厘清显绩与潜绩的辩证关系
■龙 然 牛鹏程
1955年，谷文昌任福建省东山县委书记。当时的东山，风沙肆虐，一年中刮6级以上大风的时间长达150多天，全岛森林覆盖率仅为0.12%，一片荒凉。面对恶劣的自然环境和生活贫困的群众，谷文昌下定决心要战胜风沙，根治旱涝，让人民过上好日子。于是，他带领干部群众筑堤拦沙、植草固沙、种树防沙，在全县掀起轰轰烈烈的全民造林运动，创造了荒岛变绿洲的奇迹。谷文昌始终坚持和践行正确政绩观，带领人民群众艰苦奋斗，一步一个脚印把宏伟蓝图变为现实，真正做出了功在当代、惠泽千秋的历史伟业，生动诠释了共产党人显绩与潜绩的辩证关系。
2005年1月17日，时任浙江省委书记的习近平同志在《浙江日报》“之江新语”专栏发文指出，“谷文昌之所以一直受到广大干部群众的敬仰，是因为他在任时不追求轰轰烈烈的显绩，而是默默无闻地奉献，带领当地干部群众通过十几年的努力，在沿海建成了一道惠及子孙后代的防护林，在老百姓心中树起了一座不朽的丰碑。这种潜绩，是最大的显绩。”
顾名思义，显绩就是已经显示出来的成绩，潜绩则是尚未显露出来的潜在成绩。显绩与潜绩是对立统一的两个方面，显绩注重功在当下，潜绩着眼利在长远。潜犹如显的“种子”，显好比潜结出的“果实”。在事业发展的宏大格局中，如何真正处理好显绩与潜绩的关系，实现双轮驱动，是对广大党员干部智慧与担当的深度考验。
显绩之“显”，固然可贵，然若一味追逐，便如“花无根柢”，终将凋零。那些表面光鲜的“形象工程”曾带来片刻喧嚣，却常因缺乏扎实基础沦为“半拉子”工程，徒耗资源，令人扼腕。显绩本是看得见的担当，但若目光短浅、急功近利，则必将如无源之水，转瞬干涸。潜绩之“潜”，深藏功名，恰似“根深方叶茂”，其力无穷。北宋苏辙《新论》有言：“欲筑室者，先治其基，基完以平，而后加石木焉，故其为室也坚。”山西省右玉县历届领导班子坚持率领干部群众植树造林，以“一张蓝图绘到底”的定力，终将不毛之地变为塞上绿洲；被誉为“杂交水稻之父”的袁隆平院士，几十年如一日在田间地头观察试验，最终成功培育出造福人类的杂交水稻。潜绩正是“功成不必在我”境界的写照，是泽被后世的真正基石。它虽不显山露水，却如地下根脉，默默汲取养分，为参天大树的蓬勃生长积蓄磅礴力量。
新时代新征程，党员干部如何正确认识并处理好显绩与潜绩之间的关系，检验的是政绩观，折射的是党性修养。习主席指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”党员干部党性强，就会自觉摒弃私心杂念，一心为民造福，做到显绩潜绩一起抓、当下长远都兼顾。焦裕禄扎根兰考攻坚克难，既全力治理风沙盐碱，切实改善群众当下的生产生活条件，又深耕灾害调研、完善治理体系、为兰考长远发展筑牢根基；杨善洲退休后扎根大亮山20余年，既带领群众艰苦奋斗，累计造林5.6万亩，让荒山彻底变绿洲，民生成效直观可见，又不计个人名利得失，不求短期政绩口碑，苦心培育林木资源、完善山林管护体系，为地方生态可持续发展留存了珍贵家底。党员干部锤炼坚强党性，就要持之以恒用党的创新理论武装头脑，从内心深处弄明白“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，自觉端正对显绩和潜绩的态度。同时，以过组织生活等方式常态检视自身有无宗旨意识淡化、私心私欲膨胀、价值追求偏移等问题，校正认识偏差、树牢宗旨意识，保持为官一任、造福一方的事业追求。
在强化党性修养“内功”的同时，还要建立科学的考核机制。在考核评价体系中，大幅增加潜绩权重，将人才培养质量、基础设施建设、工作制度机制完善、长远发展潜力等纳入核心考核内容，并建立科学的评估方法。在考评方式上，采取“长周期”与“节点性”相结合的办法，对于人才培养、体系建设等长期项目，实施跨越任期的跟踪考核和最终成效评估。同时，设定合理的阶段性目标（节点性显绩），作为过程管理和激励的依据。另外，要注重群众评价和实践检验。将群众满意度、老百姓口碑、实际成效等作为评价的重要参考。最后，还要完善容错纠错机制。鼓励探索创新，对于在打基础、谋长远过程中出现的非原则性、非主观故意的失误，给予一定的包容，保护党员干部干事创业的积极性。
对于军队党员干部而言，当前和今后一个时期是国防和军队现代化建设的关键时期，应不断涵养“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，处理好当前与长远、局部与全局、个人得失与单位发展的辩证关系，本着对部队建设负责、对战斗力提升负责、对官兵切身利益负责的态度，既要做显功，也要做潜功，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，一以贯之抓落实。坚持从实际出发、按规律办事，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印坚定朝前走，一个阶段一个阶段扎实推进，以真抓实干真出业绩、出真业绩。保持历史耐心和战略定力，坚持积小胜为大胜，既着眼未来谋划长远，又结合实际干在当下，在显绩与潜绩的辩证统一中努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
