立起从严加强高级干部教育管理监督的铁规矩

■解放军报评论员

日前，中央军委印发《关于加强军队高级干部教育管理监督的若干措施》（以下简称《若干措施》）。这是着眼当前军队高级干部队伍建设实际、从严加强教育管理监督的铁规矩，是深化政治整训、推进政治建军的重要举措，对于加强高级干部队伍革命性锻造、从政治上建强人民军队具有重要意义。

军队高级干部队伍建设，关系党对军队绝对领导，关系人民军队性质宗旨，关系军队履行使命任务，历来是管党治党、建军治军的重大问题。新时代以来，在党中央、中央军委和习主席坚强领导下，我军坚持全面从严治党、全面从严治军，深入推进政治整训、正风反腐，依纪依法严肃查处腐败分子，不断纯正政治生态，人民军队越整训越坚强。实践充分证明：党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治官。加强对领导干部特别是高级干部的教育管理监督，是各级党组织的重要职责，是确保党的肌体健康、事业长远发展的必然要求。

《若干措施》坚持目标导向和问题导向相统一，从增强思想改造的自觉性和彻底性、强化党委集体领导、坚持党管干部组织选人、加强主要领导监督管理等7个方面，扭住关节点、要害处立规明矩，把严格经常、融合贯通的教育管理监督贯穿高级干部履职用权全过程、工作生活各方面。《若干措施》注重将立根固本与肃毒除弊、思想整风与厉行法治相结合，细化原则性要求，明确督导性措施，探索约束性办法，着力形成思想引领、制度约束、监督震慑的合力。

规矩一经形成，就必须严格遵守。贯彻落实《若干措施》必须抓铁有痕、立行立改，确保各项措施有力实施、有效落地。军队高层党委要把高级干部作为教育管理监督的重中之重，坚持敢管、真管、严管，建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，提高教育管理监督的穿透力和有效性，做到越往后越严、越往上越严。高级干部不管职务多高，都在组织之内。要带头先受教育、真受教育，扎深固牢理想信念、党性修养、官德人品等思想根子，树立和践行正确政绩观，以过硬能力素质和良好精神风貌带领官兵打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战，高质量推进国防和军队现代化，坚决扛起党和人民赋予的历史重任。