列兵教中士 并肩夺荣誉
■肖 阳 程锡南 解放军报特约通讯员 徐 瑞
部队是一个战斗集体。在这个集体当中，有干部，有战士；在战士中，有新兵，又有老兵……这些不同身份、担负着不同职责的军人相互连接，构成了一组组风景各异的战友关系，这些关系的亲疏与远近，又关乎着战斗力链条的结实与松动。
今天，“基层传真”版推出一组以“战友关系”为主题的军营故事，其中有新兵与老兵的互帮互助，还有班长对严格管理、排长对树立威信的反思，相信会对基层官兵有所启发，敬请关注。
——编 者
不久前，陆军第74集团军某旅举行表彰大会。列兵刘伟和中士马冲因在上级组织的“无人打击”实战化比武中协力夺取团队第二名，双双登上领奖台。
站在台上，马冲望向身旁的刘伟，百感交集，集训中的往事一幕幕在脑海中浮现。
此前，旅队组织无人机操作手集训。因临时任务耽搁，马冲报到时，集训已经开始了好几天。第一次走进理论学习室，他就看到一名列兵正站在台上讲授飞行原理，而台下听众中不乏入伍多年的老班长。
“列兵授课？”马冲心里闪过一丝疑惑，在后排悄悄坐下。这名列兵叫刘伟，也是集训队中的一员，因为无人机操作娴熟，所以被请上台当教员。课上课下，很多队员都喜欢找这位“列兵教员”请教操作技巧，马冲却放不下老兵的“架子”，喜欢独自钻研。
一次穿越障碍训练，马冲按照自己琢磨出的技巧操控无人机，不料接连碰壁。最后一次，无人机更是直接栽进了沙坑。
“班长，实操和模拟训练有些差别，穿越这个障碍的关键是稳速控向。”正当此时，一个声音从身旁传来。马冲扭头一看，正是“列兵教员”刘伟。刘伟接过飞机仔细检查：“应该先把速度稳下来，然后找准时机和角度穿越。您先用我的飞机练，这台我帮您看一下。”
于是，马冲便用刘伟的无人机尝试起来，刘伟则在一旁适时提醒“控制下速度”“微调方向”……当飞机终于连续3次流畅穿过障碍时，两人高兴地相互击掌。
那一刻，马冲此前对刘伟的质疑已化为由衷的钦佩。再加上来自同一个营，马冲和刘伟的交流越来越多。在刘伟的帮助下，马冲的成绩提升很快，慢慢在集训队脱颖而出。
当集训临近尾声时，一个消息传来——此次集训的结业考核成绩，将决定他们能否参加上级即将组织的“无人打击”实战化比武。一时间，在操作无人机上非常自信的刘伟露出了少有的不安，因为列入结业考核课目的400米障碍是他的一个短板。
“班长，我这个障碍成绩，恐怕参加不了比武了。”一次聊天中，刘伟沮丧地说道。
“别气馁，还有时间。”马冲拍拍他的肩膀，“走，现在就去障碍场，我们找找问题。”
此后每天正课结束后，障碍场上总能看到两人加练的身影。马冲掐着秒表，一边陪跑一边大声提醒；刘伟一次次起跳、攀爬、冲刺，迷彩服湿了又干、干了又湿……
考核如期而至，刘伟的障碍成绩突破到良好以内，综合成绩名列前茅。当听到各自的名字都出现在参加比武人员名单上时，两人都长舒了一口气。
集训考核刚刚落下帷幕，上级组织的比武随之而来。比武场上高手云集，战味十足。马冲与刘伟编为一组，按要求协同完成侦察与打击任务。
“空中飞机太多，接近目标区域时信号干扰严重，图传不稳！”负责侦察的马冲额头渗出细密汗珠。
“稳住！先拉回一点，爬升高度。”刘伟回应道，“干扰是双向的，沉住气再试一下。”
短暂调整后，马冲成功捕获并标记目标。但此时，其他小组的打击无人机已相继升空，他们有些落后。
“看我的！”刘伟操控无人机迅疾升空，灵活穿越一道道障碍，精准命中首个目标。
在接下来的环节中，刘伟也在马冲的带领下，快速完成2公里全副武装奔袭等课目。待所有比武课目结束，马冲和刘伟并肩而立，等待成绩公布。
“团体第二名！”成绩宣布那一刻，两人相视一笑，眼中似有泪花。
