涵养能容人的雅量

■袁少恺

习主席在全军高级干部培训班开班式上强调：“军队领导干部特别是高级干部要带头严肃党内政治生活，当好讲真话的表率，涵养能容人的雅量，营造说实情、建诤言、敢斗争的浓厚氛围。”贯彻落实这一重要讲话精神，军队领导干部特别是高级干部要严肃认真开展党内政治生活，既实事求是讲真话，更心胸坦荡能容人，形成风清气正的政治生态，凝聚起推进强军事业的磅礴力量。

党内政治生活是锻炼党性、提高觉悟的“大熔炉”，是领导干部加强政治训练、提升政治能力的基本途径。这座“大熔炉”烧得旺不旺，与领导干部是否勇于进行批评和自我批评，是否敢讲真话、善听真话有很大关系。不管是接受批评，还是敢听真话，都需要领导干部的雅量。邓小平同志指出，“领导人的度量要大一点。要能容人，要能听得进反面意见”。领导干部对他人的不同声音或批评指责不接受、不领情，甚至心存芥蒂、伺机报复，别人就会遇到问题“打太极”、看见矛盾绕着走。久而久之，政治生活的“大熔炉”就可能变成没有热度的“冷灶台”。

“难得是诤友，当面敢批评。”善于团结有不同意见的人，是我党我军的优良传统。遵义会议“气氛虽然很严肃，斗争很激烈，但是发言还是说理的”，通过会议，党“从错误中教育了自己，学习了如何更好的来领导革命战争到彻底的胜利。”事实证明，有了能容人的雅量，领导干部才能虚怀若谷、广纳群言。这不仅体现领导干部的品格修养，更是制度规矩的内在要求。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定，党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取，鼓励下级反映真实情况。

当然，能容人绝非无原则的迁就，更不能当“好好先生”、搞“一团和气”。能容人的精髓重在克己，而不是以牺牲原则为代价。只要心存善意、方法妥当，批评指出他人的缺点和错误，不仅不会造成隔阂，还会使其幡然醒悟，增进彼此友谊。可以说，把能容人与守原则有机结合起来，才能构成一个完美的人格。周恩来同志胸怀如海、度量如天，但他要求自己：“要与自己的他人的一切不正确的思想意识作原则上坚决的斗争。”容而得法、容而有度、容而不纵，才是共产党员应有的雅量。领导干部涵养这样的雅量，做到宽不过界，严不失度，有利于纯洁党内政治生活，纯净政治生态。

雅量能环三面水，高怀欲抱四围山。当前，攻坚建军百年正是“将成功之时，其困难最甚”的时候，更加需要领导干部把党内政治生活的“炉火”烧旺，涵养能容人的雅量，以宽广胸怀听真话、察实情，统一思想、统一意志、统一行动。领导干部只有严格党的组织生活制度，带头认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，带头开展批评和自我批评，采取有效措施健全完善建言献策、容错纠错机制，用制度规矩鼓励党员干部说真话、报实情，才能推动形成坚持原则、掏心见胆、红脸出汗、敢讲真话的良好政治生态，为新时代强军事业注入不竭动力。

（作者单位：网络空间部队信息工程大学）