北京卫戍区某团以务实作风纠正政绩观偏差——
一次迟开的议战议训会
■解放军报记者 钱晓虎 特约记者 石雪峰
前不久，记者在北京卫戍区某团采访时，得知一件新鲜事——该团一场党委议战议训会推迟了近半个月才召开，不仅没有受到上级批评，反而赢得满堂喝彩。一次迟开的会议，缘何出彩？
“会议推迟，是因为团党委坚决摒弃繁文缛节，不绕弯子、直击要害，让会议真正成为解决问题、驱动打赢的‘引擎’。”谈及会议筹备过程，该团作训股冯参谋感触良多。原来，这次会议的筹备经历了一次“回炉淬火”。
会议筹备之初，冯参谋像以往一样先搜集了一大摞资料，然后把自己关在办公室里“闭门造车”，耗时近3天时间精心打磨出一份对仗工整的材料。
“问题把不准、方法说不清，材料再‘漂亮’也是一纸空文！”团领导明确指出，领导和机关干部必须沉到练兵备战一线去“把脉问诊”。
此后一连数日，该团领导带领机关干部铆在训练场，同官兵一起训练，面对面复盘研讨；深入班排，和战士们围坐谈心，逐条梳理训练中的难点堵点。他们的笔记本上记满了基层官兵的意见建议。“以前坐在办公室里‘憋’问题，如今嵌入战位‘看’问题，才知道自己写的那些‘漂亮话’，离战场太远了。”冯参谋坦言。
“议战议训是谋战研战的重要抓手，绝非按期开会、走完流程就没事了。”在树立和践行正确政绩观学习教育专题辅导课上，该团领导以议战议训会中存在的形式主义为例深入剖析：这种现象绝非个例，有的把按时办结当成工作成绩，把工作过程等同于工作实效；有的习惯于文来文往，却不愿脚上沾泥；有的满足于材料交了、会议开了，但基层的现实难题却得不到有效解决……这些急功近利的虚功，严重影响部队战斗力生成。
该团领导的这番话引发机关干部深思。半个月后，这次“回炉淬火”的议战议训会召开。会上，没有空洞的表态，没有套路化汇报，参会人员人手一份问题清单，聚焦演训一线练兵难题，逐项剖析根源、研讨对策。针对“新装备维修骨干紧缺”问题，当场决定协调装备厂家来队开展实操培训，并明确责任分工；针对“综合演练缺乏实战化背景”，研究走开“任务牵引、战训耦合”训练新路子……会议时长较以往压缩近三分之一，但议得更深、谋得更实、落得更准。
一项项务实举措落地见效，一个个训练短板逐步补齐……随着学习教育持续深入，该团领导和机关干部深刻认识到：无论是撰写材料还是服务基层，都不能贪一时之功、求短期之效，要以真抓实干的作风，把每一项工作落实到位。
