把“补牢”做在“亡羊”之前

■段薪海 李伦

前期，笔者在参加纪律教育时，对两则案例印象深刻：一是在某部训练场翻新建设前，某企业经理担心投标不中，便提着土特产找到负责该项目的机关干部谋求“合作”，结果遭到坚决拒绝，并失去竞标资格；二是一名战士因表现优异，入伍不到3年就入了党，还成功选晋军士、荣立三等功。为表达谢意，他提出想请连长、指导员吃个饭，两名主官当即拒绝，告诉他“耀眼的成绩就是对组织最好的回报”。

两件小事，体现了几名党员干部拒腐防变的自觉意识，反映出他们在人际交往中始终把纪律规矩挺在前面、不徇私情。

军人作为社会的一分子，少不了正常的人际交往。正当的交往可以为履职尽责提供情感支撑、汇聚奋进合力，但如果掺杂了私心杂念、利益纠葛，必然损害军人形象、违背法规纪律，给部队建设造成损失。

持续深化政治整训过程中，一些违纪违法干部的反思发人深省，总结起来就是“好前程”毁于“小贪念”，“小意思”溃了“大防线”。起初，他们认为吃一顿饭、收一次礼不过是交流感情的正常行为，办一件“举手之劳”的小事、行一次“成人之美”的便利只是无碍大局的人情往来，但几次下来，思想堤坝就会悄悄松动，之后便一发不可收拾。

滚雪球时，雪球起初只有拳头大小，而后遇雪便沾、逢坡便滚，雪越积越厚，体积越滚越大，就算每一次沾上的只是零星碎雪，也终成庞然之势。同理，无论多微小的利益交换、多平常的人情纠葛，只要贪欲之门被撬开一道门缝，就是向违法深渊迈出了第一步，之后必然层层破防、步步失守，最终在违纪违法的歧途上越走越远。

俗话说，君子之交淡如水。党员干部往往手中有权、脚下有位，更要意识到肩上有责、头顶有法。作风问题只有对错可言，没有大小之分，“小人情”能腐蚀廉洁初心，“小恩惠”能突破法纪底线，“小放纵”能葬送军旅生涯。在与人交往中，必须明晰公私界限、警惕毫末之微、不入法纪雷池，从思想深处摒弃“小节无害”的侥幸念头、“人情难却”的麻痹心理，坚持从一言一行上加强党性修养，在一点一滴中完善自我品行，谨小慎微、守正笃行，时刻保持廉洁本色。

蚁穴能毁千里堤坝，针孔能透斗大的风。想要人际交往不走样、不变味，就要把防微杜渐融入日常。对个人来讲，要坚决纠治“小错不是错”“微腐不算腐”的错误认识，绝患于初始，禁祸于未萌。对组织来讲，要把“补牢”做在“亡羊”之前，以常态化提醒、制度化管控筑牢拒腐防变的坚实屏障，让法规约束贯穿工作全程，权力监督覆盖履职始末，不给歪风邪气留下入侵的空间，让清风正气充盈座座军营。