武警河北总队邯郸支队引导机关干部破除本位主义——

下好“一盘棋” 画好“同心圆”

■李翔辉 解放军报特约记者 赵梓淇

“训练器材提前到位，热水直供训练场。现在保障一步到位，我们只管铆足劲练强本领！”近日，武警河北总队邯郸支队投弹场上，刚完成实弹投掷的二级上士董飞，由衷为机关靠前服务的好作风点赞。

“以往集中训练时，参训官兵要多头协调器材、伙食保障等事项，来回奔波、苦不堪言。现在机关主动靠前服务，保障更高效，大家能把更多精力投入练兵备战！”该支队一名机关干部坦言，变化源于他们对一场活动的深刻反思。

此前，该支队筹划举办一场强军故事会，旨在凝聚兵心士气。然而，在推进过程中，机关部门各自为战、配合不畅，导致活动当天状况频出。

这场活动引起支队党委一班人的反思。“表面看是工作协调统筹不周，根子上是本位主义作祟、政绩观出现偏差。”该支队领导介绍，痛定思痛，他们结合正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育，通过蹲点调研、组织恳谈会等方式倾听兵声，对单位存在的本位主义现象进行“大起底”，发现此类问题并非个例。有的机关部门只盯自己“一亩三分地”，造成多头部署、重复检查、扎堆要材料，基层疲于应付；需跨部门协作的事项，往往衔接不畅，好事办不实、实事办不好，官兵很难满意。

“这种‘各人自扫门前雪’的思想倾向，影响内部团结、分散官兵精力，必须坚决纠治。”针对调研发现的问题，该支队党委组织机关干部进行讨论辨析，深入开展思想整肃，要求大家打破部门壁垒、杜绝推诿扯皮、转变工作作风。

“过去到基层检查督导，常常以我为主，导致基层重复准备材料、疲于迎接检查，这就是功利思想、本位主义在作祟……”讨论辨析会上，该支队作训股一名干部率先展开自我剖析。在他带动下，与会人员纷纷把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，最终统一了思想认识：机关工作有分工，但必须运行“一盘棋”，只有大家都找准定位、各司其职，基层运行才能平稳有序。

与此同时，该支队党委因势利导、靶向施策，建立任务统筹报备机制，按月对通知、检查、报表统一审核，合并同类项、压减多余项；对跨部门工作，明确责任权限、完成时限，防止推诿扯皮；优化考核评价体系，将基层满意度、战斗力贡献率等作为重要考核指标，鲜明立起“重实干、重实绩、重基层”导向。

变化立竿见影。一次，该支队某中队指导员马海龙接到机关3个部门检查通知。按照以往惯例，他要准备多套台账迎检。但是这次，机关合并检查事项，由一个部门牵头统筹，并明确要求基层无需准备材料“素面”迎检。今昔对比让马海龙难掩兴奋：“现在不用分头迎检、重复报送材料，减轻了不少额外负担，可以让官兵心无旁骛投身训练。”

“机关各自为战，基层必然一团忙乱。”目睹学习教育带来的新变化，该支队领导破除本位主义的决心更加坚定，“只有坚持树立和践行正确政绩观，自觉跳出‘小我’看全局，才能下活部队建设的‘一盘棋’、画好团结奋斗的‘同心圆’，真正为基层减负、为战斗力赋能！”