
武警河北总队邯郸支队引导机关干部破除本位主义——
下好“一盘棋” 画好“同心圆”
■李翔辉 解放军报特约记者 赵梓淇
“训练器材提前到位,热水直供训练场。现在保障一步到位,我们只管铆足劲练强本领!”近日,武警河北总队邯郸支队投弹场上,刚完成实弹投掷的二级上士董飞,由衷为机关靠前服务的好作风点赞。
“以往集中训练时,参训官兵要多头协调器材、伙食保障等事项,来回奔波、苦不堪言。现在机关主动靠前服务,保障更高效,大家能把更多精力投入练兵备战!”该支队一名机关干部坦言,变化源于他们对一场活动的深刻反思。
此前,该支队筹划举办一场强军故事会,旨在凝聚兵心士气。然而,在推进过程中,机关部门各自为战、配合不畅,导致活动当天状况频出。
这场活动引起支队党委一班人的反思。“表面看是工作协调统筹不周,根子上是本位主义作祟、政绩观出现偏差。”该支队领导介绍,痛定思痛,他们结合正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育,通过蹲点调研、组织恳谈会等方式倾听兵声,对单位存在的本位主义现象进行“大起底”,发现此类问题并非个例。有的机关部门只盯自己“一亩三分地”,造成多头部署、重复检查、扎堆要材料,基层疲于应付;需跨部门协作的事项,往往衔接不畅,好事办不实、实事办不好,官兵很难满意。
“这种‘各人自扫门前雪’的思想倾向,影响内部团结、分散官兵精力,必须坚决纠治。”针对调研发现的问题,该支队党委组织机关干部进行讨论辨析,深入开展思想整肃,要求大家打破部门壁垒、杜绝推诿扯皮、转变工作作风。
“过去到基层检查督导,常常以我为主,导致基层重复准备材料、疲于迎接检查,这就是功利思想、本位主义在作祟……”讨论辨析会上,该支队作训股一名干部率先展开自我剖析。在他带动下,与会人员纷纷把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,最终统一了思想认识:机关工作有分工,但必须运行“一盘棋”,只有大家都找准定位、各司其职,基层运行才能平稳有序。
与此同时,该支队党委因势利导、靶向施策,建立任务统筹报备机制,按月对通知、检查、报表统一审核,合并同类项、压减多余项;对跨部门工作,明确责任权限、完成时限,防止推诿扯皮;优化考核评价体系,将基层满意度、战斗力贡献率等作为重要考核指标,鲜明立起“重实干、重实绩、重基层”导向。
变化立竿见影。一次,该支队某中队指导员马海龙接到机关3个部门检查通知。按照以往惯例,他要准备多套台账迎检。但是这次,机关合并检查事项,由一个部门牵头统筹,并明确要求基层无需准备材料“素面”迎检。今昔对比让马海龙难掩兴奋:“现在不用分头迎检、重复报送材料,减轻了不少额外负担,可以让官兵心无旁骛投身训练。”
“机关各自为战,基层必然一团忙乱。”目睹学习教育带来的新变化,该支队领导破除本位主义的决心更加坚定,“只有坚持树立和践行正确政绩观,自觉跳出‘小我’看全局,才能下活部队建设的‘一盘棋’、画好团结奋斗的‘同心圆’,真正为基层减负、为战斗力赋能!”


