莫把“减负”当“减责”

——“防范和纠治政绩观偏差”系列谈⑨

■戴上程

●坚决摒弃躺平懈怠、避事推责、敷衍应付、得过且过的消极心态，坚决破除“少干事、图清闲、怕担责”的错误思想

强军兴军，根在基层。习主席高度重视为基层减负工作，强调“要坚决整治形式主义、官僚主义，让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来”“持续深化拓展整治形式主义为基层减负工作，让广大基层干部有更多精力抓落实”“树立正确政绩观，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做‘只留痕不留绩’的事，坚决克服形式主义、官僚主义”……这些重要指示，既深刻阐明了减负的核心要义，也清晰映照出正确政绩观的实践指向。

近年来，从明确提出“基层减负年”到出台为基层减负的党内法规，整治形式主义官僚主义、为基层减负工作深入推进，顺应了党心军心民心、展现出新风新貌。在取得显著成效的同时，我们也应清醒看到，当前个别单位和少数干部却存在把“减负”当“减责”的错误认识，简单、片面地将“减负”等同于卸担子、降标准，认为压力小了就能松口气、事务少了就能歇歇脚。这种“走了样”“变了味”的减负现象是精神懈怠、不愿担当作为的表现，其本质是政绩观错位，必须高度重视、坚决纠治。

前不久，中央对4起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报，暴露出一些单位和部门、一些党员干部存在政绩观偏差和错位，贯彻落实党中央整治形式主义为基层减负决策部署的力度仍存在差距。对照反思，我们应警惕借“减负”之名行“减责”之实的各类表现：有的对本该扛起的职责甩手不管，随意向下摊派任务、转嫁责任，好事、栽花的事揽着做，难事、得罪人的事则往外推、往下推；有的降低工作标准，缩减必要流程，落实任务打折扣、推进工作搞变通，工作质效持续下滑；更有甚者，借着减负的名义消极怠工，把减负当作不思进取、躲避责任的“挡箭牌”……凡此种种，必然造成责任悬空、落实空转，损害党的作风形象，侵蚀群众信任，贻误党的事业发展。

减负不是为了“歇脚”，而是为了更好地“赶路”。延安时期，毛泽东同志号召实行“精兵简政”，极大地调动了全党积极性，增强了部队战斗力。同样，今天党中央推动为基层减负是“减虚务实”的赋能之法，而非“减责松劲”的放任之举。减负好比卸下船上的非必要负重，使之能全力投入航行。其核心是破除形式主义、官僚主义，剥离冗余流程与无用痕迹，为基层排除额外负担和干扰束缚，使之回归本职、聚焦主业，把更多时间和精力用在抓落实、谋发展上，而绝不是减分内之事、卸应尽之责。

为基层减负是检验政绩观的一面镜子，反映出党员干部从政履职的价值取向和根本追求。破除把“减负”当“减责”的错误认识，首先就要从思想上抓起，正本清源、固本培元。这就需要党员干部强化理论武装，树牢正确政绩观，深入学习贯彻习主席关于力戒形式主义官僚主义、为基层减负的重要论述和重要指示批示精神，深刻领悟减负的初衷要义、实践要求和纪律规矩，厘清“应减之负”与“应尽之责”的关系，从思想深处挖除滋生形式主义、官僚主义的“病灶”。

各级干部身处不同岗位，职责各有不同，但都要面对大大小小的问题、处理各种各样的矛盾、应对突如其来的情况，须强化责任担当，牢固树立“减负就是增效、减负就是赋能”的正确政绩观，坚决摒弃躺平懈怠、避事推责、敷衍应付、得过且过的消极心态，坚决破除“少干事、图清闲、怕担责”的错误思想，始终牢记初心使命、坚守岗位职责，恪守为民尽责、实干为政的准则。面对官兵反映的问题、基层遇到的困难，须以高度的责任感用心解决，不折不扣抓好工作落实，做到“减负”不“减责”、松绑不松劲。主动靠前对接、全程跟踪推动，确保件件有落实、事事有回应。尤其是对一些历史遗留问题、敏感复杂问题，要主动“接旧账”“理旧账”“清旧账”，正视问题不回避、深挖根源不遮掩，在真抓落实、狠抓整改中身先士卒、靠前示范，依靠顽强斗争打开事业发展新局面。

作风严实则责任不落空，作风涣散则履职必缺位。做到“减负”不“减责”，还须持之以恒锤炼严实作风，主动抵制不作为、慢作为、怠作为的不良倾向，立足本职岗位、扛起应尽之责、守住责任底线。坚持自重自省自警自励，时刻以高标准严格要求自己，知责于心、担责于身、履责于行，严守工作纪律、强化行动自觉，确保自己把全部心思放在干事履职上，把全部精力用到工作落实上。始终保持奋勇争先的精气神，以永不懈怠的进取姿态、求真务实的工作作风，坚守初心、履职尽责，真正做到不负岗位职责、不负使命担当。

深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，整治形式主义官僚主义、为基层减负，是其中一项重要任务。广大党员干部当以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，把减负释放的效能转化为破解发展难题、提升治理效能、推动备战转型的实际成效，真正做到“减负”不“减责”、担责更尽责，为强军事业贡献力量。