发挥好政治整训的牵引作用
■陆军某旅干部 武 犇
“持续深化政治整训是一件事关全局的大事，没有统筹就没有高效，没有协调就没有合力……”前不久，在旅工作筹划推进会上，一位领导的发言让我陷入沉思。
回想起此前一次座谈交流中，官兵反映“推进政治整训过程中，部分干部骨干带头思战研战意识还不够强”，甚至有人私下说：“政治整训只是阶段性任务，等任务多了忙起来，那些要求自然就松了。”
这些话像一块石头压在我心头。回想起年初政治整训展开的时候，官兵们对照问题清单深查细改，政治觉悟、作风形象明显提升。可为什么一到驻训演练等动散环境下，部分官兵的思想就出现了变化？
“问题根源不在‘散’，而在‘融’得不够！”想到这里，我在年终总结中写下“若政治整训与日常工作形成‘两张皮’，既会分散官兵精力，也会让政治整训失去实践的土壤”。
这样的感悟并非凭空产生，而是在一次次的基层调研中，反复对照反思逐步凝练而成的。
前不久，单位转入年终工作总结阶段。那天，我走进某炮兵营。刚走到会议室门口，便听到气氛热烈的研讨声。进去一看，该营的营连主官、班长骨干围坐一堂，围绕“基础训练衔接”“年终工作收尾”等多项任务进行逐一梳理，并将整训要求融入任务和训练统筹中，现场敲定多项针对性措施。
“用政治整训牵引工作任务向前推进，官兵普遍感到有方向、有干劲！”该营李营长回忆起这样一段经历：年初，他们列装某新型火炮，面对陌生的装备系统和复杂的技术参数，个别党员干部以“日常任务繁重”“个人能力素质有欠缺”为由等靠观望，导致新装备训练迟迟打不开局面。
“这困难那困难，个别党员干部思想‘松了弦’才是最大的困难！”李营长告诉我，他们利用教育时间组织开展“主动担当作为，奋力干事创业”讨论辨析，引导大家查摆思想不足、研提整改措施，并牵头成立了“党员攻坚组”，将新装备攻关任务分解到每个人。在党员干部的带动下，官兵积极向技术能手请教实操经验，加班加点训练，很快就掌握了装备的基本操作。
这次经历，让我深受启发。回到机关后，我结合调研情况在交班会上分享自己的心得：统筹融合不是简单的“任务叠加”，而是要让政治整训成为推动练兵备战和单位建设的“牵引绳”。得到党委领导肯定后，我结合工作思考，将从基层得到的经验系统化，并区分不同任务阶段的整训重点，梳理出一份任务与整训同步推进、一体落实的工作清单下发基层。
不久后，我进行“回炉看”时，感到一股新风扑面而来：训练场上，某连张连长紧扣整训查纠整改要求，聚焦实战从难从严组织官兵进行自救互救训练，他的笔记本里记录着课目考核标准和每组人员的短板弱项，标注着他的“整训反思”——“此前组织自救互救训练，满足于‘会操作’却不深钻‘练得精’，对复杂战场环境下的急救流程研究不透。”会议室里，机关王干事正在组织召开“恳谈会”，认真听取大家的意见建议，并结合基层工作经历，就分队人才队伍建设提出不少“金点子”。
“当政治整训成为推动中心工作的‘内驱力’，反思整改就会有抓手、有实效，为部队全面建设提供坚实的作风支撑……”年终工作总结结尾，我如是写道。
（丁凯强、张成名整理）
