摆脱“重易轻难” 敢于攻坚克难
——“防范和纠治政绩观偏差”系列谈⑩
■李曼青
●摒弃“重易轻难”的政绩观偏差,在锤炼坚强党性上下真功夫、实功夫,敢于向最难处攻坚、向最深处发力,以实干担当创造经得起实践、人民、历史检验的实绩
干事创业过程中,“易”与“难”的选择,彰显智慧和担当。习主席指出,要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者,锐意改革创新,敢于善于斗争,愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋,在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。然而在现实中,一些党员干部热衷于做容易出彩、立竿见影的事情,而对矛盾集中、任务艰巨的硬骨头则绕着走、躲着干。这种“重易轻难”的政绩观偏差,不仅影响事业发展,也损害自身在官兵心目中的形象,必须坚决防范和纠治。
为什么会出现“重易轻难”的现象?究其原因,病灶在于理想信念、责任担当、能力本领等方面,根源在于党性。习主席强调,树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。党性修养不强,就会在“易”与“难”面前算错账、走错路。现实中,有的党员干部理想信念不牢,私心杂念作祟,把岗位当“跳板”、把工作当“筹码”,干事的出发点不是为了强军事业,而是盘算个人利益。他们精于计算“投入产出比”,觉得啃硬骨头风险高、周期长,而不愿去做难事;有的党员干部缺乏“事不避难、义不逃责”的精神,斗争精神弱化,面对风险挑战畏首畏尾,面对歪风邪气明哲保身;还有的党员干部存在能力短板,做事按部就班、墨守成规,面对新形势新情况、新矛盾新挑战,缺乏破解难题的“金钥匙”,只能退而求其次,在容易出彩的“舒适区”打转,用形式上的忙碌掩盖能力上的不足。
诚然,在工作部署和决策中,“先易后难”、循序渐进在一些时候是必要的;但如果把“先易后难”异化为“只易不难”“长期避难”,就陷入了误区。如果人人都选择做容易事,那么就意味着那些影响战斗力建设、制约单位发展的硬骨头始终无人去啃,深层次的矛盾问题始终得不到解决。如此长期对难点问题视而不见、绕道而行,矛盾只会不断积累、发酵、升级,一旦超过临界点,就可能产生大问题,造成工作被动,甚至付出沉重代价。党员干部如果总在难事面前退缩,在重任面前推诿,就会逐渐失去官兵信任,部队的锐气和血性就会在不知不觉中被消磨掉,最终影响整个团体干事创业氛围。新征程上,还有许多“雪山”“草地”需要跨越,还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服。党员干部必须摒弃“重易轻难”的政绩观偏差,在锤炼坚强党性上下真功夫、实功夫,敢于向最难处攻坚、向最深处发力,以实干担当创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
要在理想信念上正本清源,校准“政绩为谁而树”的价值坐标。理想信念是共产党人的政治灵魂,是共产党人初心的本质要求。对党员干部来讲,是具有坚定理想信念,还是满脑子功利私欲,决定着其思想境界高低和行为选择方向。摒弃“重易轻难”的政绩观偏差,党员干部就要解决好“政绩为谁而树”这个政绩观的首要问题,持续加强理论武装,真学深学习近平新时代中国特色社会主义思想,常学常悟习主席关于树立和践行正确政绩观的重要论述,真正把为党和人民事业奋斗、为强军兴军奉献作为最高价值追求,摒弃将个人利益得失置于党和人民利益之上的错误思想,自觉抵制各种诱惑考验和功利主义的侵蚀。要在常修常炼中祛除私心杂念,始终讲大局、讲党性、讲原则,做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,不管难事易事,只要符合党和人民的利益,有利于战斗力生成和提升,都义无反顾将其做好。
要在责任担当上加压奋进,明晰“树什么样的政绩”的实践导向。习主席强调,当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。责任感是党员干部党性的集中体现,是攻坚克难的精神动力。军队党员干部肩负着强军兴军重任,职责重大,使命光荣,必须把敢于担当作为履职尽责、干事创业的必备素质。要牢固树立“为官避事平生耻”的信念,涵养“功成不必在我,功成必定有我”的胸怀,直面急难险重任务,直面制约战斗力提升的矛盾问题,直面阻碍单位建设发展的关键问题,绵绵用力、久久为功,以担当尽责的实际行动,在攻坚克难中砥砺担当,勇做新时代强军打赢的先锋。
要在能力素质上强基固本,形成“靠什么树政绩”的方法路径。习主席指出,领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。“褚小者不可以怀大,绠短者不可以汲深。”能力是成事之基,本领是履职之本,有了过硬能力,才能不断创造新业绩。党员干部当始终保持“本领恐慌”的危机感和终身学习的自觉性,聚焦备战打仗主责主业,加强对现代军事理论、科技知识、管理方法的学习,针对能力短板及时弥补不足。“故不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也”。要将风险视为考验,把挑战当成机遇,主动到火热的斗争实践中开阔眼界,到急难险重的任务一线磨练本领,在应对复杂局面、解决棘手难题中积攒底气、增长才干,变“不会为”为“善作为”。
“志不求易者成,事不避难者进。”强军事业需要多啃硬骨头、涉险滩,容不得半点“重易轻难”的心态。每名党员干部都要从党性修养上解决问题,以事业观引领,以责任心驱动,以过硬本领支撑,既善做易事以积尺寸之功,更敢啃硬骨头以破发展藩篱,奋力书写强军兴军新篇章。


