编者按  党的十八大以来，习主席就加快推进新域新质作战力量建设作出一系列重要指示和战略擘画。全军坚决贯彻习主席重要指示，体系推进新域新质作战力量建设，大力推进军士队伍能力升级，培育出一大批素质过硬、实绩突出的军士典型。从经验丰富的一级军士长到朝气蓬勃的年轻军士，梯次衔接、新老结合的军士人才方阵正在形成，合力描绘出我军新域新质作战力量建设的壮阔图景。

前瞻谋划  抓紧储备  梯次衔接  新老结合

我军新域新质军士人才方阵加速崛起

解放军报讯  记者钱晓虎、特约通讯员付善柱报道：历经5次装备改装，每次都主动归零、从头学起，吃透新装备，为部队航电专业发展作出突出贡献……前段时间，陆军开展首次优秀军士评选活动，陆军某部航电技师俞建利等一批优秀军士的强军故事，让官兵备受鼓舞。

“部队为我们搭建了成长舞台，我们更要奋勇争先！”活动中，西藏军区某团中士晋美多吉成为最年轻的当选者。作为从练兵备战一线成长起来的新域新质专业骨干，他长期钻研某新型装备操作，熟练掌握多种复杂环境下战斗技能，多次在国际军事比赛中取得优异成绩。

据了解，50名当选者中，46人来自师旅团级作战部队，24人主攻无人作战、电抗等新域新质专业。

“我军规模结构和力量编成调整改革后，新型作战力量得到大幅扩充，对人才的需求急剧上升。”陆军有关部门领导介绍，近年来，他们把新型作战力量人才培养作为重中之重，精心构建产、学、研、训、育一体化培养链路，大力推进军士队伍能力升级，培育出一大批素质过硬、实绩突出的军士典型。

面对部队对新域新质人才的迫切需求，陆军部队通过“新增专业岗位精准引进一批、相近相通专业转岗改训一批、院校训练机构批量培养一批、军事实践活动摔打磨砺一批”等举措，开设陆航空突、电抗、无人机等专业人才培训班，组织创破纪录比武、专业能手评选、职业资质认证，不断拓宽人才培养路径。

“战场在变，我们的目标也随之改变。”当选者中，技师李训练多次转岗、屡屡突破，探索总结出“步骤分解、模拟强训”组训法，大幅缩短某专业骨干培养周期；一级上士焦中原自学3D建模、软件编程等技能，21项自研成果投入演训一线……陆军有关部门领导告诉记者，新域新质军士人才方阵加速崛起，为部队转型发展注入强大动力。

新域呼唤新才，新质锻造新锐。陆军新域新质军士力量的变化，只是全军军士队伍发展的一个缩影。记者翻阅近年来全军军事训练表彰名单发现，越来越多新域新质专业军士成为主角——

空军某部一级上士聂圣蛟作为该部首位军士指控技师，首创某型武器系统特定条件下命中纪录，并依托上级搭建的成长平台，跨领域学习雷达、计算机等知识，完成10余项装备革新；海军某部二级军士长张晓辉自学编程和3D打印，完成技术革新30余项，其中穿戴技术终端、指挥协同程序等20余项创新成果应用于实践，显著提升技术保障效率；火箭军某旅三级军士长李望明，仅用半年时间就实现专业转型，带领所在班组形成独立测量保障能力，完成多项重大测量任务，被表彰为“全军战场环境保障先进个人”……

近年来，全军部队紧盯新型作战力量人才建设，努力培养精技术、善管理、会指挥、能打仗的高素质军士人才队伍。空军开设“工匠研修班”，区分层级，从军士技师队伍中选拔出首批“士兵工匠”；信息支援部队启动“士兵科技分队”试点工作，广泛吸纳各单位军士人才，围绕重点任务开展创新攻关；火箭军着力打造工匠型、管理型、复合型军士人才工程，让军士在立体衔接和优势互补的分级培训中加钢淬火，实现能力素质跨越升级……从经验丰富的一级军士长到朝气蓬勃的年轻军士，梯次衔接、新老结合的人才方阵正在形成，合力描绘出我军新域新质作战力量建设的壮阔图景。

“新型作战力量的‘新’是有保质期的，现在的情侦、电抗、陆航、特战等力量，数年后就可能步入传统行列，因此必须前瞻谋划、抓紧储备人才。”陆军有关部门领导告诉记者，他们正持续推动人才培养与力量建设同步，不断完善相关机制，确保人才与作战体系精准对接，为打赢未来战争提供坚实支撑。