官兵的获得感就越多，领导干部和机关的“形象指数”就越高。
朱德同志曾说：“给战士站岗、盖被子，这些不起眼的事情包含着中国革命的成功。”面对各种需要解决的麻烦事，领导干部和机关应不等不靠、主动作为，既要有解决实际问题的能力和智慧，又要有问题不解决不撒手的韧劲和狠劲。“若遇棘手之际，须从耐烦二字痛下功夫。”领导干部和机关应善于把解决麻烦事当作推动工作的突破口、补齐短板的发力点，主动到问题集中的单位听取官兵意见、解决矛盾问题，以过硬本领打开新局面，以实际成效展现新作为。
