培养堪当强军重任的可靠接班人
——学习贯彻习主席在全军高级干部培训班开班式上的重要讲话精神
■蔡渭滨
编者按
国家发展靠人才，民族复兴靠人才，推进强军事业，同样需要一批又一批人才接续奋斗。置身“两个大局”同步交织、相互激荡、交融交汇的关键时期，必须把人才资源作为宝贵战略资源，更好发挥人才对强军事业的引领和支撑作用，确保高质量推进国防和军队现代化、赢得军事竞争和未来战争主动权。
实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。前不久，在全军高级干部培训班开班式上，习主席强调要“开展思想整风，深化政治整训，加强我军干部队伍革命性锻造”。习主席的重要讲话，对全面加强新时代我军人才工作提出了新的要求，为切实抓好党和军队事业后继有人这个根本大计提供了根本遵循和行动指南。新征程上，实现建军一百年奋斗目标、加快把人民军队建成世界一流军队，必须大力培养堪当强军重任的可靠接班人，为强军事业提供强大人才支撑、注入不竭发展动力。
一
当前，我军正处在国防和军队现代化新“三步走”战略转进的历史关口，全军上下正在开展思想整风、深化政治整训，加强革命性锻造。培养堪当强军重任的可靠接班人，关乎旗帜道路方向、关乎军队建设全局、关乎未来战争胜负，必须充分认清蕴含其中的重大现实意义和深远历史意义，切实提高政治站位，强化使命担当，抓好推进落实。
坚持党对军队绝对领导的必要之举。当前，世情、国情、党情、军情都在发生复杂深刻变化，我军在政治上面临的考验错综复杂，影响党对军队绝对领导、侵蚀人民军队政治本色的诸多因素现实存在，必须把培养堪当强军重任的可靠接班人作为坚持党对军队绝对领导的重中之重，深入推进政治建军，持续深化政治整训，在广大官兵灵魂深处打牢听党话、跟党走的思想根基，确保枪杆子始终掌握在对党忠诚可靠的人手中。
推进国防和军队现代化的必然要求。人才强则事业强，人才兴则军队兴。人才是推动我军高质量发展的关键因素，对全面建成世界一流军队至关重要。必须把培养堪当强军重任的可靠接班人置于百年变局的大棋局中，紧贴军队高质量发展需求，加强革命化专业化人才队伍建设，加快推进军事人员现代化，切实把军事人才这个“拱顶石”立起来、打造好，确保人民军队始终人才辈出，以人才优势赢得强军事业发展胜势。
赢得国际军事竞争主动的时代需要。在现代战争中，没有人才、人才不足、人才质量不高，是打不了胜仗的。当前，新一轮科技革命和军事革命日新月异，战争的制胜观念、制胜要素、制胜方式等都在发生重大变化，对聚焦备战打仗培养和使用人才提出了更高要求。未来战场上的较量，说到底是人才的较量。如果人才队伍跟不上，就难以应对各种风险挑战。必须把培养堪当强军重任的可靠接班人作为赢得军事竞争和未来战争主动的战略工程，紧盯科技之变、战争之变、对手之变，体系推进联合作战指挥、新型作战力量、高层次科技创新、高水平战略管理“四类人才”培养，努力打造高素质专业化新型军事人才方阵，确保我军人才能够驾驭现代战争、有效履行新时代使命任务。
二
国以才立，军以才兴。培养堪当强军重任的可靠接班人是一项系统工程，必须把准目标要求和着力重点，在信念提纯、思想淬炼、本领锻造、作风塑造上使长劲、求实效。
熔铸信念上的“坚”。我党我军是用理想信念凝聚起来的，加入这个党、这支军队，就要笃信马克思主义，就要忠诚于党的信仰、党的组织、党的事业。历史和现实都告诉我们，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。如果理想信念这个“总开关”出了问题，就会引发政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化等一系列问题。培养堪当强军重任的可靠接班人，首要的就是坚持用党的创新理论武装官兵，引导其筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定不改其心、不移其志、不毁其节的钢铁信念，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。
淬炼政治上的“强”。“强军首先要在政治上强，政治上强是最根本的强。”我军作为执行党的政治任务的武装集团，讲政治始终是第一位的要求。历史与实践深刻印证，军事不过硬一打就垮，政治不过硬不打自垮。培养堪当强军重任的可靠接班人，必须坚定不移推进政治整训，持续锻造忠诚品格、强固政治信仰，引导官兵始终站稳政治立场、把牢政治方向、坚守政治原则，自觉把听党指挥融入灵魂、注入血脉、践于行动，做到永远听党话、跟党走，永葆革命军人政治本色。
