这个“留言板”,像开“班务会”
■新疆军区某部二级上士 梁佳豪

岁末年初,翻看军报,留意到很多版面换了新貌,也开设了不少新栏目。印象比较深的,是“基层传真”专版开设的“留言板”栏目,感觉就像在版面上开了一个班务会,大家围坐在一起,你一言我一语,聊着日常训练生活中碰到的那些挠头事,邀请天南海北的战友们帮出主意,在“你问”“我答”中,分享个人心得和单位经验。
比如,有战友问,五公里武装越野时用魔术贴固定装具,到底算不算取巧?很多战友可能都遇到过类似的问题。是死守着过去的“规矩”,还是给那些管用的小创新一点空间?我想,除了讨论“对”还是“错”,这个问题引发的思考更重要,它关注的不仅是一次考核如何评判,还在于有没有用战斗力标准去进行衡量,在于什么样的战备秩序更加贴近实战。
还有那名刚下连的新兵,膝盖扭伤却憋着不敢说,怕被当成“泡病号”。他提出的问题,把如何权衡强化“一不怕苦、二不怕死”战斗精神和提倡“向科学训练要战斗力”,一下子摆在大家面前。如果在训练中受了伤,什么时候该喊“报告”,什么时候不能轻言放弃,我想,这不是这名新兵一个人的困惑,也是基层带兵人需要全面考虑的问题。
这个“班务会”里,不只是讨论训练方法,也提及了教育管理。有指导员问,现在的兵学历高了、想法多了,如何才能把他们放到最合适的岗位上,让每个人都觉得自己的劲儿有处使?是啊,时代不一样了,带兵的法子也得跟着变。谁不希望自己的特长能被看见、被用上?果然,栏目第二期就介绍了3个单位帮助新兵找准目标方向的做法,无论是“定岗面试”,还是“印象选岗”,或是为新兵介绍单位岗位信息,都可以对兄弟单位开展相关工作有所借鉴。
看到这个栏目,我不禁在想,一份报纸的力量和温度,不只在于高站位、大视野,还在于能不能抵达“最后一公里”,关注回应读者的所思所盼,在于能不能感知读者身边的“春夏秋冬”,让那些带着露珠的声音被听见、被珍视。“留言板”无疑就是这样一个平台,它让提问的战友觉得,自己的嘀咕有人听;它让解答的战友觉得,自己的经验能帮上别人;它让更多读报的战友觉得,这些报纸上的字字句句,说的是身边的事、解的是自己的惑。
这种你问我答、彼此倾听的感觉,让工作指导不只是从上到下,更有了战友间的并肩扶持。当每一名普通战士都相信,自己的话能被认真对待,自己的事能被放在心上,这个栏目,就像是开在基层官兵心里的“班务会”了。


