留言板·你问

开栏的话

“基层传真”版面向基层、服务基层，自然少不了跟基层官兵打交道。在工作过程中，很多战友经常倾诉内心困惑和工作烦恼。这种信任让我们感到，有必要打造一个“信息中转站”“智慧集散地”，发动全军战友建言献策，提供破解之法。

正是基于这种考虑，本版推出“留言板”栏目，以“你问”和“我答”的方式，选登基层具有普遍性倾向性的问题，广泛征集解决思路方法。“他山之石，可以攻玉。”欢迎广大战友踊跃投稿，分享个人心得和单位经验。

最近，在进行五公里武装越野考核时，为防止枪支和装具来回晃动、影响跑步速度，部分战友使用魔术贴对其进行捆绑固定。这种做法在连里引起了一些争论：有人说，以前训练就明确过，用背包绳捆绑装具与实战要求不符，使用魔术贴是“换汤不换药”，同样应该扣分；也有人认为，不让用背包绳捆绑，是因为拿取枪支和装具不便，容易影响作战行动，但魔术贴操作简单，不会出现这种情况，不仅不应扣分，还可以作为一种创新之举进行推广。想请教广大战友，这种做法到底对不对？

——第73集团军某旅  汪宏杰

新训结束后，我有幸成为王杰生前所在部队的一员。“下连第一课”，就是聆听老班长的英雄事迹，学习“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神。但日常训练时，干部骨干经常叮嘱我们要科学训练，身体出现不适及时报告。前段时间，我不小心扭伤了膝盖，于是陷入了纠结之中——坚持“轻伤不下火线”，伤情只会加重；如果请假休息，又担心大家说我刚来连队就偷懒“泡病号”。请问我该怎么办呢？

——陆军某旅王杰生前所在连  于冰杰

过去一段时间，对于新兵下连定岗，不少单位都是按照编制所需进行随机分配。随着部队人才培养机制不断健全完善，特别是近些年越来越多高学历人才涌入军营，这种方式已不合时宜，需要结合他们的专业特长、性格特点、个人意愿以及岗位需求作出改变。眼下，又一批新兵下连，我想请问兄弟单位，有没有什么好的做法，能够最大限度发挥新兵特长，实现人岗相适？

——新疆军区某连  魏旭凯

去年一年，战士小陈各方面表现都很不错，但因年终考核时没发挥好，与“四有”优秀士兵失之交臂。从那以后，他就情绪低落、精神萎靡，经过大家好一通安慰劝导才重新振作。自担任指导员以来，我多次遇到类似的情况。按理说，迎难而上、奋勇拼搏是军人应有的品质，但个别战士身上，似乎少了一些血性虎气，最突出的表现就是抗挫折能力弱。

遇到一时的失败，如果带兵人不及时安慰，他们就会陷入负面情绪，难以自拔；与战友发生了一点矛盾，如果带兵人不介入调解，他们就会不依不饶，非得要对方道歉不可……我有些担心，这些战士，真能经得起风吹雨打吗？请问各位带兵人，有没有什么办法，能够帮助他们练就一颗“勇敢的心”，不怕挑战、无惧风雨？

——海军某旅某连  焦姝钧