让治理素养跟上高质量发展需要

■刘德成

军事治理，主体在人。党员干部的治理素养决定治理水平，治理水平决定发展质量。

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是新时代的硬道理，也是实现国防和军队现代化的必然要求。习主席深刻指出，要“构建现代军事治理体系，提高现代军事治理能力，以高水平治理推动我军高质量发展”。贯彻落实这一重要讲话精神，推动部队高质量发展，离不开有效的军事治理，离不开党员干部治理素养的提升。

当前，新一轮科技革命和军事革命迅猛发展，战争形态加速向无人化智能化演进，世界主要军事强国纷纷加强资源投入和布局，试图在激烈的国际军事竞争中抢占有利位置。一定程度上说，现代国际军事竞争就是军事治理体系和治理能力的比拼。对我军而言，只有全面加强军事治理，坚持以加快先进战斗力有效供给为指向，构建与现代战争要求相适应、与新时代人民军队使命任务相匹配的现代军事治理体系，才能在把握时代变局中积累优势、在激烈军事竞争中掌握主动，有效防范化解军事领域风险挑战，以更强能力捍卫国家主权、安全、发展利益。

随着我国国防和军队建设投入持续加大，分工越来越细，军事系统运行的整体性、协同性、复杂性显著上升，对军事治理提出的要求越来越高。党员干部只有让治理素养与高质量发展要求相适应、相匹配，发挥好军事治理效能，才能有效破解制约高质量发展的难点堵点，以现代化之“治”全面提升现代化之“质”，推动部队建设以更优策略、更高效益、更快速度实现跨越式发展。

让治理素养跟上高质量发展需要，重在提升党员干部的系统思维。推动我军高质量发展涉及政治建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军等诸多方面。在这个过程中，不能顾此失彼，必须更加注重系统观念、体系治理。党员干部只有具备系统思维能力，坚持用全面的观点抓建设，统一筹划革命化现代化正规化建设，推动军事、政治、后勤、装备各领域工作全面发展，才能不断提高部队建设整体水平。

国泰于法正，兵强于纪严。提升治理素养，重在强化党员干部的法治思维。依法治军是我们党建军治军的基本方式。部队越是高质量发展，越要法治化。现代军事组织结构日益复杂，坚持依法办事，按照法规制度实施标准化、规范化、精细化建设管理，才能让军事体系成为组织严密、协调一致、运转顺畅的整体。这就要求党员干部强化法治思维，按照法治要求转变治军方式，真正使工作循于法、行动依于法、忙乱止于法，确保高质量发展在法治轨道上运行。

推动我军高质量发展，是一项极具开拓性创新性的事业。让治理素养跟上高质量发展要求，还需强化党员干部的创新思维。创新是引领发展的第一动力。有了创新思维，才能更好地解放思想、开拓进取、变革图强。各级应坚持以创新的思路和办法破解发展难题，撬动部队建设发展质量变革、效能变革、动能变革，加快先进战斗力有效供给。新征程上，党员干部应不断增强创新思维，善于用创新思维解决问题，用创新成果推动发展，用创新视野规划未来。