锤炼本领上的“高”。打仗和准备打仗是军人的天职，必须把打仗本领搞过硬。当前，强军事业迎来了前所未有的发展机遇，但前进道路上还有许多难关险阻需要攻克，还有很多现实挑战需要应对。培养堪当强军重任的可靠接班人，必须以打仗标准和实战要求锤炼官兵，引导其集中精力研究军事、研究战争、研究打仗，着力提高战略素养、联合素养、指挥素养、科技素养，切实把当兵打仗、练兵打仗、带兵打仗的本领搞过硬，做到关键时刻不负重托、不辱使命。
砥砺作风上的“硬”。习主席指出：“能否始终如一保持我党我军光荣传统和优良作风，是关系军队建设的大问题。”对革命军人来说，优良传统不能丢，丢了就丢了魂；红色基因不能变，变了就变了质。不论过去、现在还是将来，革命先辈用生命和鲜血铸就的好传统好作风始终是我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。培养堪当强军重任的可靠接班人，必须用我党我军光荣传统和优良作风滋养官兵，引导其主动学传统、爱传统、讲传统，以优良传统强斗志、明纪律、砺风骨，永葆人民军队纯洁光荣，让新风正气更加充盈。
三
培养堪当强军重任的可靠接班人，是攻坚建军百年、奋进强军一流的战略要求，是深化思想整风、推进政治整训的现实任务，必须紧扣新时代强军事业发展要求全面培塑。
加强思想改造，铸牢听党指挥的命根子。思想是行动的先导，培养堪当强军重任的可靠接班人，必须把思想改造摆在首位，正本清源、固本培元，从根子上夯实绝对忠诚的思想根基。要加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深入贯彻习近平强军思想，学深悟透“六个必须坚持”的世界观和方法论、“五个坚持”的军事观和方法论，切实用党的创新理论武装头脑、培植精神家园。加强教育培塑，扭住官兵成长进步中遇到的现实问题和活思想，围绕强军使命、担当尽责、牺牲奉献、遵规守纪等基本问题抓好思想政治教育，持之以恒扶正祛邪、校正“三观”。加强政治历练，善于从政治上分析问题、解决问题，自觉把工作放到大局中去思考、去把握、去推进，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以过硬政治能力扛起使命责任。
加强党性锻造，校准修身立德的铁标尺。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，培养堪当强军重任的可靠接班人，必须按照革命性锻造要求，从党性上找差距、查根源、强修养。深入思想清理以正其心，认真开展思想辨析，通过经常性、彻底性的思想清理，把一些模糊的、扭曲的甚至颠倒的观念正过来，确保自身正、自身净、自身硬。严肃党内生活以修其身，用好批评和自我批评锐利武器，在严肃的党内政治生活中坚持真理、修正错误，在咬耳扯袖、红脸出汗中防微杜渐、“排毒治病”，不断剔除思想杂质、校正思想偏差，解决好理想信念、党性修养、官德人品等思想根子问题。注重文化浸润以养其德，自觉从中华优秀传统文化中汲取道德滋养，从革命文化和社会主义先进文化中淬炼初心、坚定信念、启迪智慧，树立正确权力观、政绩观、事业观，在自我修炼、自我约束、自我改造中明大德、守公德、严私德。
加强能力铸造，提升能战胜战的硬实力。能力素质是履职尽责、制胜打赢的关键，培养堪当强军重任的可靠接班人，必须着眼打赢未来高端战争，紧贴备战打仗实践，全面锻造契合强军胜战要求的硬核实力。要树好战斗队思想、立好战斗力标准、当好战斗员角色，做好任期内打仗、随时打仗的准备，确保党和人民一声令下随时出征、决胜疆场。要真想打仗的事情、真谋打仗的问题、真做打仗的准备，练谋略、练指挥、练应变，着力破解“两个差距很大”“两个能力不够”“五个不会”等问题，锤炼能打胜仗过硬本领。要敢于斗争、善于斗争，勇于在艰苦严格的训练中、在近似实战的环境中、在严峻复杂的军事斗争准备中摔打磨砺，不断厚植大无畏的英雄气概和英勇顽强的战斗作风，做到危难关头豁得出来、关键时刻顶得上去。
加强作风塑造，立起清正廉洁的好样子。作风优良是我军鲜明特色和政治优势，培养堪当强军重任的可靠接班人，必须把作风建设摆在重要位置，以过硬作风凝聚强军兴军强大正能量。要始终把修身立德作为终身课题，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，自觉涵养高尚情操，远离不良风气，坚守清廉本色，做到任何时候任何情况下都不放纵、不越轨、不逾矩。要牢记权力姓公不姓私，清醒认识权力边界，始终公正用权、谨慎用权、干净用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要时刻紧绷纪律规矩这根弦，保持如履薄冰、如临深渊的警醒，以反面典型为镜鉴，自觉接受严格的约束和监督，在守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关中，树起忠诚干净担当的好样子。
（作者单位：空军工程大学）
