武警西藏总队山南支队引导机关干部改进工作作风——

直面难题敢担当 主动作为求实效

■解放军报特约通讯员 张珂蒙

“营区西侧排水管网渗水，不仅影响官兵日常通行，更制约支队训练质效，却拖了那么长时间才解决。这种事决不能再发生！”前不久，武警西藏总队山南支队机关基层双向讲评会上，支队领导的一席话，让参会的机关干部深受触动。

据了解，该支队营区排水管网铺设年代久远，且受高原高寒环境影响，老化锈蚀严重。但排水管网设施涉及军地多个单位，检修、改造工作协调难度大。此前排水管网多次出现渗水问题，相关部门组织排查后，以涉及面广、协调困难为由，将问题搁置。

前段时间，该支队组织战备拉动训练，因排水管网渗水导致路面湿滑，影响某中队出动效率。未来战场分秒必争，看似微小的管网隐患，却成为制约部队快速反应能力提升的卡点堵点，这一情况引起支队党委一班人警觉。

“一个历史遗留难题迟迟得不到解决，表面看是部分机关干部怕麻烦、不担责，最根本的原因是政绩观出现偏差！”党委会上，该支队领导直指“病根”。他们结合树立和践行正确政绩观学习教育，组织机关干部围绕“平时作为不积极、遇事担当不主动”“复杂工作能躲就躲、困难问题能拖就拖”等现象开展剖析反思。

单位训练执勤任务繁重，但仍有少数干部不作为、慢作为，不担当、不尽责，有的安于守成、不思进取，不愿下功夫研究新情况、探索新办法；有的缺乏攻坚克难的真本领，面对复杂难题束手无策……随着剖析反思持续深入，该支队领导和机关干部找准问题症结，逐一靶向施策。

他们定期组织难题破解经验交流会，邀请经验丰富的干部骨干分享心得，通过案例教学、现场观摩、互动研讨等方式，提升基层干部发现问题、解决问题的能力；常态组织现场办公，支队党委常委和机关干部下沉一线，梳理基层练兵备战、后勤保障等方面存在问题，并及时协调解决；推行首接首办负责制，明确谁接办、谁负责，做到全程跟踪、一抓到底。

发现问题是本分，直面问题是担当，解决问题是实绩。针对营区排水管网破损难题，该支队后勤保障股股长牵头协调军地有关单位实地勘测、科学规划，很快完成管网改造，彻底解决渗水问题。

直面难题敢担当，主动作为求实效。据了解，树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，该支队机关干部主动作为、积极解难，办结基层多个急难事项。官兵感慨：“现在机关干部办事雷厉风行，基层难题有人管、推进快、办得好，我们练兵备战的劲头更足了！”