以正确政绩观引领高质量发展

——树立和践行正确政绩观系列谈

■李朋朋

政绩观与发展观紧密相连，有什么样的政绩观，就会实现什么样的发展。开展树立和践行正确政绩观学习教育，对我军来说，就是要引导各级党组织和党员干部树立和践行与新发展理念相符合、与高质量发展要求相适应的政绩观，不断创造新业绩、作出新贡献。

政绩观牵引着发展观，发展观践行着政绩观。习主席曾深刻指出：“在发展观上出现盲区，就会在政绩观上陷入误区；在政绩观上出现偏差，就会在发展观上偏离科学。”对党员干部来说，只有深刻把握政绩观与发展观的辩证关系，回答和解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”以及“实现什么样的发展、怎样实现发展”的重大问题，才能更加自觉地树立和践行正确政绩观，更加自觉地贯彻新发展理念、推动高质量发展。

干部干部，“干”字当头。党员干部既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。习主席指出：“‘十五五’已经开局起步，各级领导班子热情高、干劲足，这是好的，关键是政绩观一定要对头。”为民造福是最大政绩，体现出坚持以人民为中心的发展思想，也深刻回答了“发展为了谁、依靠谁，发展成果由谁共享”的问题。坚持以实干出政绩，这是政绩的实现途径，推动高质量发展也必须始终把真抓实干作为自觉追求。树立和践行“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观，要求党员干部特别是领导干部，正确处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，既要克服贪大求洋、哗众取宠，又要克服违背规律、盲目蛮干；既要克服自我设计、精于算计，又要克服踏虚走空、半途而废，真正做到不贪一时之功、不图一时之名、不求一己之私，切实为高质量发展打好基础。

贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，是新时代发展观的核心要义，也是正确政绩观的基本导向。军队各级应自觉用正确的政绩观校准发展观，更加注重聚焦实战、更加注重创新驱动、更加注重体系建设、更加注重集约高效、更加注重军民融合，切实转变发展理念、创新发展模式、增强发展动能，推动我军建设发展质量变革、效能变革、动力变革，努力实现更高质量、更高效益、更可持续的发展。

现在，距离实现建军一百年奋斗目标越来越近，我们既面临赶超跨越的繁重任务，也面临差距拉大的严峻挑战，发展慢了不行，质量不高更不行。各级应锚定高质量推进国防和军队现代化目标任务，用好政绩考核指挥棒校准航向、引领实践，进一步完善差异化考核评价体系，聚力推动备战攻坚，破解战斗力建设瓶颈短板，把正确政绩观转化为推动部队高质量发展的具体行动，以高质量发展的实绩检验学习教育成效，为推动“十五五”开好局、起好步，坚决打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战凝聚智慧和力量。