
第82集团军某旅党委机关改进工作作风解决基层急难愁盼——
政绩怎么样,官兵来检验
■牛铭泽 解放军报特约记者 刘小云
日前,燕山山麓,第82集团军某旅组织了一场创破纪录比武。官兵在修葺一新的场地上发挥出色,成绩较此前有了明显提升。翻看成绩单,该旅一名领导说:“当初,大家克服种种困难、连夜整修场地的辛苦没有白费。”
在该旅最新一期基层评价机关工作作风统计结果中,这名领导牵头修缮训练场地的做法受到官兵好评。这让他倍感欣慰的同时,也反躬自省:“官兵满意度是衡量和检验政绩的重要标尺,必须坚持实事求是,解决问题不采华名、不做虚功,以真抓实干真出业绩、出真业绩。”
一个月前,该旅一名军士在问卷调查中反映,主营区训练场地老旧,多年未得到系统修缮,并建议旅党委常委牵头负责。第二天,这名旅领导便带领相关责任人现地勘察、科学规划,着手场地修缮和训练设施器材更新工作。同时,他们举一反三,深入其他营区摸排了解训练场地情况,并依据实际需求进行统一规范和整改。
这是该旅开展树立和践行正确政绩观学习教育务求实效的一个缩影。此前,机关组织问卷调查时,收到了一条“差评”,原因是基层反映快递站点设置不合理,但机关相关科室未到现地察看,仅凭感觉就制订了整改措施。
“有些干部看问题主观臆测,抓整改浅尝辄止,不愿‘脱鞋下田’深入调研,这样的工作作风必须坚决纠治。”交班会上,该旅领导一针见血指出问题所在,并结合正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育,引导各级干部校正思想偏差,改进工作作风,先把基层情况摸清、官兵诉求找准再作决策。
随后,该旅组织各级领导干部开展“政绩观大家谈”讨论辨析,逐人反思检视,深挖问题不足,务求整改实效。一名机关科长坦言,机关向基层下发通知时,有时未充分考虑基层工作实际和官兵承受能力,导致官兵分身乏术、疲于应付。“这说明,我们平时开展工作,还是满足于通知发了、会议开了、任务部署了,没有注重实效。”这名科长刀刃向内剖析,引起其他干部共鸣。大家纷纷结合自身岗位实际,深入查找政绩观方面存在的问题,边查边改、立行立改。
政绩怎么样,官兵来检验。在此基础上,该旅推出一系列务实举措:旅党委一班人分头认领急难险重任务,逐项明确工作进度,以上率下带动集中整改,自觉接受官兵监督;机关业务科室分门别类建立问题清单、责任清单、整改清单,对能够立行立改的问题,坚持即知即改,全程进行公示;每周定期汇报解难帮困情况,邀请基层官兵代表讲评,营造以基层评价促实绩实效的浓厚氛围。
“坚持正确政绩观,离不开一切从实际出发,科学决策、苦干实干。”该旅一名领导介绍,随着树立和践行正确政绩观学习教育的深入开展,从党委班子到机关干部,认识误区不断廓清,工作作风持续改进,解决官兵急难愁盼问题更加有力有效。在最近一次基层反馈中,针对机关工作的负面评价明显减少。