“出了差错我兜底”
■海军某总站某分站三级军士长 耿春波
“你怎么回事？这么简单的操作都能做错？！”不久前的一次操作演练中，接完上级电话后，我朝着一号操作手王晟竹发了一通火。
由于王晟竹的一个错误操作，我们整个战位受到点名批评。算起来，这已是我接任战位长一个月以来受到的第3次批评了。
上任时，我可是信心满满，认为凭借个人的专业能力和严格的管理组训，一定能培养出业务过硬的操作手。事实证明，在我的严格要求下，大家确实取得了一些进步。但让我百思不得其解的是，每到关键时刻，却总有人“掉链子”。
这天晚上，一级军士长刘新程来到我宿舍。他是营里的业务“大拿”，也是我的老班长。
看到他，我连忙起身：“刘班长，您怎么过来了？”
“春波，我看你最近情绪不太好，过来陪你聊聊天。”刘班长和我面对面坐下。
对老班长不怕“露丑”，我便将心中的苦恼说给了他听。刘班长听完，半晌没说话，只是看着我的眼睛问了这么两句：“你想想，当年你犯错时，我是否也这样严厉地批评你？我对你们是一味地严厉吗？”
就这么平淡的两句问话，让我想起了新兵时的往事。虽然平常刘班长也很严厉，但恰恰是我不小心犯了错时，刘班长不仅不会严厉批评我，反而会安慰和鼓励，并且耐心地指导我改正错误。
我瞬间明白了问题的症结所在——自己一味追求严格，让大家“压力山大”。在随后的谈心中，他们纷纷坦言：每次执行任务时，心里总是打鼓，生怕犯错挨批评，结果越紧张越出错。
知错就改！在随后一次训练展开前，我首先向大家承认了过去的错误，并郑重承诺：“只要大家不是不用心、不努力，出了差错我兜底。”
变化很快显现。不久，大家密切协作，高标准完成某项任务，得到上级点名表扬。
（许熙龙整理）
“威信就是战士打心底认可你”
■新疆军区某团某连干部 母玉龙
前不久，兄弟连队新下连的朱排长找我抱怨：“照这样下去，我哪里还能在战士面前树立威信？”原来，他觉得连队把重要任务都交给了老排长，自己缺少证明自我的机会。听了他的讲述，我想起自己刚下连时的一段经历。
当时，团里正准备组织队列会操，而我刚好想找机会展示自我，于是便主动请缨担任连队会操负责人。
选拔好人员后，我详细制订训练计划，每日对照评分细则打磨动作。一段时间后，大家进步明显。我心中愈加笃定，只要这次会操表现好，我就一定能在连队站稳脚跟。
可没过多久，我便发现了不对劲。训练间隙，战士们围坐聊天、分享趣事，可当我走近，气氛却安静下来；列兵小高基础弱，我特意给他单独指导，可他每次见我都躲躲闪闪……
正当我感到疑惑时，一次晚点名后，我无意中听到两名战士闲聊：“母排长太严肃了，让人不敢靠近”“是啊，他眼里只有动作没有人”……
当晚，我敲开了指导员的房门，向他诉苦。他听完后笑着说：“你的教学能力没话说，但带兵不仅是‘教技术’，更是‘处感情’。新排长想尽快建立威信没错，但威信的根基不仅是能力，更是兵心。聚不起兵心，再硬的本领也撑不起真正的威信。”
指导员一语惊醒梦中人。是啊，我这个排长，没走进兵心、融入队伍，谈何立威信？
我马上转变思路。训练方面，依旧狠抓，毫不放松；但在训练间隙，我会凑到战士中去，跟他们讲讲笑话、聊聊天；日常生活中，一有空我就去战士宿舍转转，拉拉家常……渐渐地，训练场上的氛围变了，训练中口号声愈发响亮，训练间隙气氛活跃。会操当天，我们凭借整齐的动作和昂扬的士气脱颖而出，一举夺冠。
听完我的这段经历，朱排长若有所悟地说：“原来，威信就是战士打心底认可你。我知道该怎么做了……”
友谊第一
近日，武警贵州总队安顺支队开展体能强化训练，夯实官兵战斗体能。图为两名战士进行“翻轮胎”比赛，战友们在一旁加油鼓劲。唐忠飞摄
