新疆军区某团某火力连党支部探索党员帮带机制——

少晒“成绩簿” 多立“责任状”

■田效东  吴家庆

“迫击炮专业，党员王治业帮带下士屈世尧，方向机操作精度提升”“反坦克导弹专业，党员李振帮带列兵徐万帅，发射系统故障排除时间大幅缩短”……

前不久，新疆军区某团训练场上，某火力连一轮实装操作结束后，官兵们围拢到场边的“党员责任图”展板前。该连党支部书记严庭杰一边宣布成绩，一边用马克笔在责任图上勾画，几名年轻战士的名字第一次出现在“已完成”栏里。

笔者凑近观看，责任图上每一名党员骨干名字后面，都对应着几名年轻战士，任务内容、完成时限、当前进度一目了然。有几处还用红笔标注了“提前完成”的字样，格外醒目。

一旁有战士介绍，以往，这块展板展示的是被大家称为“老兵荣誉榜”的“亮绩榜”，上面几乎都是各专业党员骨干的立功受奖、理论学分、专业纪录等信息。

“上面的名字和成绩都是尖子骨干的，感觉离自己太远了。”战士小王坦言，这些成绩虽然亮眼，却与自己的实际情况相去甚远，久而久之，大家只剩远远瞟一眼的份。

真正让党支部受触动的，是去年一次实弹射击考核。当时，负责狙击步枪教学的一级上士徐班长在外培训，结果，参加考核的3名年轻射手接连出现操作失误，成绩远低于日常训练水平。

复盘会上，大家反思感到：连队专业门类多、技术性强，训练教学、实弹考核、装备维护长期高度依赖几位资历较老的党员骨干，一旦有人休假或外出，年轻战士往往在关键时刻顶不上去。

“党员先进性不能只展现在荣誉墙上，必须体现在每名战士进步里、落实到打赢能力上。”党支部研究后达成共识：取消传统的“亮绩榜”，围绕重难点课目攻关、装备故障排除、年轻战士帮带，将评价从“晒成绩簿”转变为“立责任状”。

由此，这张全新的“党员责任图”呈现在官兵眼前。

为确保承诺落到实处，连队党支部配套推行周更新、月讲评机制。每周训练结束后，全连官兵齐聚展板前，现场逐项更新帮带任务进度，完成一项销号一项，全程接受监督。

“任务挂在图上、亮在全连面前，就像有双眼睛时刻盯着你。”王治业坦言，以前只想着干好自己的事、考出好成绩就行，现在名字和帮带对象的成长绑在一起，压力比自己争第一还大。

前段时间，王治业主动找支部申领任务，带教屈世尧突破迫击炮简便射击瓶颈。为帮屈世尧纠正方向机操作过猛的老毛病，他连续两周加班制作辅助训练器，还用一个本子认真记下小屈每次训练的数据进行分析研究。

很快，小屈取得良好成绩，王治业在责任图写下“已完成”，满意地点了点头。

党员帮带，共同进步，这样的变化每天都在发生。狙击手孙宏健带着上等兵李泽练测风、算弹道，将相关经验倾囊相授；重机枪手彭程把故障排除步骤编成顺口溜，列兵吕广龙仅用3天就记住了过去要背半个月的流程……

“过去看党员，看的是荣誉；现在看党员，看的是责任。”严书记告诉笔者，推行“党员责任图”以来，全连党员先后完成重难点攻关课目8个，排除装备故障隐患17处，被帮带战士的成绩普遍提升。