把“补牢”做在“亡羊”之前
■段薪海 李伦
前期,笔者在参加纪律教育时,对两则案例印象深刻:一是在某部训练场翻新建设前,某企业经理担心投标不中,便提着土特产找到负责该项目的机关干部谋求“合作”,结果遭到坚决拒绝,并失去竞标资格;二是一名战士因表现优异,入伍不到3年就入了党,还成功选晋军士、荣立三等功。为表达谢意,他提出想请连长、指导员吃个饭,两名主官当即拒绝,告诉他“耀眼的成绩就是对组织最好的回报”。
两件小事,体现了几名党员干部拒腐防变的自觉意识,反映出他们在人际交往中始终把纪律规矩挺在前面、不徇私情。
军人作为社会的一分子,少不了正常的人际交往。正当的交往可以为履职尽责提供情感支撑、汇聚奋进合力,但如果掺杂了私心杂念、利益纠葛,必然损害军人形象、违背法规纪律,给部队建设造成损失。
持续深化政治整训过程中,一些违纪违法干部的反思发人深省,总结起来就是“好前程”毁于“小贪念”,“小意思”溃了“大防线”。起初,他们认为吃一顿饭、收一次礼不过是交流感情的正常行为,办一件“举手之劳”的小事、行一次“成人之美”的便利只是无碍大局的人情往来,但几次下来,思想堤坝就会悄悄松动,之后便一发不可收拾。
滚雪球时,雪球起初只有拳头大小,而后遇雪便沾、逢坡便滚,雪越积越厚,体积越滚越大,就算每一次沾上的只是零星碎雪,也终成庞然之势。同理,无论多微小的利益交换、多平常的人情纠葛,只要贪欲之门被撬开一道门缝,就是向违法深渊迈出了第一步,之后必然层层破防、步步失守,最终在违纪违法的歧途上越走越远。
俗话说,君子之交淡如水。党员干部往往手中有权、脚下有位,更要意识到肩上有责、头顶有法。作风问题只有对错可言,没有大小之分,“小人情”能腐蚀廉洁初心,“小恩惠”能突破法纪底线,“小放纵”能葬送军旅生涯。在与人交往中,必须明晰公私界限、警惕毫末之微、不入法纪雷池,从思想深处摒弃“小节无害”的侥幸念头、“人情难却”的麻痹心理,坚持从一言一行上加强党性修养,在一点一滴中完善自我品行,谨小慎微、守正笃行,时刻保持廉洁本色。
蚁穴能毁千里堤坝,针孔能透斗大的风。想要人际交往不走样、不变味,就要把防微杜渐融入日常。对个人来讲,要坚决纠治“小错不是错”“微腐不算腐”的错误认识,绝患于初始,禁祸于未萌。对组织来讲,要把“补牢”做在“亡羊”之前,以常态化提醒、制度化管控筑牢拒腐防变的坚实屏障,让法规约束贯穿工作全程,权力监督覆盖履职始末,不给歪风邪气留下入侵的空间,让清风正气充盈座座军营。


