抓好管根本、利长远、增后劲的工作

——深入学习贯彻习主席在解放军和武警部队代表团全体会议上的重要讲话⑧

■易比一 张旭

编者按

习主席在出席十四届全国人大四次会议解放军和武警部队代表团全体会议时强调，要“重视抓好管根本、利长远、增后劲的工作”。这一重要指示，为我们树立和践行正确政绩观，推动强军兴军稳步发展指明了方向、提供了遵循。我们必须以坚定的决心、务实的举措、担当的精神抓好管根本、利长远、增后劲的工作，把管根本的工作抓得更实，把利长远的工作谋得更准，把增后劲的工作做得更足，以一砖一瓦的积累、一步一个脚印的前行，不断推动强军事业迈上新台阶、开创新局面。

求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。抓好管根本、利长远、增后劲的工作，既是立足当下、着眼未来的战略抉择，也是高质量推进国防和军队现代化的必然要求。阔步新征程，我们必须以高度的历史自觉和战略清醒，系统谋划、精准发力，让管根本的工作扎下深根、利长远的工作见到实效、增后劲的工作释放潜能，为强军兴军注入源源不断的动力。

锚定根本不偏向，筑牢治理根基

根本立则事业兴，根基固则军队强。只有抓好管根本的工作，才能在复杂局面中保持定力，在风雨挑战中站稳脚跟，在千帆竞发的浪潮中行稳致远，确保人民军队在关键时刻拉得出、上得去、打得赢。

铸牢政治忠诚，把准政治方向。天下至德，莫大乎忠。对党绝对忠诚是对人民军队第一位的政治要求，是革命军人的本色和灵魂，是确保军魂永驻的根本所在。抓好管根本的工作，首要就是始终不渝铸牢政治忠诚，确保强军事业发展沿着党指引的方向稳步前进。要强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，突出学好习近平强军思想，做到学而信、学而思、学而行，不断以理论上的清醒确保政治上的坚定；强化党性淬炼，常态化组织学党史、忆传统、话精神、寻根脉活动，在传承红色基因中砥砺忠诚品格、坚定政治立场，始终保持对党的赤胆忠心；强化政治历练，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

夯实组织基础，激活治理效能。军队党组织是党领导和掌握军队的组织支撑，担负着实现党对军队绝对领导、团结巩固部队、完成各项任务的重要责任。回望党领导人民军队的辉煌历程，“草地党支部”“坑道党支部”等战斗堡垒充分彰显了军队党组织在极端条件下的关键作用。抓好管根本的工作，就必须夯实组织基础，充分激发人民军队的凝聚力战斗力。一方面，要选准配强高层党委班子，切实把政治强、思想好、作风正、懂军事、会落实的干部选准用好，充分发挥高层党委“头雁”作用，不断提高其战略谋划、真打实备、改革创新、科学管理、狠抓落实能力；另一方面，要增强基层党组织自主抓建能力，注重发挥基层党组织战斗堡垒作用，着力提高其解决自身问题、领导部队全面建设和带领官兵遂行任务的能力。

严明纪律规矩，涵养清风正气。兵以治为胜，治以严为要。历史和实践反复证明，严才能正纲纪、严才能肃军威、严才能出战斗力。抓好管根本的工作，就必须把正纲纪、严规矩、砺作风抓紧抓实，始终确保部队高度集中统一和纯洁巩固。要坚持全面从严，把纪律规矩贯注到部队建设的各领域、各环节，贯穿于决策、执行、监督全过程，既严个体又严整体，既严局部又严全局，既严要素又严系统，不留盲区、没有例外；坚持一严到底，以永远在路上的清醒坚定正风肃纪反腐，持之以恒保持高压态势，对违规违纪问题露头就打，不松劲、不降调、不手软，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严；坚持严在法内，把依法和从严统一起来，把严格监督管理和鼓励担当作为统一起来，精准运用“三个区分开来”，完善容错纠错机制，做到严之有法、严之有据、严之有度。

着眼长远善布局，激活持久动力

强军事业是一场持久战、接力赛，需要一代代官兵接续奋斗。抓好利长远的工作，核心是立足全局、谋划未来，破解短期利益与长远发展的矛盾，确保强军事业发展行稳致远。

深耕人才培育，确保人才辈出。人才优势是具有决定性的优势，人才资源是强军兴军的宝贵战略资源，高素质专业化新型军事人才是推动人民军队高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素。抓好利长远的工作，就必须深耕人才培育，把人才培养摆在更加突出位置，确保人民军队始终人才辈出。要把牢政治标准，在培育人才过程中，把政治标准作为首要标准、政治要求作为根本要求，将思想政治教育贯穿育人全过程，加强官兵理想与信念培塑、品德与情操培育、纪律与作风培养，确保枪杆子始终掌握在对党忠诚可靠的人手中；练强军事本领，把能打仗、打胜仗作为人才工作的出发点和落脚点，坚持向战为战、精武强能，在严格训练、实战磨砺中锻造过硬素质本领；提升科技素养，引导官兵学科技、用科技、钻科技，突出学好现代军事科技、掌握前沿装备技术，不断增强信息化智能化条件下的作战能力。

