工作若“有刺”，就得挑出来

■空军某部助理工程师　黄敬博

2025年12月16日，军报刊发了《12份个人总结报告被退回重写》一文。作为一名刚从军校毕业，怀揣一腔热忱奔赴基层连队任职的新干部，我读罢深有感触。这篇文章，精准戳中年终总结乃至日常工作中一个“司空见惯”的问题，为我这样的基层“新人”上了关于“较真”的生动一课。

初到连队，恰逢年终，我跟着连队干部学习总结撰写、材料整理等工作，也目睹了身边战友进行个人总结时的一些“奇怪现象”。有的战友在训练场上摸爬滚打、在比武赛场争金夺银，还摸索出不少提高训练效率的实用技巧，可在撰写个人总结时，这些实打实的成绩和经验却被“藏着掖着”。

我私下里问过一位班长，他坦言：“总结写得太亮眼，怕被人说爱出风头，低调点才不会惹闲话。”我也了解到，有的战友体能成绩在及格线徘徊，装备维护也偶尔出现纰漏，可他们的个人总结里，问题查摆部分却是类似“理论学习不够系统深入”“工作作风有待进一步加强”等模棱两可的表述。还有的人照搬往年的总结模板，简单改一下时间节点和事例就匆匆上交。

看到这些避重就轻的总结材料，我不禁想起在军校就读时，教员反复强调“求真务实是做好基层工作的首要前提”，怎么到基层就“变了味”？就在我疑惑自己是不是有点理想主义、不懂基层的“人情世故”时，这篇报道让我眼前一亮，文中的一些事例和细节仿佛就在“描摹”身边的一些战友，剖析的问题正是我产生的困惑，文中连队的做法也给出了答案——原来，“不合格”的年终总结可以退回去重写，基层工作中如果“有刺”，就该把它挑出来。

这篇文章篇幅不长，只是基层工作经验的“一事一报”，但其中传递出的对求真务实作风的推崇、对较真碰硬态度的追求，驱散了我初到基层的一丝迷茫。我想，“较真”二字不是空洞的口号，不止于撰写总结材料，而是贯穿基层工作的方方面面：训练场上，对战术动作的细节较真，才能练出克敌制胜的真本领；装备库房里，对维护保养的流程较真，才能杜绝安全隐患；谈心交心时，对战友的思想困惑较真，才能以心换心、凝聚兵心士气。倘若凡事抱着“差不多”的心态，不仅会错失自我提升的机会，更会拖慢单位建设的步伐。

作为一名刚走上基层岗位的新干部，我深知未来的路还很长，会面临各种挑战和考验，但我会努力把求真务实的作风融进工作日常，从手头的每一份文件、训练的每一个环节、装备的每一次检查做起，不辜负组织和战友的信任，扎扎实实走好脚下的每一步。