这个“留言板”，像开“班务会”

■新疆军区某部二级上士　梁佳豪

岁末年初，翻看军报，留意到很多版面换了新貌，也开设了不少新栏目。印象比较深的，是“基层传真”专版开设的“留言板”栏目，感觉就像在版面上开了一个班务会，大家围坐在一起，你一言我一语，聊着日常训练生活中碰到的那些挠头事，邀请天南海北的战友们帮出主意，在“你问”“我答”中，分享个人心得和单位经验。

比如，有战友问，五公里武装越野时用魔术贴固定装具，到底算不算取巧？很多战友可能都遇到过类似的问题。是死守着过去的“规矩”，还是给那些管用的小创新一点空间？我想，除了讨论“对”还是“错”，这个问题引发的思考更重要，它关注的不仅是一次考核如何评判，还在于有没有用战斗力标准去进行衡量，在于什么样的战备秩序更加贴近实战。

还有那名刚下连的新兵，膝盖扭伤却憋着不敢说，怕被当成“泡病号”。他提出的问题，把如何权衡强化“一不怕苦、二不怕死”战斗精神和提倡“向科学训练要战斗力”，一下子摆在大家面前。如果在训练中受了伤，什么时候该喊“报告”，什么时候不能轻言放弃，我想，这不是这名新兵一个人的困惑，也是基层带兵人需要全面考虑的问题。

这个“班务会”里，不只是讨论训练方法，也提及了教育管理。有指导员问，现在的兵学历高了、想法多了，如何才能把他们放到最合适的岗位上，让每个人都觉得自己的劲儿有处使？是啊，时代不一样了，带兵的法子也得跟着变。谁不希望自己的特长能被看见、被用上？果然，栏目第二期就介绍了3个单位帮助新兵找准目标方向的做法，无论是“定岗面试”，还是“印象选岗”，或是为新兵介绍单位岗位信息，都可以对兄弟单位开展相关工作有所借鉴。

看到这个栏目，我不禁在想，一份报纸的力量和温度，不只在于高站位、大视野，还在于能不能抵达“最后一公里”，关注回应读者的所思所盼，在于能不能感知读者身边的“春夏秋冬”，让那些带着露珠的声音被听见、被珍视。“留言板”无疑就是这样一个平台，它让提问的战友觉得，自己的嘀咕有人听；它让解答的战友觉得，自己的经验能帮上别人；它让更多读报的战友觉得，这些报纸上的字字句句，说的是身边的事、解的是自己的惑。

这种你问我答、彼此倾听的感觉，让工作指导不只是从上到下，更有了战友间的并肩扶持。当每一名普通战士都相信，自己的话能被认真对待，自己的事能被放在心上，这个栏目，就像是开在基层官兵心里的“班务会”了。