推进制度建设，构建长效机制。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。抓好利长远的工作，就必须坚持以制度建设为主线，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。要坚持系统谋划，围绕我军发展建设长远目标，整体设计制度框架，做到前后衔接、上下配套；突出问题导向，系统梳理现有制度，深入研究部队建设中现实存在的痛点、堵点、难点，补齐制度短板、堵塞制度漏洞，不断完善制度体系；注重务实管用，本着于法周延、于事简便的原则，把上级要求、官兵期盼、实际需要、新鲜经验结合起来，让制度真正能落地、好执行；坚持与时俱进，根据形势任务变化及时修订完善制度，在守正基础上创新优化，确保制度始终适应长远发展需要。

厚植文化底蕴，凝聚精神力量。强军文化是强军事业的精神滋养，是凝聚军心、鼓舞士气、砥砺斗志的重要源泉。强国建设、民族复兴新征程上，在党的旗帜下铸牢军魂、奋斗强军，文化具有更基本、更深沉、更持久的独特作用。抓好利长远的工作，就要不断繁荣发展强军文化，为强军事业发展提供持久精神动力。要坚守政治底色，牢牢把握党对强军文化的领导权，赓续红色血脉，从人民军队的光辉历程中汲取文化养分，杜绝各类错误思潮侵蚀军营文化阵地，确保文化建设保持正确政治方向；紧扣胜战使命，深化马克思主义战争观教育，创新现代战争条件下战斗精神培育，培塑联合制胜的文化自觉，不断激发官兵英雄气概和胜战底气；建强文化阵地，开展丰富多彩的文化活动，推动强军文化融入日常工作、生活，让强军文化成为凝聚人心、鼓舞士气、推动发展的强大精神力量。

聚焦后劲强动能，释放蓬勃活力

强军事业的发展，关键在于积蓄后劲、激发活力。只有不断破瓶颈、提质效、增活力，才能让强军事业始终充满生机、不断迈向新高。

强化创新驱动，破解瓶颈难题。创新是引领事业发展的第一动力，是增强发展后劲的核心路径。当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，面对新形势新任务，因循守旧、墨守成规只会停滞不前，唯有敢于创新、善于创新，才能为强军事业发展注入新动能。要坚持系统观念，加强顶层设计，统筹推进理论、技术、组织、管理、文化等各方面创新，形成全链条发力、全体系联动的创新格局；坚持战斗力标准，聚焦备战打仗主责主业，以是否有利于真打实备作为创新的出发点和落脚点，坚决纠治脱离实战的“伪创新”，确保每一项创新成果都能转化为实实在在的制胜优势；坚持自主主导，不断增强战略定力，提升自主创新能力，在关键领域、前沿技术上敢于另起炉灶，牢牢掌握创新主动权、发展权。

完善激励保障，激发奋斗热情。广大官兵是军队建设的主力军，完善全方位、多层次、精准化的激励保障体系，是激发官兵矢志强军、建功立业奋斗热情的关键举措。要端正用人导向，严格按照军队好干部标准，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的官兵，让想干事、能干事、干成事的官兵有机会、有舞台，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良性竞争机制；大力宣传先进典型，发挥榜样引领示范作用，丰富荣誉激励形式，拓宽荣誉激励渠道，让荣誉既有含金量更有感染力；强化人文关怀，落实好官兵探亲休假、家属随军、子女入学、优抚优待等政策，用心用情解决好官兵的急难愁盼，让官兵轻装上阵、安心奋斗。

凝聚群众合力，汇聚发展伟力。坚如磐石的军政军民团结，是实现富国和强军相统一的重要政治保障，是我党我军特有的政治优势，永远是我们战胜一切艰难险阻、不断从胜利走向胜利的重要法宝和力量源泉。抓好增后劲的工作，就要巩固发展坚如磐石的军政军民团结，书写爱我人民爱我军的时代新篇。要筑牢思想根基，弘扬“军民团结如一人”的优良传统，讲好军民团结奋斗的感人故事，让“为人民扛枪、为人民打仗”的神圣职责深深植根于广大官兵的心中；深化拓展实践，鼓励官兵积极投身地方经济社会建设，在抢险救灾、应急处突等急难险重任务中勇挑重担，用实际行动守护人民生命财产安全、助力地方发展；主动接受监督，经常听听群众的声音，在群众监督中不断纯洁队伍、提升战斗力，永葆一心为民的政治本色。

（作者单位：军事科学院）